ГлавнаяПубликации нашей юридической фирмыПрактика компанииРешили проблему иностранного клиента в Центре занятости в июле 2018

Решили проблему иностранного клиента в Центре занятости в июле 2018

В июле 2018 за юридическими услугами нашей компании обратилась компания, учредителями которой выступали физические и юридические лица-нерезиденты.

Проблема данного клиента заключалась в том, что после регистрации компании и подачи документов в Центр занятости для выдачи разрешения на применение труда иностранного директора (который одновременно выступал и соучредителем компании) было получено сообщение о приостановлении рассмотрения дела в связи с наличием недостоверных данных.

Анализ предоставленных клиентом документов, в том числе сообщения Центра занятости, показал, что причиной остановки рассмотрения стало несоответствие между переводом паспорта иностранного директора и его данными в Едином государственном реестре (ЕГР). Дело в том, что доверенность для регистрации компании готовилась заграницей и при ее выдаче было указано не полное имя (которое у многих иностранных граждан является двойным). В свою очередь при регистрации компании на этот факт не было обращено внимание и, как основатель, директор-иностранец числился в ЕГР только с частью полного имени. При подаче же документов в Центр занятости данное несоответствие было обнаружено, поскольку выдача разрешения на трудоустройство предусматривает подачу нотариального перевода паспорта иностранца, который и сравнивался с данными официального реестра.

Нашими юристами было разъяснено, что наличие такой недостоверности в данных не препятствует повторной подаче заявление, однако требует ряда действий по приведению документации клиента в соответствие.

Первым шагом стало получение новой доверенности с полным именем, на основе которой были внесены правки в регистрационные документы компании клиента.

Поскольку клиент обратился за юридической помощью только ближе к концу срока, предоставленного Центром занятости для исправления, у нас не оставалось времени на подачу документов для устранения оснований приостановления рассмотрения, поэтому мы оперативно подали документы на возврат материалов дела после принятия решения об отказе в выдаче разрешения.

К моменту публикации решения об отказе изменения в ЕГР уже были официально проведены, а новые документы для центра занятости подготовлены, что позволило убрать первичный пакет документов и в тот же день подать новый.

Положительное решение клиент получил уже на следующей неделе. В дальнейшем наши юристы сопровождали оплату официального платежа за выдачу разрешения и получили непосредственно само разрешение, подали в Центр занятости копию трудового контракта и провели соответствующие изменения относительно личности руководителя в ЕГР.

Таким образом наши юристы не просто помогли клиенту разобраться в причинах отказа, но и исправить ошибки, которые были допущены на начальных стадиях выхода бизнеса на украинский рынок, что позволило максимально оперативно приступить к открытию счетов и подписания контрактов вместо стрессового взаимодействия с государственными органами.

Написать автору письмо

ВСЕ ЕЩЕ ОСТАЮТСЯ ВОПРОСЫ?

Может хватит тратить время и пора обратиться к профессионалам?

Узнать стоимость


Связанная практика

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ

Доп. меню
Связанная практика Услуги по теме статьи