Как предприятию получить статус критически важного для бронирования сотрудников?

Статус критически важного предприятия является ключевым фактором обеспечения стабильной работы бизнеса в условиях военного положения. В современных реалиях многие предприятия сталкиваются с проблемой мобилизации работников, что может угрожать их непрерывной работе. В то же время государство определило перечень учреждений, которые играют ключевую роль в обеспечении жизнедеятельности страны и вносят весомый вклад в ее экономику. Такие предприятия могут получить статус критически важного и забронировать своих сотрудников от мобилизации.

На первый взгляд, процедура получения этого статуса кажется простой – есть критерии, есть порядок подачи документов. Но на практике предприятия часто сталкиваются с трудностями: что подтвердит важность компании, как правильно аргументировать ее роль, как избежать типичных ошибок? Мы уже помогли многим компаниям обрести этот статус и знаем, какие нюансы становятся преградой без юридической поддержки.

В этой статье мы рассмотрим некоторые критерии, которым должно отвечать критически важное предприятие, особенности процедуры, сроки рассмотрения документов и другие важные аспекты, которые помогут подготовиться к процессу.

Интересно: Оформление статуса критически важного предприятия для телекоммуникационной компании

Критерии критически важного предприятия

Чтобы получить статус критически важного предприятия, необходимо соответствовать, по меньшей мере, трем критериям признания критически важным для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период.

В то же время следует учесть, что согласно Постановлению КМУ № 76 от 27 января 2023 года среди этих трех критериев одними из двух обязательных могут выступать:

1. Средняя заработная плата застрахованных работников предприятия за последний календарный месяц должна быть не ниже минимальной заработной платы, установленной по стране, умноженной на коэффициент 2,5 (для IV квартала 2024 года – не менее 20 тыс. грн). Этот уровень зарплаты должен сохраняться для всех забронированных работников в течение всего периода отсрочки, включая внешних совместителей;

2. Кроме того, предприятие не должно иметь задолженности по уплате налогов в государственный и местные бюджеты, а также ЕСВ. Это подтверждается извлечением из информационной системы ГНС относительно статуса расчетов с бюджетом и целевыми фондами, заверенным руководителем. При наличии задолженности получить статус критически важного предприятия невозможно.

Кроме двух указанных обязательных критериев, предприятие должно отвечать хотя бы одному дополнительному критерию. Для каждой отрасли могут быть установлены дополнительные критерии, в частности, в энергетическом секторе, сфере здравоохранения, цифровизации и т.д. Одним из таких критериев является существенное влияние на развитие конкретной отрасли экономики или на выполнение стратегически важной функции для обеспечения потребностей территориальной общины.

Важно: в соответствии с Постановлением КМУ № 1332 от 22.11.2024 года министерствам, государственным органам и администрациям поручено пересмотреть и обновить критерии определения критически важных предприятий. Новые требования, разработанные для каждой отрасли в отдельности, подлежат обязательному согласованию с Министерством экономики и Министерством обороны. В связи с этим Правительство продлило срок перебронирования работников до 31 марта.

Кто надает статус критически важному предприятию?

Статус критически важного предприятия предоставляется соответствующим органом в зависимости от его деятельности и территориального расположения. В частности, предприятия могут обращаться к:

• Центральному органу исполнительной власти, другого государственного органа или органа государственного управления, юрисдикция которого охватывает всю территорию Украины, – если предприятие подчиняется соответствующему органу по сфере управления или отраслью национальной экономики;
• Областные, Киевская и Севастопольская городские государственные администрации или военные администрации (в случае их образования) – если предприятие находится в пределах их юрисдикции.

Интересно: Получить статус критически важного предприятия и обеспечить бронирование работников: опыт киевской IT-компании

Процедура признания предприятия критически важным

Для получения статуса критически принципиального компании нужно пройти несколько принципиальных этапов:

1. Подготовка документов.

Самым главным документом является обращение о предоставлении предприятию статуса критически важного.

К обращению необходимо добавить копии подтверждающих документов, а также информацию о представлении предприятием налоговой отчетности.

Данную информацию можно подтвердить следующими документами:

• копией налоговой декларации со штампами контролирующего органа, получившего налоговую декларацию;
• квитанцией о принятии налоговой декларации, если она была подана через электронные средства связи;
• квитанцией соответствующего контролирующего органа, ответственного за проверку и принятие отчетной документации налогоплательщиков;
• почтовым уведомлением с отметкой о вручении контролирующему органу в случае отправки налоговой декларации по почте.

2. Подача документов.

Как мы и указали выше, документы подаются в профильный орган, в зависимости от вашей сферы деятельности и местонахождения.

3. Рассмотрение документов и принятие решения.

После получения обращения от предприятия соответствующий орган обязан рассмотреть его в течение 10 рабочих дней. В пределах этого срока осуществляется оценка соответствия заявителя критериям. На основе рассмотрения принимается решение о соответствии или несоответствии предприятия указанным критериям.

Сколько времени занимает получение статуса критически важного предприятия?

Следовательно, если все требования выполнены, процесс принятия решения о статусе критической важности не превысит 10 рабочих дней. Однако следует учитывать время, необходимое для сбора и подготовки всех документов для представления. Кроме того, важным этапом в этом процессе является непосредственное бронирование военнообязанных работников, ведь именно это ключевая цель получения статуса критически важного предприятия.

Сколько действует статус критически важного предприятия?

Критически важное предприятие обязано подтверждать свой статус не менее одного раза в год. Для его подтверждения необходимо подать заявление в тот же орган, ранее принимавший решение о предоставлении этого статуса.

Что делать после получения статуса критически важного предприятия?

После получения статуса критически важного, предприятие может подать список работников для бронирования. Этот список утверждает Минэкономики, после чего забронированные работники получают соответствующий документ, освобождающий их от мобилизации на определенный срок.

Интересно: Бронирование сотрудников автошколы: успешный кейс

В каких случаях предприятие может быть лишено статуса?

К сожалению, случаются ситуации, когда статус критически важного предприятия может быть отменен, в частности:

1. Утрачено соответствие критериям.

Если предприятие больше не отвечает как минимум трем обязательным критериям, определенным для получения этого статуса, оно теряет право на него.

2. Выявлены нарушения при проверках.

Компетентные государственные органы имеют право проводить проверки предприятий, имеющих статус критически важных. При выявлении нарушений, например, недостоверных данных в поданных документах или невыполнении требований. Таким образом, восстановить статус критически важного предприятия вы сможете только через 6 месяцев.

3. Ликвидация компании.

В случае принятия решения о ликвидации компании статус критически важной компании теряется.

Интересно: Проверка состояния военного учета на предприятии: как подготовиться к проверке предприятия ТЦК

Юридическое сопровождение в получении статуса критически важного предприятия и бронировании работников

Процесс получения статуса критически важного предприятия – это важный, но сложный процесс, требующий точности на каждом этапе. Ошибки могут привести к отказу или задержкам, что может осложнить работу компании. В наше время оформить критичность для бронирования может стоить предприятиям значительных усилий и благодаря профессиональному сопровождению вы сможете избежать лишних рисков и успешно получить решение о признании вашего предприятия критически важным.

Мы знаем, как это работает, и уже помогли многим компаниям успешно пройти этот путь. Наша команда:

• Проведет анализ предприятия на соответствие критериям;
• Подготовит полный пакет документов и будет сопровождать весь процесс их рассмотрения государственными органами.

Если у вас остались вопросы или желаете получить консультацию, свяжитесь с нами – и мы поможем вашему бизнесу продолжить стабильную и эффективную работу даже в условиях военного положения!