Может ли стартап получить статус критического предприятия

Для основателей стартапов вопрос сохранения команды и обеспечения стабильности бизнеса особенно актуален в условиях военного положения. Один из действенных механизмов, позволяющих компании защитить ключевых специалистов от мобилизации – это получение статуса критически важного предприятия.

Этот статус открывает не только возможность бронирования работников, но и повышает доверие клиентов, инвесторов и партнеров, свидетельствуя о финансовой дисциплине и важности компании для экономики. Для стартапов в сфере IT, телекоммуникаций или кибербезопасности он может стать весомым конкурентным преимуществом.

В то же время, процедура его получения связана с рядом юридических и организационных вызовов. Стартапу необходимо доказать свою экономическую значимость, выполнить обязательные критерии, в частности уровня заработной платы и отсутствия налоговой задолженности и правильно подготовить документы.

В этой статье мы разберем, могут ли стартапы претендовать на статус критического предприятия, какие трудности возникают при этом и как их преодолеть. Также поделимся практическими рекомендациями на основе нашего опыта юридического сопровождения IT-компаний.

Интересно: Получить статус критически важного предприятия и обеспечить бронирование работников: опыт киевской IT-компании

Может ли стартап претендовать на статус критического предприятия?

Да, украинское законодательство не ограничивает стартапы в праве подавать документы на получение статуса критически важного предприятия. Главная задача компании – доказать свое соответствие критериям, определенным постановлением Кабинета Министров Украины.

Для этого необходимо подтвердить выполнение по меньшей мере трех критериев, среди которых два являются обязательными:

1. Зарплатный критерий. Средняя заработная плата застрахованных лиц за последний календарный месяц должна быть не ниже 2,5 минимальных зарплат (на сентябрь 2025 года – не менее 20 000 грн). Важно, чтобы это требование выполнялось в течение всего периода.
2. Отсутствие налоговой задолженности. Компания должна подтвердить, что нет долгов по уплате налогов, сборов и ЕСВ.

Дополнительным и эффективным критерием для IT-бизнесов является резидентство Дия Сити. Это самый быстрый и удобный путь для стартапов, ведь бизнес получает более выгодный налоговый режим. Благодаря Дия.Сити стартап может получить статус критически важного предприятия в кратчайшие сроки.

Таким образом даже молодые компании без долгой финансовой истории могут претендовать на статус критического предприятия. Главное – обеспечить стабильные выплаты и использовать возможности, предоставляемые Дия.Сити.

Юридические и организационные вызовы для стартапов

Для зрелых компаний доказать свою значимость в процессе получения статуса критического предприятия относительно проще – у них есть история уплаты налогов, стабильные финансовые показатели и отработанные внутренние процессы. Стартапы же сталкиваются с рядом особых вызовов:

• У молодого бизнеса часто нет длительного периода ведения бухгалтерской отчетности, что затрудняет подтверждение стабильности выплат заработной платы.
• Обеспечение выплат в размере не менее 20 тыс. грн. каждому работнику требует финансовой дисциплины и правильной организации бюджета.
• Даже небольшая задолженность по ЕСВ или налогам лишает стартап права претендовать на статус критически важного предприятия.
• Стартапу нужно особенно внимательно подходить к формированию сопроводительного письма, ведь именно оно должно убедить Министерство цифровой трансформации в важности бизнеса для экономики или IТ-сферы Украины.

Учет этих нюансов позволяет избежать отказа и ускоряет процесс получения статуса.

Также интересно: Документы для айти: юридическая безопасность IТ-разработчиков

Как стартапу получить статус критического предприятия

Получение статуса критически важного предприятия для стартапа требует тщательной подготовки документов и аргументации. В отличие от компаний с длинной историей деятельности, стартапы сталкиваются с вызовом, а именно – им нужно доказать свою экономическую и социальную значимость еще на ранних этапах развития. Однако наш опыт показывает, что это вполне возможно при правильном построении пакета доказательств.

Основные шаги для стартапа:

1. Для получения статуса критически важного предприятия необходимо подтвердить не менее трех критериев. Обязательными среди них являются:

• выплата средней заработной платы работникам не ниже 20 тыс. грн (2,5 минимальных зарплаты);
• отсутствие задолженности по уплате налогов и ЕСВ.

Для стартапов наиболее реалистичным третьим критерием обычно становится резидентство Дия.City, подтверждающее технологическую направленность и соответствие современным условиям развития IТ-сектора.

2. Подготовка подтверждающих документов. К заявлению нужно приобщить:

• справку о средней зарплате с подписью руководителя;
• налоговый расчет за последний месяц с отметкой ГМС;
• справку об отсутствии налогового долга;
• приказ Министерства цифровой трансформации Украины о резидентстве Дия.City.

3. Формирование сопроводительного письма – этот документ имеет ключевое значение для стартапа. В нем необходимо:

• описать деятельность компании (с указанием данных ЕГРПОУ и налогового номера);
• аргументировать, почему именно стартап важен для экономики и/или поддержки ВСУ;
• перечислить критерии, которым отвечает предприятие, и предоставить перечень приложений.

4. Все документы представляются в Министерство цифровой трансформации Украины в электронном виде. Формально, рассмотрение должно продолжаться до 10 рабочих дней, но на практике процедура занимает больше времени из-за нагрузки.

Интересно: Регистрация стартапа резидентом Дия.City шаги к успеху с нашей юридической поддержкой

Как мы помогаем стартапам получить статус критического предприятия

Наша юридическая команда специализируется на сопровождении IT-бизнеса и стартапов, стремящихся получить статус критически важного предприятия. Мы берем на себя все этапы подготовки и минимизируем риски отказа, помогая клиентам:

• провести предварительный аудит соответствия критериям и определить сильнейшие аргументы для обоснования;
• подготовить все необходимые справки и документы в соответствии с требованиями законодательства;
• сформировать юридически грамотное сопроводительное письмо, убедительно демонстрирующее экономическую и социальную значимость стартапа;
• сопровождать процесс подачи документов и контролировать этапы их рассмотрения.

Ваши специалисты – это сердце стартапа. Обеспечьте их защиту и стабильность компании уже сегодня. Оставьте заявку – получите четкий план или полное юридическое сопровождение в получении статуса критического предприятия.

Больше информации о нашей услуге получения статуса критичности и бронирования работников здесь.