ГлавнаяПубликации нашей юридической фирмыПрактика компанииУведомили орган лицензирования об изменениях, произошедших у Клиента в деятельности по трудоустройству за границу

Уведомили орган лицензирования об изменениях, произошедших у Клиента в деятельности по трудоустройству за границу

В июле 2018 году в нашу компанию обратился Клиент, который в прошлом году с нашей помощью получил лицензию на трудоустройство за границу.

У него произошел ряд изменений. В частности - изменение наименования, местонахождения и места осуществления деятельности. С иностранным партнером, с которым он проработал больше года, договор о сотрудничестве был расторгнут. Зато было найден иностранный партнер в другой стране. С требованиями законодательства уведомлять орган лицензирования об изменениях в документах, которые подавались для получения лицензии, Клиент был знаком. Поэтому ему нужны были юридические советы, каким образом оформить сообщение об изменениях в орган лицензирования и какие документы нужно предоставить. Кроме того, Клиенту нужно было оформить отношения с новым иностранным партнером.

Поэтому, исходя из запроса Клиента, наша компания предоставила ему следующие услуги:

  • разработали внешнеэкономический договор с новым иностранным партнером, а также проект трудового договора с потенциальными работниками, который заверяется иностранным работодателем;
  • предоставили консультацию о необходимости представления копии нового внешнеэкономического контракта и проекта трудового договора в орган лицензирования. Дело в том, что законодательство не содержит прямого требования подавать сведения о новых иностранных партнерах. Однако в случае расторжения договора с предыдущим иностранным партнером, особенно, если в сведениях Минсоцполитики о нем хранится информация как о едином иностранном партнере, информацию о новом партнере все же следует подать. В случае появления новых иностранных партнеров мы советуем сообщать органу лицензирования еще и потому, что у него на сайте содержится таблица с информацией о лицензиатах, в т.ч. в какой стране находятся его иностранные партнеры и на какие специальности он может трудоустраивать работников. Таким образом, для граждан Украины, которые ищут работу за рубежом и надежное агентство по трудоустройству, решающим фактором в вопросе предпочтения тому или иному агентству может стать как раз наличие дополнительной информации на сайте органа лицензирования;
  • составили сообщение об изменениях и вместе с подтверждающими документами подали его в Министерство социальной политики Украины. Такими документами являются документы, подтверждающие факт проведения изменений (например, выписка из ЕГР в случае изменения наименования), или обновленная версия тех документов, которые подавались для получения лицензии (например, сведения о месте осуществления деятельности в случае его изменения).

После подписания Клиентом разработанных нами документов наши специалисты подали соответствующий пакет в Минсоцполитики. А уже через месяц после подачи, в лицензионном реестре, которым в настоящее время является вышеупомянутая таблица, размещенная на сайте органа лицензирования, появилась обновленная информация о нашем Клиенте.

Написать автору письмо

ВСЕ ЕЩЕ ОСТАЮТСЯ ВОПРОСЫ?

Может хватит тратить время и пора обратиться к профессионалам?

Узнать стоимость


Связанная практика

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ
Доп. меню
Связанная практика Услуги по теме статьи