Организация охраны труда на предприятии, сопровождение проверок

Стоимость услуг

Договорная
Услуги юриста
5.0
На основе 200 отзывов в Google

Отзывы наших клиентов

Что мы делаем

  • консультирование Клиента по вопросам организации охраны труда на предприятии;
  • анализ конкретных производственных условий, состояния охраны труда на предприятии на предмет соответствия требованиям законодательства, предоставление рекомендаций по вопросам аттестации рабочих мест;
  • определение необходимости создания собственной службы по охране труда, документальное сопровождение создания такой службы;
  • разработка проектов необходимых документов: приказов, положений, инструкций, правил, графиков, журналов, протоколов, планов и т.п.;
  • организация подготовки специалистов по охране труда, сопровождение получения разрешений, деклараций;
  • помощь в подготовке к проверке инспекцией по охране труда, сопровождение проверки и, при необходимости, обжалование действий проверяющих/результатов проверки.

Навигация по странице

ЮК «Правовая помощь» оказывает консультационные услуги по организации охраны труда на предприятии, разрабатывает необходимую документацию (инструкции, положения, приказы), а также помогает в организации обучения ответственных сотрудников в специализированных учебных  центрах.

При необходимости юристы нашей компании могут представлять Ваши интересы в ходе проведения проверок территориальными подразделениями Госгорпромнадзора и другими контролирующими органами.

Мы готовы Вам помочь!

Свяжитесь с нами по почте [email protected], по номеру телефона +38 044 499 47 99 или заполнив форму:

Что нужно знать про охрану труда на предприятии и ее организацию?

Работодатель обязан создать на рабочем месте условия труда, которые отвечают требованиям нормативно-правовых актов, а также обеспечивают права работников в сфере охраны труда. Именно работодатель является ответственным за функционирование системы охраны труда на предприятии.

Служба по охране труда обязательно создается на предприятиях со штатом более 50 человек. При условии работы на предприятии от 20 до 50 человек функции службы может выполнять в порядке совместительства лицо, имеющее соответствующую подготовку. Если же на предприятии до 20 работающих - для выполнения функций службы охраны труда могут привлекаться третьи лица, имеющие не менее 3 лет производственного стажа и прошедшие обучение по охране труда (как правило, такое привлечение происходит на договорных началах).

Положения, инструкции, правила и другая документация по охране труда основываются на положениях нормативно-правовых актов по вопросам охраны труда. При разработке необходимо учитывать  утвержденные типовые инструкции и положения технологической документации предприятия с учетом вида деятельности и конкретных условий труда на предприятии.

На предприятиях, где присутствуют потенциальные источники вредных и опасных производственных факторов, которые могут отрицательно влиять на состояние здоровья, должна проводиться аттестация рабочих мест по условиям труда. Аттестация проводится аттестационной комиссией, полномочия и состав которой определяются приказом по предприятию в сроки, закрепленные в коллективном договоре, но не реже одного раза на 5 лет.

Юристы нашей компании смогут не только предоставить полный спектр услуг по вопросам охраны труда, но и помогут определить необходимый минимум мероприятий, которые с одной стороны позволят оптимизировать расходы на охрану труда, а с другой – соблюдать все законодательные требования.

Наши публикации по этой тематике