Как найти иностранного партнера для получения лицензии на трудоустройство?

Наличие иностранного партнера-работодателя – обязательное условие для получения лицензии на трудоустройство за границей. К сожалению, на старте бизнеса не так просто найти иностранного партнера для сотрудничества. К тому же, не всегда понятно, насколько такой партнер будет обязательным и надежным.

Именно с такой проблемой зимой 2021 года к нам обратился Клиент, желающий начать свой бизнес как посредник в трудоустройстве за границу. Обратившись с предложением к паре потенциальных иностранных партнеров в Польше, он в одном случае не получил ответа, а в другом – получил утвердительный, после чего польский партнер перестал выходить на связь, что существенно задерживало процесс получения лицензии.

Клиент обратился к нам с просьбой проверить его иностранного партнера или по возможности посоветовать, как найти надежного иностранного работодателя для получения лицензии на трудоустройство.

Поскольку оформление лицензии под ключ – не проблема для наших юристов, мы предложили Клиенту несколько вариантов выхода из ситуации, которые приведем в этом материале. Также сегодня мы поговорим о том, какие требования предъявляются к иностранному партнеру и как обезопасить себя в процессе сотрудничества. 

Интересно: Процесс подготовки проекта трудового договора для получения лицензии

Иностранный партнер для украинского агентства по трудоустройству за границей

Лицензионным органом не установлено каких-либо ограничивающих требований к иностранному партнеру. По сути, Вы можете заключить договор с любой иностранной компанией для трудоустройства украинских работников. 

Требования, однако, выдвигаются к оформлению документов, которые Вам, как соискателю лицензии, должен предоставить иностранный партнер. В первую очередь это касается документов о регистрации компании-иностранного партнера. Такие документы должны быть заверены надлежащим образом. 

Более того, часто вместо документа о регистрации иностранные партнеры присылают распечатку из интернет-ресурса о регистрации, что является ошибкой и не будет принято лицензионным органом. Нужен документ или его копия, выданная именно тем органом, который на это уполномочен в стране регистрации иностранного партнера. Наши юристы помогут определиться, что это должен быть за документ в Вашем случае и как он должен быть оформлен, чтобы отвечать требованиям закона в Украине.

Но если лицензионный орган и не выдвигает дополнительных требований или критериев надежности иностранного партнера, Вы все-таки должны быть уверены в том, что из-за его действий не возникнет проблем в Вашей деятельности в будущем.

Мы предлагаем наработанные опытом критерии надежности иностранного партнера для украинского агентства по трудоустройству за границей:

• Стоит начинать сотрудничество с крупными компаниями, которые имеют опыт работы на рынке, собственный веб-сайт с актуальной контактной информацией;

• Надежный иностранный партнер-работодатель в идеале должен иметь в штате сотрудников или отдел, который будет заниматься вопросами визовой поддержки сотрудников, приезжающих для работы за границу из Украины;

• Иностранный работодатель должен быть действующей компанией и иметь все необходимые для своей деятельности разрешения и лицензии;

• Успешный опыт иностранного партнера по сотрудничеству с украинским агентством по трудоустройству за границей будет большим плюсом.

Что касается нашего Клиента, оказалось, что иностранный партнер, с которым он надеялся заключить договор, находился в процессе ликвидации, из-за чего пропал и уже не подходил как будущий партнер.

Мы предложили Клиенту услуги своего партнера в Польше для скорейшего получения лицензии на трудоустройство. Получив согласие, мы сразу перешли к процессу оформления документов и получили необходимую лицензию с первого раза.

Интересно: Сколько стоит готовая компания с лицензией на трудоустройство за границей?

Услуги иностранного партнера для получения лицензии на трудоустройство за границу в Украине

Если соискатель лицензии желает заключить контракт с нашим иностранным партнером в Польше, вся процедура выглядит следующим образом:

• Мы оформляем договоренность с нашим иностранным партнером и запрашиваем необходимые документы;

• Наши юристы помогают подготовить проект трудового договора, если такового у Вас нет;

• Как только мы получаем документы, мы оформляем финальный пакет и подаем его в лицензионный орган для получения лицензии.

Важно! Если после получения лицензии Вы захотите заключить контракт с другим или несколькими иностранными партнерами – Вы сможете работать с ними на основании внешнеэкономических договоров без проблем.

Мы обращаем Ваше внимание на то, что для Вашей же безопасности мы рекомендуем хранить на предприятии заверенные копии регистрационных документов всех иностранных партнеров, с которыми Вы сотрудничаете, договоры с ними и проекты трудовых договоров.

Хотите получить лицензию на трудоустройство за границей просто и быстро? Обращайтесь к нам! Мы поможем Вам решить все вопросы с иностранным партнером и получим для Вас лицензию с первого раза.

Не нашли ответ на свой вопрос?

Все о процессе получения лицензии на трудоустройство за границей тут.