Как оформить разрешение на работу для иностранца в Украине?

Развитие в Украине разных сфер бизнеса, в первую очередь IT, и разнообразных сфер услуг повышает спрос на иностранные рабочие кадры. Для работодателя это возможность привлечь высококвалифицированную рабочую силу, что особенно интересно для быстроразвивающихся компаний и проектов с редким продуктом. 

Многие собственники бизнеса в Украине предпочитают привлекать к работе иностранный топ-менеджмент, делая ставку на их успешный опыт в развитии бизнеса за границей.

Что касается работников, работа в Украине – это возможность получать достойную оплату труда и проживать в стране с низким уровнем затрат, и при этом – с хорошим качеством жизни.

Проблемой в этом процессе могут стать два фактора:

• Сложность процедуры получения Разрешения – необходимо учесть такие нюансы, как минимальная заработная плата для работника-иностранца, своевременное оформление страховки в Украине, верно подготовить документы, в том числе трудовой контракт;

• Риски аннулирования Разрешения на трудоустройство в Украине при несоблюдении требований закона. Так, после получения РНТ необходимо подписать трудовой договор в течение 90 дней с дня оформления РНТ. После подписания контракт нужно передать в Центр занятости (на это также выделяется 10 дней). При нарушении сроков –  аннулирование РНТ.

Наша компания предлагает Вам юридическое сопровождение получения Разрешения на труд в Украине для иностранного работника, что полностью нивелирует возможные причины возникновения проблем в данном процессе.

Мы возьмем на себя всю организацию получения РНТ для иностранца в Украине и предоставим Вам все необходимые рекомендации для избежания возможных проблем с государственными органами.

Интересно: Релокация IT-специалистов в Украину: как перевезти фирму?

Процедура оформления Разрешения на работу для иностранца в Украине

Работники, приезжающие из-за границы и имеющие возможность получить РНТ в Украине, делятся условно на три категории:

• Общая категория – это все работники-иностранцы за исключением категории 2 и 3, для таких иностранцев установлен размер минимальной заработной платы (10 минимальных заработных плат, установленных в Украине – 60000 грн.)

• Особая категория – это высокооплачиваемые работники, например, топ-менеджмент или IT-специалисты, для оплаты труда которых установлены особые правила;

• Работники, которые будут работать в общественных объединениях, учебных заведениях – для них установлен меньший размер минимальной заработной платы (5 минимальных заработных плат, установленных в Украине – 30000 грн.).

Важно! Если Ваша компания желает трудоустроить IT-специалиста, то необходимо, чтобы в уставных документах Вашего предприятия был прописан соответствующий КВЭД, связанный с компьютерным программированием или деятельностью в IT-сфере.

Для многих наших Клиентов, которые хотят пригласить иностранца-работника из-за границы, проблемой являлась обязательная минимальная ставка в 60000 грн. Но и этот вопрос можно решить, правильно организовав рабочую деятельность приезжего работника, например, через открытие ФОП для иностранца и работу по договорам.

Срок действия Разрешения на работу может отличаться в зависимости от категории работника, но при этом он не может превышать 3-х лет. Такое Разрешение можно продлевать неограниченное количество раз.

Важно! Существует отдельная категория иностранцев, которым не нужно получать РНТ для возможности трудоустроиться в Украине, например:

• Те иностранцы, кто уже имеет ПМЖ в Украине;

• Иностранцы, которые имеют статус беженца в Украине;

• Работники иностранных авиакомпаний, моряки, СМИ и т.д.;

• Работники иностранных представительств;

• Профессиональные артисты, спортсмены, работники искусств;

• Украинцы, проживающие за границей;

• Священнослужители и т.д.

Проанализировав Вашу ситуацию, мы сможем точно сказать, нужно ли оформление РНТ для Ваших работников.

Документы для оформления РНТ в Украине для иностранного работника:

• Заявление на выдачу Разрешения на трудоустройство в Украине – готовится нашими юристами от имени работодателя;

• Нотариальная копия с заверенным переводом документа, который подтверждает личность иностранца – обычно это паспорт, по которому иностранец будет въезжать в Украину;

• Цветная фотография 3,5 х 4,5 см;

• Проект трудового договора с сотрудником-иностранцем – на проекте должна стоять подпись работодателя. Если такого проекта у Вас нет, наши юристы помогают в его разработке.

Указанные документы необходимо верно оформить и подать в Центр занятости, который рассмотрит их и примет решение в течение 7 дней. Обычно в процессе сопровождения получения РНТ для наших Клиентов мы находимся на постоянной связи с Центром занятости для того, чтобы избежать задержек или отказа по формальным причинам.

При получении РНТ необходимо будет оплатить государственный сбор, размер которого зависит от срока, на который оформляется РНТ:

• менее 6 месяцев – 2 прожиточных минимума (4540 грн.);

• от 6 месяцев и до одного года – 4 прожиточных минимума (9080 грн.);

• от одного года до 3 лет –  6 прожиточных минимумов (13620 грн.).

Интересно: Разрешение на работу моего работника отменили: что делать?

Юридические услуги по оформлению Разрешения на работу в Украине

Наши юристы предлагают Вам следующие услуги:

• Анализ Вашей ситуации и консультирование относительно процесса получения Разрешения на работу в Украину для иностранных работников в Вашем случае;

• Разработка пакета документов, в том числе проекта трудового договора, для дальнейшей подачи его в Центр занятости;

• Организация перевода документов и нотариальное заверение перевода;

• Подача пакета документов юристом в Центр занятости и сопровождение их рассмотрения;

• Оформление страховки для иностранца в Украине на срок действия РНТ, в том числе от COVID-19 (в случае, если нужна виза или работник хочет дальше оформлять ВНЖ).

Важно! Если Вашему работнику кроме Разрешения на работу в Украине потребуется еще и ВНЖ на его основании, мы можем предоставить и услуги по легализации его пребывания в Украине. Таким образом, если Вы предлагаете своим работникам полную релокацию в Украину, мы можем это обеспечить.

Стоимость оформления Разрешения на работу в Украине для иностранца будет зависеть от объема услуг юриста, который Вам понадобится, количества работников, которых Вы хотите оформить, а также от того, потребуются ли Вам дополнительные услуги, например, страховка.

Вы можете выбрать подходящий Вам пакет услуг тут, или связаться с нашим специалистом для формирования индивидуального пакета услуг.

Сроки оформления Разрешения на работу в Украине могут варьироваться в зависимости от множества факторов, но в среднем они составляют от 7 до 10 рабочих дней.

Вам нужна помощь с оформлением Разрешение на работу иностранца в Украине? Обращайтесь к нам! 

Не нашли ответ на свой вопрос?

Больше информации про оформление РНТ в Украине тут.