Открытие IT-компании в Украине иностранцем: миграционные и юридические нюансы

Украина является привлекательной юрисдикцией для IT-бизнеса, поэтому иностранные специалисты, инвесторы и фаундеры все чаще выбирают ее для запуска или масштабирования своих технологических проектов. Регистрация компании в Украине является достаточно быстрой процедурой, однако на практике она не решает вопрос законного пребывания иностранца на территории страны.

Корпоративное и миграционное право регулируются разными нормативно-правовыми массивами, и без согласованной юридической стратегии иностранец может оказаться в ситуации, когда бизнес функционирует, но оснований для проживания и работы в Украине нет.

В этой статье мы разбираем, какие механизмы легализации реально работают для иностранцев в сфере IT, какие юридические модели являются безопасными, а какие создают риски отказа или аннулирования вида на жительство. Материал построен на практике многолетнего сопровождения IT-компаний и фокусируется на конкретных механизмах легализации, а не декларативных возможностях.

Интересно: Правила въезда в Украину для иностранцев в 2026 году: как избежать отказов и пройти границу без рисков

Почему иностранцы выбирают Украину для открытия IT-компании

Ключевым фактором привлекательности является специальный правовой режим Дія.City, который предлагает IT-компаниям прогнозируемые и конкурентные условия ведения бизнеса. Среди основных преимуществ режима:

• возможность налогообложения прибыли по ставке 9% либо применения общей ставки 18% в зависимости от выбранной модели;
• внедрение специальной формы сотрудничества с IT-специалистами путем заключения гиг-контрактов;
• отсутствие обязанности получать разрешение на трудоустройство для иностранцев, которые предоставляют услуги в Украине;
• правовое урегулирование ограничений на совершение конкурентных действий путем заключения отдельного письменного договора;
• установление льготного режима налогообложения дивидендов: 5 % НДФЛ и 1,5 % военного сбора, при этом налоговые обязательства не возникают при отсутствии выплаты дивидендов в течение двух последовательных лет.

В то же время принципиальным является то, что Дія City регулирует налоговые и корпоративные отношения IT-компаний, но не создает самостоятельного миграционного основания. Иностранные специалисты, которые сотрудничают с резидентами Дія.City, все равно должны иметь законный статус пребывания.

Гиг-контракт, участие в резидентстве или статус фаундера IT-компании не заменяют вид на жительство.

Легализация иностранца в Украине для IT-бизнеса: варианты, риски, типичные ошибки

В соответствии с Законом Украины “О правовом статусе иностранцев и лиц без гражданства” иностранцы, которые трудоустраиваются или заключают гиг-контракт в Украине, при этом получили разрешение на применение труда иностранцев и вид на временное проживание, законно пребывают на территории страны лишь на период работы.

Аналогично иностранцы, которые являются учредителями, участниками или бенефициарными владельцами юридического лица, зарегистрированного в Украине, и прибыли в Украину контролировать его деятельность, при этом получили вид на временное проживание, законно пребывают на ее территории на срок действия вида на жительство.

Основанием для выдачи вида на жительство в этом случае является:

1. Статус учредителя, участника или конечного бенефициарного владельца юридического лица, зарегистрированного в Украине, у иностранца;
2. Размер доли собственности иностранца либо иностранного юридического лица, бенефициаром которого он является, в уставном капитале украинского юридического лица составляет не менее 100 000 евро по курсу НБУ на дату внесения такой инвестиции.

Как можно увидеть, в правовом поле для иностранных IT-специалистов легализация в Украине не сводится к одному универсальному механизму. Выбор основания зависит от роли иностранца в бизнесе, формата сотрудничества с компанией, продолжительности пребывания и дальнейших планов.

Неправильно выбранная модель легализации часто становится источником миграционных рисков. Поэтому разберем подробнее варианты узаконивания пребывания иностранца в Украине.

Легализация иностранца через трудоустройство в IT-компании в Украине

Наиболее практичным вариантом является официальное привлечение иностранного специалиста в штат зарегистрированной в Украине IT-компании. В этом случае работодатель берёт на себя обязанность оформления разрешения на применение труда иностранца. Этот процесс предусматривает:

• подачу работодателем соответствующего пакета документов в центр занятости;
• получение разрешения на работу с привязкой к конкретной должности и компании;
• последующее оформление вида на жительство в органах миграционной службы.

Срок действия вида на жительство, как правило, равен сроку трудовых отношений и может достигать 2–3 лет с возможностью продления. На практике могут возникать определенные риски из-за:

• несоответствия между разрешением на трудоустройство, договором и фактической деятельностью;
• ошибок в формулировках должности или наименования компании;
• нарушения сроков подачи документов на вид на жительство после въезда по визе типа D.

Вид на жительство для иностранца через открытие IT-бизнеса в Украине

Иностранные IT-специалисты могут осуществлять деятельность в Украине как через статус физического лица-предпринимателя, так и путем создания юридического лица. В рамках такой легализации:

• регистрируется компания с иностранным учредителем, участником или конечным бенефициаром;
• формируется корпоративная или управленческая роль иностранца;
• оформляется разрешение на трудоустройство в статусе руководителя или другого должностного лица;
• на этом основании подается заявление на вид на жительство.

Такой вариант дает большую свободу в выборе контрагентов и работе с иностранными клиентами, однако требует тщательного соблюдения корпоративных и миграционных процедур, поскольку существуют определенные риски:

• наличие ошибочного убеждения, что сам факт регистрации бизнеса является основанием для проживания;
• формальное назначение иностранца руководителем без реального управленческого функционала;
• несоответствие корпоративной структуры миграционному основанию;
• проблемы с подтверждением фактического ведения деятельности.

Интересно: Вид на временное проживание для IT-специалистов: как легально жить и работать в Украине

Легализация иностранца на основании обучения

Получение образования в украинском учреждении высшего образования также может быть правовым основанием для оформления вида на временное проживание. Этот механизм используется, в частности, в случаях переквалификации или углубления профессиональных знаний.

Важно! Статус студента имеет ограничения в части трудовой деятельности и не всегда подходит для активного участия в коммерческих проектах.

Легализация иностранца через семейные связи

Наличие семейных связей с гражданами Украины или лицами, которые имеют постоянный статус проживания, может служить основанием как для временного, так и для постоянного вида на жительство.

В таких случаях ключевым является надлежащее документальное подтверждение родственных отношений и соблюдение процедурных требований миграционного законодательства.

Успешный кейс: Иностранный бизнес в Украине “под ключ”: юридическое сопровождение от нашей команды для гражданина Индии

Комплексное юридическое сопровождение IT-компаний и легализация иностранцев

Каждая IT-компания имеет свою структуру, модель сотрудничества и бизнес-цели. Универсальных решений в миграционном праве не существует — неправильно выбранное основание для пребывания иностранца в Украине рано или поздно приводит к отказам, аннулированию вида на жительство или утрате контроля над ситуацией. Именно поэтому важно получить помощь специалиста.

Мы предоставляем комплексное юридическое сопровождение IT-компаниям на всех этапах их деятельности в Украине — от входа на рынок и структурирования бизнеса до легализации иностранных специалистов и ежедневной операционной поддержки. Наш подход заключается в выстраивании правовой модели, которая одновременно соответствует требованиям законодательства, бизнес-целям компании и миграционным потребностям собственников и ключевых работников.

В рамках сотрудничества с IT-компаниями мы:

• сопровождаем создание ООО или других бизнес-структур с иностранным участием, готовим учредительные документы и организуем регистрационные процедуры;
• обеспечиваем юридически корректное оформление инвестиций, валютных операций и взаимодействие с банками с учетом финансового мониторинга;
• подбираем оптимальные миграционные основания для иностранных учредителей, директоров и IT-специалистов, оформляем разрешения на трудоустройство и виды на жительство;
• сопровождаем легализацию членов семьи иностранных специалистов, включая регистрацию места проживания и контроль сроков;
• предоставляем правовую поддержку операционной деятельности — проверяем контрагентов, разрабатываем и анализируем договоры, сопровождаем лицензионные и разрешительные процедуры, помогаем с налоговым структурированием.

В работе мы всегда исходим из практических факторов, которые реально оцениваются государственными органами, в частности:

• фактической практики миграционной службы, а не только формальных норм закона;
• требований финансового мониторинга банков при работе с иностранным капиталом;
• корпоративных и налоговых рисков, характерных именно для IT-бизнеса.

Именно поэтому к нам обращаются иностранные фаундеры и IT-команды, которые рассматривают Украину не как временную локацию, а как юрисдикцию для системного развития бизнеса.

Обратитесь за консультацией или юридическим сопровождением, если вам необходимо решение, которое выдержит проверку миграционных органов, банков и партнеров и не помешает развитию вашего IT-бизнеса в Украине.