ГоловнаПублікації нашої юридичної фірмиПрактика компаніїПовідомили орган ліцензування про зміни, що відбулися у Клієнта в діяльності з працевлаштування за кордон

Повідомили орган ліцензування про зміни, що відбулися у Клієнта в діяльності з працевлаштування за кордон

У липні 2018 року до нашої компанії звернувся Клієнт, який у минулому році з нашою допомогою отримав ліцензію на працевлаштування за кордон. 

У нього відбувся ряд змін. Зокрема – зміна найменування, місцезнаходження та місця провадження діяльності. З іноземним партнером, з яким він пропрацював більше року, договір про співпрацю було розірвано. Натомість було знайдено іноземного партнера в іншій країні. З вимогами законодавства повідомляти орган ліцензування про зміни у документах, які подавались для отримання ліцензії, Клієнт був знайомий. Тому йому потрібні були юридичні поради щодо того, яким чином оформити повідомлення про зміни до органу ліцензування та які документи потрібно надати. Крім того, Клієнтові потрібно було оформити відносини з новим іноземним партнером.

Тому, виходячи із запиту Клієнта, наша компанія надала йому наступні послуги:

  • розробили зовнішньоекономічний договір з новим іноземним партнером, а також проект трудового договору з потенційними працівниками, який завіряється іноземним роботодавцем;
  • надали консультацію щодо необхідності подання копії нового зовнішньоекономічного контракту та проекту трудового договору до органу ліцензування. Справа в тому, що законодавство не містить прямої вимоги подавати відомості про нових іноземних партнерів. Проте у випадку розірвання договору з попереднім іноземним партнером, особливо, якщо у відомостях Мінсоцполітики про нього зберігається інформація як про єдиного іноземного партнера, інформацію про нового партнера все ж слід подати. У разі появи нових іноземних партнерів ми радимо повідомляти орган ліцензування ще й тому, що у нього на сайті міститься таблиця з інформацією про ліцензіатів, в т.ч. в якій країні знаходяться його іноземні партнери та на які спеціальності він може працевлаштовувати працівників. Таким чином, для громадян України, які шукають роботу за кордоном та надійне агентство з працевлаштування, вирішальним фактором у питанні надання переваги тому чи іншому агентству може стати якраз наявність більш детальної інформації на сайті органу ліцензування;
  • склали повідомлення про зміни та разом із підтвердними документами подали його до Міністерства соціальної політики України. Такими документами є документи, що підтверджують факт проведення змін (наприклад, виписка з ЄДР у разі зміни найменування), або оновлена версія тих документів, які подавались для отримання ліцензії (наприклад, відомості про місце провадження діяльності у разі його зміни).

Після підписання Клієнтом розроблених нами документів наші фахівці подали відповідний пакет до Мінсоцполітики. А вже через місяць після подачі, у ліцензійному реєстрі, яким на даний час є вищезазначена таблиця, розміщена на сайті органу ліцензування, з’явилась оновлена інформація про нашого Клієнта.  

Написати автору лист

ВСЕ ЩЕ ЗАЛИШАЮТЬСЯ ЗАПИТАННЯ?

Може досить витрачати час та вже варто звернутися до професіоналів?

Дізнатися вартість


Пов'язана практика

ЗАДАТИ ПИТАННЯ ЮРИСТУ
Дод. меню
Пов'язана практика Послуги по темі статті