Юридическая компания «Правова Допомога»Публикации нашей юридической фирмыПрактика нашей компанииПолучили охранную лицензию с директором и специалистом по организации мероприятий охраны в одном лице

Получили охранную лицензию с директором и специалистом по организации мероприятий охраны в одном лице

  • Клиент смог занять одновременно две должности - директора и специалиста по организации мероприятий охраны;
  • юристы разработали необходимые документы и подали их в МВД;
  • разъяснили спорные вопросы лицензирования охранной деятельности.

В ноябре 2018 году к нам обратился Клиент - компания, для которой нужно было получить лицензию на охранную деятельность. Особенностью этого клиента было то, что ее директор работал на данной должности по совместительству. Кроме того, на него было возложено исполнение обязанностей специалиста по организации мероприятий охраны (далее по тексту - «специалист»).

Требование МВД о наличии копии трудовой книжки специалиста или трудового договора со специалистом вызвало трудности у Клиента. Если лицо работает по совместительству, то запись в трудовую книжку не вносится, и сама трудовая книжка хранится по основному месту работы. Трудовой договор со специалистом также не заключался, поскольку его обязанности выполнял сам директор, который был одновременно и единственным учредителем (участником) данной компании. Данные вопросы успешно решили наши специалисты, о чем речь будет идти далее.

Урегулирование ситуации с документами в Департаменте лицензирования МВД

Наша компания уже неоднократно сталкивалась со случаями, когда функции специалиста по организации охранной деятельности выполняет сам директор. В таком случае мы рекомендовали клиентам заключать трудовой договор между участниками общества (охранной компании) и директором. Однако, когда единственным участником, и директором, и специалистом является одно и то же лицо, заключать трудовой договор с самим собой было бы нелогично, но, к сожалению, законодательством не урегулированы такие случаи. Поэтому орган лицензирования, руководствуясь действующими лицензионными условиями, требует трудовой договор, поскольку его наличие предусмотрено в действующих лицусловиях. Исходя из этого, наши юристы разработали трудовой договор, согласно которому Клиент в роли участника общества принимает на работу директора и возлагает на него исполнение обязанностей специалиста по организации охраны.

После подготовки всего необходимого пакета документов специалистами, на очередной комиссии департамента лицензирования МВД наш Клиент смог вовремя получить лицензию для своей компании.

Вывод

Сопровождение профильными юристами в лицензировании охранной деятельности позволяет урегулировать вопросы, которые не до конца прописаны действующим законодательством.

В данном случае Клиент прежде всего смог существенно сэкономить на найме дополнительного человека в свою охранную компанию, поскольку сам отвечал квалификационным требованиям к должности специалиста по охране.

Если вы столкнулись с подобного рода ситуацией, для ее решения обращайтесь к специалистам нашей компании.

Написать автору письмо

ВСЕ ЕЩЕ ОСТАЮТСЯ ВОПРОСЫ?

Может хватит тратить время и пора обратиться к профессионалам?

Узнать стоимость

Связанная практика

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ
Доп. меню
Связанная практика Услуги по теме статьи
+38 044 499 47 99