ГлавнаяПубликации нашей юридической фирмыКомментарии законовВопросы трудоустройства иностранных специалистов

Вопросы трудоустройства иностранных специалистов

Активное развитие  информационных технологий, налоговые преференции, наличие  научной и технической базы дают возможность украинским субъектам хозяйственной деятельности приглашать на работу программистов из других государств. В связи с этим,  руководителей предприятий интересую особенности трудоустройства физических лиц-нерезидентов в Украине.

Приглашение иностранных специалистов практически всегда связано с производственной необходимостью. Поэтому основной момент при трудоустройстве нерезидентов связан с определением срока пребывания иностранца в Украине. Как правило, высококвалифицированные кадры приглашаются на длительный период времени, что влияет на оформление документов, необходимых для трудоустройства.

Основным нормативно-правовым документом, регламентирующим трудоустройство нерезидентов в Украине,  является постановление КМУ «Вопросы выдачи, продления действия и аннулирования разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства» № 437 от 27.05.2013 г. Субъект предпринимательской деятельности, который планирует трудоустройство иностранца, обязан получить для нерезидента разрешение на работу в Украине, которое выдается Центром занятости. Следует учитывать, что данное разрешение будет выдано в  том случае, если иностранный специалист обладает квалификацией и навыками, которых не имеют украинские программисты. Кроме того, для получения разрешения на работу требуется подготовить необходимый пакет документов в зависимости от типа трудоустройства (например, оформление на работу беженца или трудоустройство в рамках внешнеэкономического соглашения). Обязательно наличие полиса медицинского страхования.

После оформления разрешения, для приглашенного специалиста должен быть решен вопрос получения вида на жительство.  Данный документ позволяет нерезиденту находиться на территории Украины в течение длительного периода времени. Чаще всего, это срок действия разрешения на работу.

Законодательством Украины для иностранных граждан и лиц без гражданства предусмотрено оформление временного и постоянного вида на жительство.

Практика показывает, что если нанятый нерезидент не планирует в дальнейшем претендовать на украинское гражданство,  наиболее приемлемым является оформление временного вида на жительство. Как правило, оно выдается на период  действия разрешения на трудоустройство.

Получение постоянного вида на жительство практикуется при перспективах длительного сотрудничества с иностранным гражданином, для которого выгодно получение статуса резидента Украины. Преимущество постоянного вида на жительство связано с тем, что при дальнейшем трудоустройстве, например в новое предприятие, нет необходимости оформлять разрешение на работу в Центре занятости.

Важный момент: использование труда иностранных граждан без необходимого разрешения карается штрафом в размере 20 минимальных заработных плат.

Прием на работу иностранного гражданина осуществляется в соответствии с КЗоТ Украины. С зарубежным специалистом заключается, как правило, контракт или трудовой договор. Другим видом оформления взаимоотношений с нерезидентом является гражданско-правовое соглашение, которое не должно содержать признаков трудовых отношений.

Особое внимание следует обратить на то, что субъект хозяйственной деятельности, который принял на работу иностранца и выплачивает ему зарплату  или иные вознаграждения (например, по гражданско-правовому договору)  является по отношению к нерезиденту налоговым агентом. В соответствии с пп.  170.10.3 Налогового кодекса Украины, при заключении договора с иностранцем, условия которого предусматривают получение нерезидентом дохода в Украине, украинский СПД обязан указать в соглашении ставку налога, которая будет применяться к данному доходу.

Согласно пп. 170.10.1 доходы, выплачиваемые в Украине в пользу нерезидентов,  облагаются налогами по правилам и ставкам, определенным для резидентов.  Стандартная ставка НДФЛ в настоящее время составляет 15% от величины дохода.

В отчетности по НДФЛ, которая предоставляется в налоговые органы, информация о работающих иностранцах выделяется отдельной строкой.

Написать автору письмо

Все еще остаются вопросы?

Может хватит тратить время и пора обратиться к профессионалам?

Узнать стоимость


Связанная практика

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ

Доп. меню
Связанная практика Услуги по теме статьи