ГлавнаяПубликации нашей юридической фирмыПрактика компанииПомогли составить трудовой договор с руководителем и получить лицензию на охрану

Помогли составить трудовой договор с руководителем и получить лицензию на охрану

Просмотров: 41
В июне 2017 года в нашу компанию обратился Клиент, которому нужно было получить лицензию на осуществление охранной деятельности. По его словам, у него был на примете человек, который, по его мнению, соответствовал требованиям к специалисту охранной деятельности. Однако для верности Клиент хотел, чтобы его документы проанализировали специалисты.

После заключения с Клиентом договора о предоставлении юридических услуг наши специалисты взялись за дело. Анализ документов кандидата на должность специалиста по организации мероприятий охраны (далее - «Специалист») показал, что данное лицо подходит на указанную должность. О чем мы сообщили Клиенту, сказав, что теперь можно заключать трудовой договор с кандидатом. Зная, что трудовой договор со Специалистом является одним из ключевых документов для получения лицензии, мы поинтересовались у Клиента, нужна ли ему наша помощь в подготовке данного документа. Получив утвердительный ответ, мы разработали трудовой договор между Клиентом и Специалистом.

Ознакомившись с подготовленным нами договором, Клиент признался, что сам бы с этим не справился. Сначала у него была мысль просто скачать типовой договор из интернета, но потом подумал, что, если уж обратился за профессиональной помощью в получении лицензии на охранную деятельность, то и документы должны быть составлены должным образом, с учетом всех нюансов - и поручил разработку договора нашим специалистам.

Следует отметить, что лицензионные условия осуществления охранной деятельности не имеют никаких требований к трудовому договору между предприятием и специалистом по организации охранной деятельности. В лицензионных условиях о нем упоминается лишь в перечне документов, прилагаемых к заявлению о получении лицензии. То есть, согласно лицензионным условиям, трудовой договор просто должен быть как таковой. Но в то же время, трудовой договор - это сделка, которая регулируется Гражданским кодексом Украины и Кодексом законов о труде Украины. От того, насколько юридически правильно он разработан, зависит не только получение лицензии, но и дальнейшая работа охранной компании, в частности - построение трудовых отношений с наемным работником.
Поэтому Клиент был вдвойне рад, ведь лицензия была получена в максимально короткий срок и были заложены основы для правильной, с юридической точки зрения, работы его охранной компании.

Просмотров: 41
Доп. меню
Связанная практика Услуги по теме материала