ГлавнаяПубликации нашей юридической фирмыЮридические новостиВступает в силу новый порядок получения разрешения на работу в Украине

Вступает в силу новый порядок получения разрешения на работу в Украине

Просмотров: 81

27 июня 2017 года Президентом Украины был подписан закон, которым вносятся существенные изменения в процедуру получения разрешения на применение труда иностранных граждан и вида на жительство для иностранных граждан. Напомним, что данные изменения являются продолжением законодательных инициатив, направленных на упрощение инвестиционной деятельности для иностранных субъектов хозяйствования в Украине.

В части разрешения на трудоустройство предусматриваются следующее изменения.

Введение понятия иностранного высокооплачиваемого профессионала, которое определяется как иностранный гражданин (или лицо без гражданства), который получает заработную плату в размере не менее 50 (пятидесяти) минимальных заработных плат. Практическое значение введения такой категории работников заключается в возможности работы по совместительству (внутреннему или внешнему) без получения соответствующего разрешения на работу, если срок действия трудового контракта в должности по совместительству не превышает срока действия разрешения на трудоустройство по месту работы, которое является основным для такого работника .

Возможность совместительства предусмотрена и для других категорий иностранных работников, правда, с ограничением в 60 календарных дней в году на должностях временно отсутствующих работников.

Устанавливается специальный размер заработной платы для иностранных работников, а именно: 5 мзп (минимальных заработных плат) для работников общественных объединений и благотворительных фондов, а также ряда учебных заведений и 10 мзп для всех других категорий работников. При этом данное правило не применяется к иностранным учредителям / участникам / бенефициарам украинских юридических лиц, которые намерены получить разрешение на работу в Украине.

Отменяются требования относительно получения ряда медицинских справок и некоторых других документов.

Новые разрешения можно будет получить на срок до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, а также от 1 года до 3 лет, что потребует оплаты различных по размеру официальных платежей.

Согласно заключительным положениям данный закон вступит в силу через 3 (три) месяца после его официального опубликования, что произойдет (вступление в силу) 27 сентября 2017 года. До этой даты получение разрешений на трудоустройство в Украине будет осуществляться по старой процедуре.


Просмотров: 81
Доп. меню
Связанная практика Услуги по теме материала