Иммиграция в Украину высококвалифицированных работников: как подтвердить свою квалификацию

Стоимость услуг:

от 1200 USD
Иммиграция: стандартные основания
от 1500 USD
Семья
от 600 USD
Сопровождение получения ПМЖ 2 этап
Оформление постоянного вида на жительство в Украине
5.0
На основе 500 отзывов в Google

Отзывы наших клиентов

Иммиграция в Украину высококвалифицированных работников – это реальная возможность получить разрешение на постоянное проживание, если вы отвечаете четко определенным критериям. Документы на постоянное проживание в Украине могут получить высококвалифицированные иностранные специалисты, а также иностранные рабочие, имеющие соответствующее образование и опыт работы.

Конечно, не все иностранцы с образованием и трудовым стажем могут подавать документы в миграционную службу, а только специалисты и рабочие, у которых есть ощутимая потребность для экономики Украины. Список специальностей, необходимых для экономики Украины утверждается ежегодно приказом Минэкономики. Однако периодически в этот Перечень вносятся изменения, в том числе и к квалификационным требованиям, предъявляемым к каждой специальности.

Для каждой профессии определяется, как правило, одно обязательное квалификационное требование и несколько дополнительных. Для подачи документов на иммиграцию высококвалифицированного специалиста в Украину достаточно соответствовать основному требованию и хотя бы одному из нескольких дополнительных. То есть достаточно, чтобы было соблюдено минимум два критерия: основной и один из дополнительных. Детальнее об этом мы поговорим в нашей статье.

Интересно: Получение вида на постоянное проживание для IT-специалиста: кейс с преодолением вызовов

Какие профессии пользуются наибольшим спросом в Украине в 2025 году?

Первоочередно определим основные специальности, востребованные в Украине в 2025 году. Прежде всего это:

  • ІТ специалисты: программисты, аналитики, администраторы баз данных, инженеры программисты, специалисты по информационной безопасности и защите данных;
  • Руководящие должности: менеджера, начальники смен в промышленности, мастера участка;
  • Технические специалисты: инженер-электротехник, инженер-сапер, инженер-гидротехник, инженер-конструктор, инженер по охране труда, электромонтер, энергетик, технолог;
  • Медицинские работники: врач, медсестра, медицинский персонал;
  • Другие специалисты и рабочие: сварщик, слесарь-сантехник, монтер колеи, стропальщик, слесарь, электромонтер, аппаратчик, оператор, машинист, лаборант, тракторист, водитель и другие.

Интересно: Получить ПМЖ в консульстве Украины за границей

Какие устанавливаются обязательные квалификационные требования

Почти всем должностям обязательное квалификационное требование – это наличие стажа работы по специальности. Для специалистов это минимум три года, а для работников – от одного года. При этом специалистам три года стажа можно собрать суммарно за последние семь лет. К примеру, иностранец работал 14 месяцев с 2019 по 2020 год, и 22 месяца с 2023 по 2025 год. В сумме 36 месяцев, что равно 3-м годам.

Для рабочих профессий достаточно иметь стаж от одного года, но этот стаж должен быть в пределах последних трех лет. И его тоже можно набрать суммарно – за несколько периодов.

Важно: Необходимо обратить внимание, что к некоторым профессиям устанавливается два обязательных требования. Например, для медицинских работников обязательным является как стаж работы, так и высшее образование по направлению "Здравоохранение".

Также может быть интересно: Как иностранцу получить лицензию на медицинскую практику в Украине

Какие документы подтверждают стаж работы по специальности

Конечно, самый простой вариант – подтвердить стаж работы записями в трудовой книжке. Но все мы знаем, что этот документ характерен преимущественно для постсоветских стран и почти не используется в других странах.

Вместо этого компании обычно оформляют отношения с работником на основании договора, контракта или оффера. Такие документы тоже могут быть использованы, но часто они содержат лишь дату начала трудовых отношений. Именно поэтому к таким документам необходимо приобщить:

  • акты выполненных работ;
  • документы подтверждающие выплату заработной платы;
  • приказы на назначение и увольнение.

Также можно получить соответствующую справку с места работы.

Интересно: Семья ІТ специалиста: можно ли получить ПМЖ сразу для всей семьи

Какие дополнительные квалификационные требования подтверждения квалификации специалиста

Дополнительными требованиями для подтверждения квалификации специалиста отличаются для каждой должности. Чаще всего это наличие диплома о высшем образовании по соответствующей специальности. Например:

  • для ІТ специалистов это "Математика и статистика" или "Информационные технологии";
  • для руководителей - "Управление и администрирование" и т.д.

Для некоторых ІТ специальностей достаточно иметь:

  • сертификат Массачусетского технологического института соответствующего направления;
  • наличие сертификатов о повышении квалификации по специальности или документа о присвоении профессиональной квалификации;
  • подтверждение дохода от работы по определенной специальности в течение последнего года не менее 24 000 долларов США или эквивалент этой суммы. Причем это может быть как разовая выплата, так и суммарно за этот период;
  • рекомендательное письмо, подтверждающее навыки, необходимые для работы по специальности. Например, разработки конструкторской документации в одной из указанных систем: Autodesk Inventor, SolidWorks AutoCAD, навыки работы по разработке графической конструкторской документации в Autodesk Inventor или по проектам внедрения новейших информационных систем таких как создание новейших компьютерных классов и т.д.

Почему стоит привлечь юриста для иммиграции высококвалифицированного работника

Наши юристы имеют опыт в сфере иммиграционного сопровождения с 2012 года и точно знают, как подготовиться, избежать типичных ошибок и достичь результата с первого раза.

Каждый год с нашей помощью три-четыре высококвалифицированных специалиста получали свои желанные виды на постоянное проживание. И только за последние два года столь успешных кейсов по получению разрешения на постоянное проживание в Украине высококвалифицированными специалистами было шесть.

Как мы помогаем нашим клиентам? Прежде чем подать документы на рассмотрение Министерства экономики, мы:

  • Проводим детальный анализ ситуации – ведь в любом случае она уникальна. Мы изучаем все обстоятельства, чтобы выбрать наиболее эффективный алгоритм действий;
  • Изучаем документы на образование, сопоставляем уровень квалификации и специализацию, полученную в учебном заведении за рубежом, с требованиями отраслей знаний и специальностей, по которым осуществляется подготовка соискателей высшего образования в Украине;
  • Анализируем документы о стаже на соответствие обязательных требований (правильное указание должности, наличие обязательных реквизитов) и достаточность документов для подтверждения фактов трудовых отношений или осуществления деятельности по соответствующей специальности;
  • Организуем профессиональный перевод документов на украинский язык. Обязательно обращаем внимание на необходимость апостилирования или легализации, если это предусмотрено международными договорами.

Мы не только готовим весь пакет документов, но и сопровождаем получение документа о поддержке заявления о предоставлении разрешения на иммиграцию от Министерства экономики Украины. Именно он является главным основанием для подачи документов в Миграционную службу с целью получения разрешения на иммиграцию и дальше вида на постоянное проживание в Украине. Весь этот процесс мы сопровождаем под ключ – от начала и до получения вида.

Готовы начать? Оставьте заявку — и мы подробно расскажем, с чего начать, сколько времени это займет, и как мы сможем помочь в вашей ситуации.

Дата публикации: 04/05/2025
Татьяна Рыжова

Об авторе

Имя: Татьяна Рыжова

Должность: Руководитель юридического департамента – глава практики корпоративного и международного права

Образование: МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ г.КИЕВ

Знание языков: Украинский, Русский

Электронная почта: [email protected]

К компании "Правовая помощь" присоединилась в феврале 2022 года как юрист по миграционному и корпоративному праву. Опыт работы в области права, в том числе в государственных компаниях более 20 лет. За это время получила практический опыт в сфере миграционного, корпоративного, трудового, уголовного уголовно-процессуального, наследственного, нотариального и пенсионного права.

Татьяна постоянно развивается, мониторит изменения в законодательстве, анализирует судебную практику.
Написать автору

Мы готовы Вам помочь!

Свяжитесь с нами по почте [email protected], по номеру телефона +38 044 499 47 99 или заполнив форму:

Другие наши авторы

Татьяна Рыжова
Руководитель юридического департамента – глава практики корпоративного и международного права