Вирішили проблему іноземного клієнта в Центрі зайнятості в липні 2018 року

В липні 2018 року за юридичними послугами нашої компанії звернулась компанія, засновниками якої виступали фізичні та юридичні особи-нерезиденти.

Проблема даного клієнта полягала в тому, що після реєстрації компанії і подачі документів в Центр зайнятості для видачі дозволу на застосування праці іноземного директора (який одночасно виступав і співзасновником компанії) було отримане повідомлення про зупинення розгляду справи у зв’язку з наявністю недостовірних даних.

Аналіз наданих клієнтом документів, в тому числі повідомлення Центру зайнятості, показав, що причиною зупинення розгляду стала невідповідність між перекладом паспорта іноземного директора і його даними в Єдиному державному реєстрі (ЄДР). Справа в тому, що довіреність для реєстрації компанії готувалась закордоном і при її видачі було вказане не повне ім’я (яке в багатьох іноземних громадян є подвійним). В свою чергу при реєстрації компанії на цей факт не було звернуто увагу і, як засновник, директор-іноземець числився в ЄДР лише з частиною повного імені. При подачі ж документів в Центр зайнятості дана невідповідність була виявлена, оскільки видача дозволу на працевлаштування передбачає подачу нотаріального перекладу паспорта іноземця, який і був порівняний з даними офіційного реєстру.

Нашими юристами було роз’яснено, що наявність такої недостовірності в даних не перешкоджає повторній подачі заяву, проте потребує ряду дій щодо приведення документації клієнта у відповідність.

Першим кроком стало отримання нової довіреності з повним іменем, на основі якої були внесені правки в реєстраційні документи компанії клієнта.

Оскільки клієнт звернувся за юридичною допомогою лише ближче до кінця терміну, наданого Центром зайнятості для виправлення, в нас не залишалось часу на подачу документів для усунення підстав зупинення розгляду, а тому ми оперативно подали документи на повернення матеріалів справи після прийняття рішення про відмову у видачі дозволу.

До моменту публікації рішення про відмову зміни в ЄДР вже були офіційно проведені, а нові документи для центру зайнятості підготовані, що дозволило забрати первинний пакет документів і в той же день подати новий.

Позитивне рішення клієнт отримав вже на наступному тижні. В подальшому наші юристи супроводили оплату офіційного платежу за видачу дозволу та отримали безпосередньо сам дозвіл, подали в Центр зайнятості копію трудового контракту та провели відповідні змін щодо особи керівника в ЄДР.

Таким чином наші юристи не просто допомогли клієнту розібратись в причинах відмови, але і виправити помилки, які були допущені на початкових стадіях виходу бізнесу на український ринок, що дозволило максимально оперативно приступити до відкриття рахунків і підписання контрактів замість стресової взаємодії з державними органами.

Дата публікації: 21/08/2018

Ми готові Вам допомогти!

Зв'яжіться з нами через пошту [email protected], за номером телефону +38 044 499 47 99 чи через форму: