Как продлить статус критичности IT-компании: кейс резидента Дія Сіті

Для IT-компаний статус “критически важного предприятия” — это инструмент стратегической безопасности, который дает возможность планировать развитие на год вперед, не опасаясь потерять ключевого сотрудника посреди важного релиза. Это именно тот фундамент, на котором в военное время держится бронирование работников и, в конечном итоге, стабильность всего бизнеса.

Однако есть ловушка: статус критичности не является бессрочным. И когда приходит время его продлевать, многие рассчитывают на “автоматическое” решение для резидентов Дия Сити. На практике же мы видим совершенно иную картину — государственные органы проверяют компанию “как впервые”, но с еще большей тщательностью.

Мы в “Правовая помощь” сопровождали процесс продления статуса критического предприятия неоднократно. Сегодня на примере одного из наших Клиентов разберем, как пройти этот путь без стресса и кадровых потерь.

Интересно: Изменения к получению статуса критического предприятия Дия.City

Кейс: как IT-компания продлила статус критичности для бронирования персонала

Наш Клиент — IT-компания, стабильный игрок на рынке разработки ПО, резидент Дия Сити. В штате — десятки ключевых специалистов, на которых держатся контракты с иностранными заказчиками.

Ранее Клиент уже получал при нашем сопровождении статус критически важного предприятия, что позволяло осуществлять бронирование работников. Однако срок действия этого статуса подходил к концу, а его утрата создавала реальные риски для бизнеса — от кадровых потерь до срыва проектов и нарушения обязательств перед иностранными заказчиками.

Поэтому, когда срок критичности начал истекать, владелец обратился к нам с четким запросом: “Мне не нужен процесс, мне нужен спокойный сон и защищенная команда”.

Почему статус критически важного предприятия требует подтверждения?

Как мы уже упоминали выше, статус критически важного предприятия не предоставляется бессрочно. Он получается на определенный период и требует продления путем повторной подачи документов и подтверждения соответствия установленным критериям.

Когда именно нужно продлевать статус критичности? Необходимость возникает в момент истечения срока действия ранее принятого решения о критичности. Если упустить этот момент, предприятие мгновенно теряет правовые основания для бронирования работников.

Именно поэтому продление статуса критически важного предприятия не является технической пересылкой старого пакета документов, а представляет собой отдельный юридический процесс, который требует новой аргументации и учета свежей практики государственных органов.

Особенности подтверждения критичности для резидентов Дия Сити

Практика подтверждения статуса критически важного предприятия для резидентов Дия Сити имеет ряд особенностей, которые часто недооцениваются бизнесом. Главная из них: наличие резидентства в Дия Сити не создает “зеленого коридора”. При повторном рассмотрении уполномоченные органы оценивают фактическое состояние компании комплексно.

В 2025 году подход государства стал более строгим, особенно в отношении резидентов Дия Сити со статусом стартапов. Для них усилилось внимание к реальным финансовым показателям, наличию операционной деятельности, налоговой нагрузке и подтверждению экономической значимости бизнеса. Фактически самого статуса резидента Дия Сити для стартапа уже недостаточно без весомых документальных доказательств деятельности.

Что касается нашего кейса, то Клиент не относился к категории стартапов. Компания длительное время работает на рынке, имеет стабильные контракты с иностранными заказчиками, прогнозируемую валютную выручку и системную уплату налогов. Именно поэтому изменения, касающиеся стартапов Дия Сити, не стали препятствием для возможности продлить статус критически важного предприятия.

Однако даже для опытного бизнеса ключевое значение имеет не декларативный статус, а то, как именно вы презентуете свою роль в экономике в документах для Министерства цифровой трансформации.

Интересно: Как подтвердить статус критически важного предприятия

Юридическая стратегия продления статуса

В этом кейсе мы выстроили юридическую стратегию, исходя из того, что продление критичности — это, как упоминалось ранее, полноценная проверка с нуля. Наша работа включала пять этапов, направленных на то, чтобы минимизировать усилия со стороны Клиента.

1. Глубокий пре-аудит: Проанализировали соответствие всем обязательным и дополнительным критериям критичности, в частности кадровые показатели, уровень средней заработной платы, налоговую дисциплину и наличие действующего статуса резидента Дия Сити.
2. Устранение слабых мест: Особое внимание было уделено типовым основаниям для отказа или затягивания рассмотрения, опираясь на актуальную практику, и скорректировали пакет документов еще до отправки.
3. Подготовка аргументации: Подготовили полный перечень подтверждающих документов, справок и отчетности, а также разработали детальное сопроводительное письмо, в котором юридическим языком обосновали ценность компании для государства по каждому пункту критериев.
4. Подача и контроль: Документы были поданы в Министерство цифровой трансформации Украины в электронном виде с соблюдением всех требований к форме и содержанию.
5. Сопровождение рассмотрения: Мы держали руку на пульсе, оперативно реагируя на запросы государственных органов и контролируя сроки принятия решения.

Такой поэтапный подход позволил Клиенту не отвлекаться на юридическую рутину, сосредоточившись на управлении компанией.

Результат для бизнеса: непрерывное бронирование и защита от кадровых потерь

Благодаря четко сформированной позиции Министерство цифровой трансформации приняло положительное решение. В практическом измерении это принесло Клиенту конкретные результаты:

• Непрерывное сохранение статуса критически важного предприятия.
• Возможность оперативно продлить бронирование ключевых работников.
• Отсутствие рисков срыва контрактов.
• Стабильность операционной деятельности и уверенность в завтрашнем дне.

Главный вывод: продление критичности не является автоматическим процессом. Компаниям необходимо готовиться заранее, чтобы не попасть в “паузу” между решениями, когда работники остаются незащищенными.

Также интересно: Квоты на бронирование работников: как рассчитать и увеличить лимит до 100 %

Юридическое сопровождение IT-бизнеса: получение и продление критичности “под ключ”

Мы специализируемся на сопровождении IT-бизнеса и знаем внутреннюю кухню работы с резидентами Дия Сити. Наша поддержка включает:

• предварительный аудит соответствия предприятия критериям критичности;
• формирование полного пакета документов для получения или продления статуса;
• разработку юридической позиции с учетом актуальной практики государственных органов;
• подготовку сопроводительных писем и обоснований;
• коммуникацию с Министерством цифровой трансформации Украины и сопровождение рассмотрения;
• консультирование по сохранению статуса критически важного предприятия и выполнению критериев в течение всего срока действия отсрочек.

Мы работаем так, чтобы вы получали результат прогнозируемо, без лишних усилий и юридического “трения”. Если у вас возникают сомнения относительно соответствия критериям или вы хотите передать этот процесс профессионалам — мы рядом.

Оставьте заявку уже сейчас — сделаем так, чтобы ваша команда была в безопасности, а вы могли спокойно развивать бизнес.

Больше о получении или продлении статуса критического предприятия — здесь.