Зачем украинским IТ компаниям Дия Сити?

8 февраля 2022 г. в Украине заработал специальный правовой режим «Дия Сити», созданный специально для компаний IТ индустрии. Дия Сити является новым правовым режимом для украинского IТ-бизнеса со своими преимуществами и недостатками. 

Уже сегодня большинство IT компаний, работающих в Украине, присматривается к новому сервису и пытается взвешенно решить, выгодно ли для них использование Дия Сити и почему. Наши юристы проанализировали основные нововведения «Дия Сити» для IТ-бизнеса.

Критерии для получения статуса Резидентства в Дия Сити

Общие критерии получения статуса резидента

Приобретение резидентства в Дия Сити разрешено украинским юридическим лицам, отвечающим всем следующим критериям:

• Сфера деятельности – это IТ. То есть программирование, разработка программного обеспечения или компьютерных игр;

• Для работников или гиг-специалистов установлен размер вознаграждения не менее 1200 евро в месяц;

• К проекту привлечены не менее 9 работников и гиг-специалистов;

• Квалифицированный доход от деятельности в сфере IТ и других сферах, определенных законом составляет не менее 90%.

Кроме этого, не могут быть резидентами Дия Сити юридические лица, которые:

• зарегистрированные за пределами Украины;

• являются неприбыльными организациями;

• имеют налоговый долг в размере, превышающем 10 минимальных заработных плат за более чем 30 дней;

• осуществляют деятельность в сфере азартных игр;

• нарушили требования законодательства по раскрытию информации о конечном бенефициарном владельце юридического лица.

• другие критерии, четко указанные в условиях приобретения резидентства в Дия Сити.

Процедура получения резидентства Дия Сити не сложна. Для получения статуса резидента Дия Сити необходимо подать в Министерство цифровой трансформации заявление о получении статуса резидента Дия Сити. Заявление можно подать в электронной форме через сайт Дия Сити и в письменной форме.

В случае подачи документов в письменной форме необходимо правильно и корректно составить и заполнить заявление, добавить доверенность на представителя и, в случае желания приобрести статус плательщика налога на прибыль - резидента Дия Сити, подать соответствующее заявление. Важно достоверно и корректно показать информацию в заявлении, чтобы не получить отказ в регистрации и комфортно работать в Дия Сити.

Резидентство Дия Сити можно легко потерять из-за невыполнения требований закона. По общему правилу, юридическое лицо получает статус резидента Дия Сити до 31 декабря следующего календарного года после подачи заявки. Если к тому времени юридическое лицо не будет отвечать установленным критериям, резидентство в Дия Сити можно потерять.

К тому же важно оценить возможные профиты или риски от присоединения к резидентству, а также подготовиться к процессу в удобном для вас темпе. С этим помогут наши юристы.

Интересно: Капитализация авторского права для ИТ компаний

Преимущества получения статуса Резидентства в Дия Сити

Налогообложение ИТ компаний с Дия Сити.

Бесспорно, наиболее интересным для владельцев бизнеса является вопрос налогообложения, ведь, Дия Сити является альтернативой обычной, в украинских реалиях, бизнес-модели работы ИТ компаний с сотрудниками ФЛП. При регистрации юридическое лицо имеет право избрать налогообложение в качестве плательщика налога на прибыль резидента Дия Сити. Такой налоговый режим предусматривает:

Налог на прибыль (в случае избрания налога на прибыль по особым условиям) – 9%. Однако, согласно ст.135.2 Налогового кодекса Украины, ставка в размере 9% применяется для определения базы налогообложения, которая определяется как сумма:

• выплаты дивидендов;

• выплаты процентов в пользу нерезидентов – связанных лиц;

• оказание фин.помощи нерезиденту Дия Сити;

• безвозмездного предоставления имущества нерезиденту Дия Сити – плательщику на спецрежиме;

• выплаты роялти в суммах превышения лимита и т.д.

Также для налогообложения резидентов Дия Сити нужно учитывать требования по контролируемым операциям.

Для резидентов Дия Сити применяется ставка 0% при выплате дивидендов в пользу участников юридических лиц-резидентов Дия Сити, если выплата дивидендов производится не чаще 1 раза в 2 года.

Зарплаты, выплаты по гиг-контрактам и авторское вознаграждение за создание служебного произведения облагаются налогом по ставке – 5%, если размер таких выплат не превышает 240 тыс. Евро в эквиваленте в год. С доходов, превышающих 240 тысяч евро в год, придется заплатить 18% НДФЛ. Дополнительно уплачивается ЕСВ в размере 22% минимальной заработной платы и 1,5% военный сбор.

В случае необходимости получения более подробной информации о налогообложении резидентов Дия Сити, наши юристы готовы предоставить Вам консультацию.

Оформление работников через гиг-контракты.

Гиг-контракты являются особой формой контрактов, объединяющих элементы трудового договора и гражданско-правового договора. В гиг-контракте стороны могут предусмотреть положения по регулированию:

• неразглашения конфиденциальной информации;

• неконкуренции;

• расширения права работодателя контролировать качество и процесс выполнения работы гиг-специалистом;

• имущественных прав на созданный код или другие объекты права интеллектуальной собственности, в том числе по договору они могут автоматически переходить к работодателю;

• оплаты выполнения работы гиг-специалистом, которая может определяться в иностранной валюте. При этом порядок оплаты труда может устанавливаться договором (месяц, квартал, проект или почасовая работа);

• отсутствия обязательных дополнительных социальных гарантий для работников, установленных КЗоТ, например, дополнительных отпусков, трудоустройства без испытательного срока для некоторых категорий работников и т.п.;

• возможности устанавливать порядок и сроки расторжения гиг-контракта;

• продолжительности ежегодного оплачиваемого перерыва 17 рабочих дней, если большая продолжительность перерыва не определена гиг-контрактом.

В общем, гиг-контракты привлекательны для работодателей, поскольку позволяют определять условия труда работника, несколько иначе чем условия определенные в КЗоТ, и не бояться проверок контролирующих органов, как в случае работы с ФЛП IТ специалистами.

Дополнительные «плюшки», которые предоставляет Дия Сити:

• возможность трудоустраивать иностранцев для работы в Украине без получения разрешения на применение труда.

• возможность осуществления юридическим лицом функций исполнительного органа Общества.

Интересно: NDA с ИТ специалистами в Украине

Дия Сити – выгодно или нет?

Несмотря на вышеуказанные критерии и относительную простоту обретения статуса резидентства Дия Сити, IТ бизнес, при рассмотрении вопроса об обретении статуса резидента должен рассчитывать выгодно ли им:

• изменять определенные отлаженные процессы в компании;

• закладывать в финансовое планирование дополнительные денежные средства;

• изменять подходы к формированию финансовых потоков компании для резидентства в Дия Сити.

Однозначного ответа на данные вопросы нет, поскольку:

• Дия Сити является относительно новым правовым режимом, и достаточного количества судебной практики, разъяснений государственных органов или подзаконных нормативно-правовых актов, призванных урегулировать практические пробелы, еще нет;

• любая IТ компания имеет свои особенности работы. Некоторые компании действуют по расходному принципу, то есть компания не сосредотачивает доходы в пределах Украины. Другие компании, наоборот, пытаются оставить заработанные средства в Украине. Есть гибридные варианты, когда ФЛП получают доход от нерезидента и т.п. Такие условия трудно быстро перестроить под требования Дия Сити.

В любом случае бизнес должен рассчитать возможные затраты, преимущества и принять для себя решения. Наши юристы обладают необходимым уровнем знаний и компетенции и смогут помочь Вашему бизнесу на всех этапах: от due diligence Вашей деятельности и предоставления рекомендаций до получения статуса резидента и абонентского обслуживания бизнеса.

Сегодня резидентство в Дия Сити не является обязательным для IТ компаний. Конечно, ситуация может измениться, но пока приемлемая для украинского IТ рынка практика работы с ФЛП все еще актуальна и используется IТ компаниями.

Однако резидентами Дия Сити уже зарегистрировано 255 украинских юридических лиц, среди них и крупные игроки украинского IТ рынка: Reface, Roosh, Monobank, MacPaw, EPAM Systems, Samsung, Rozetka, Luxoft и другие.

Если вы приняли решение о получении статуса резидентства или Вам необходимо проанализировать преимущества и недостатки резидентства конкретно для Вашего бизнеса или возникли трудности по получению резидентства, наши юристы всегда готовы помочь.

Стоимость юридических консультаций и услуг для IT компаний можно узнать здесь.

Мы предлагаем:

• Анализ вашей ситуации и выгодности для вас на данный момент регистрации в Дия Сити;

• Рекомендации по приведению предприятия в соответствие с требованиями Дия Сити;

• Подготовка пакета документов и проведение всех необходимых подготовительных действий для получения резидентства в Дия Сити;

• Сопровождение процесса получения резидентства, налоговое и другое консультирование при переходе на Дия Сити.

Не нашли ответ на свой вопрос?

Все о работе IT компаний в Украине здесь.

Все о ведении бизнеса в Украине здесь.