Разрешение на трудоустройство иностранца в Украине
Стоимость услуг
Отзывы наших клиентов
Что мы делаем
В рамках предоставления услуг по получению разрешения на применение труда иностранного гражданина, наша компания:
- разрабатывает пакет документов для подачи в центр занятости, в том числе проект трудового договора, контракт между иностранным работодателем и украинским субъектом хозяйствования и т.д.;
- организовывает перевод паспортных документов, проектов договоров и контрактов, других необходимых для подачи документов, изложенных на иностранном языке;
- подает пакет документов в Центр занятости по доверенности, контролирует рассмотрение документов, информирует клиента о положительном решении и получает разрешение на работу;
- консультирует по применимым основаниям получения разрешения.
Оформление разрешения на работу для иностранных граждан требует точного выполнения юридических норм. При необходимости, наши юристы также могут:
- помочь с оформлением страховки, которую вместе с оригиналом/нотариальной копией разрешения на работу предоставляют в посольстве Украины для получения визы типа Д;
- оплатить официальный платеж за выдачу разрешения на работу;
- сделать нотариальную копию разрешения для последующего использования в посольстве Украины в другой стране.
Документы для получения разрешение на трудоустройство в Украине
Кто выдает разрешение на работу иностранным гражданам в Украине?
Разрешение на трудоустройство выдает Центр занятости, но нужно учесть, что для граждан рф и Беларуси проводится дополнительная проверка СБУ, и только после этого Центр занятости имеет право принимать решение о выдаче разрешения.
На какой срок можно получить разрешение на работу в Украине иностранцам?
Разрешение на трудоустройство выдается, как правило, сроком от 1 месяца до 3 лет (хотя теоретически разрешение может быть выдано и на 1 рабочий день, так как законодательством не предусмотрено минимальный срок).
Учитывая срок, на который работодатель планирует взять на работу иностранного работника и основания трудоустройства, определяется срок, на который может быть получено разрешение на трудоустройство.
Например, если основание – на срок действия трудового договора (контракта) или гиг-контракта – срок не может превышать 2-х лет. В случае командировки иностранного работника разрешенный срок составляет до 3-х лет. Для лиц, прибывших в Украину с целью обучения и намеренных в этот период работать – не более 1 года.
Какие требования к заработной плате, чтобы получить разрешение на работу в Украине?
В 2022 году в законодательство Украины, регулирующее порядок трудоустройства иностранных граждан в Украине, внесены изменения, в результате которых отменены требования к минимальной заработной плате. В связи с этим на иностранцев распространяются те же требования, что и на граждан Украины.
Поэтому на 01.01.2024 минимальный размер заработной платы в Украине составляет 7 100 грн в месяц и 42,6 грн в случае почасовой оплаты. С 1 апреля 2024 года будет составлять 8 000 грн и 48 грн при почасовой оплате соответственно.
Что касается иностранных специалистов, которые трудоустраиваются по гиг-контракту, то здесь действуют отдельные условия оплаты труда. В этих случаях лучше обратиться к нашим юристам, которые помогут правильно рассчитать и оформить.
В каких случаях разрешение на трудоустройство аннулируют?
Есть ряд причин, по которым разрешение на трудоустройство для иностранного работника в Украине может быть аннулировано. Среди них:
-
не подали вовремя в Центр занятости подписанный трудовой договор с иностранным сотрудником;
-
трудовой контракт был разорван;
-
были поданы недостоверные данные;
-
иностранца выдворяют из Украины;
-
если обнаружится, что труд иностранца используется на других условиях, что были заявлены в договоре;
-
при неуплате ЕСВ за иностранца на протяжении 2-х месяцев и т.д.
Чем грозит компании трудоустройство иностранца без оформления разрешения на работу в Украине?
Как минимум - это штраф в сумме от 1700 до 3400 грн. Для иностранца сумма штрафа составляет от 1700 до 5100 грн. Разумеется при повторных нарушениях ответственность будет выше и серьезнее. Наши специалисты разъяснят особенности процесса оформления разрешения на работу иностранному гражданину. Доверьтесь нам, чтобы получить документы быстро и без сложностей.
Пакеты услуг
-
Подготовка документов для подачи в ЦЗ на Разрешение на работу
-
Организация перевода паспортов, проектов договоров
-
Подача документов в ЦЗ
-
Подготовка документов для представления в ЦЗ на разрешение на работу
-
Организация перевода паспортов, проектов договоров
-
Представление документов в ЦЗ
- Подготовка реквизитов для оплаты разрешения на работу
- Подготовка документов на визу
- Инструкция дальнейших действий
- Подача документов регистратору для регистрации ООО в Украине для дальнейшего получения РНТ
- Получение Выписки из ЕГР, оформление печати ООО
-
Подготовка документов для подачи в ЦЗ на разрешение на работу
-
Организация перевода паспортов, проектов договоров
-
Подача документов в ЦЗ
- Подготовка реквизитов для оплаты за РНТ
- Подготовка документов на визу
- Инструкции относительно получения визы Д
- Пересылка документов иностранцу для получения визы Д
Стоимость разрешения на работу в Украине иностранцев для больших групп сотрудников
Кроме услуг, указанных выше в пакетах, мы также предлагаем услуги по получению РНТ для больших групп иностранных сотрудников.
Стоимость получения разрешения на работу в Украине для большого количества сотрудников договорная, и в пакет входит:
-
Создание компании для трудоустройства работников или же подготовка документов для уже существующей компании
-
Подготовка документов для подачи в ЦЗ на Разрешение на работу
-
Организация перевода паспортов, проектов договоров
-
Подача документов в ЦЗ
-
Подготовка реквизитов для оплаты за РНТ
-
Оплата официального платежа за РНТ
-
Оплата медицинской страховки на 2 года пребывания в Украине
-
Инструкции относительно получения визы Д
-
Пересылка документов иностранцу для получения визы Д
Одной из ключевых затрат, которую несут заявители на разрешение на работу иностранцев в Украине, является официальный платеж за выдачу такого разрешения. Его сумма зависит от срока, на который нужно получить разрешение. Исчисление ведется в прожиточных минимумах по состоянию на 1 января года, в котором подаются документы. В 2024 году один такой прожиточный минимум составляет 3028 гривен.
Таким образом оплата государству за разрешение на труд иностранных граждан в Украине составляет:
-
на срок менее 6 месяцев - составляет 3 прожиточных минимума (9 084 грн.);
-
на срок от 6 месяцев и до одного года - составляет 5 прожиточных минимумов (15 140 грн.);
-
на срок от одного года до 2 лет – составляет 8 прожиточных минимумов (24 224 грн.);
-
на срок от двух лет до 3 лет – составляет 10 прожиточных минимумов (30 280 грн.).
Размер платы за продление разрешения уменьшается на 1 прожиточный минимум от размера платы за выдачу разрешения на соответствующий срок.
Безвозмездно выдается и продлевается разрешение на работу в Украине:
1) лицам, у которых приняты документы на признание беженцем или лицом, нуждающимся в дополнительной защите (или лиц, обжалующих такое решение об отказе);
2) иностранцев, прибывших в Украину с целью обучения в ВУЗе и намеренных в период обучения и после окончания обучения проводить трудовую деятельность в Украине;
3) лицам, подавшим заявление о признании лицом без гражданства, и лицам, обжалующим решение об отказе в признании лицом без гражданства;
4) лиц, участвовавших в отпоре и сдерживании вооруженной агрессии Российской Федерации против Украины.
Выдача разрешения на работу иностранному гражданину имеет свои особенности, включая оформление всех необходимых документов. Наши юристы помогут вам пройти весь процесс без проблем.
Важные обновления в процедуре и правилах оформления РНТ в Украине в 2023 году
- Для граждан рф и РБ дополнительно проводится проверка СБУ;
- У одного работодателя можно совмещать должности без отдельного разрешения на работу по каждой из должностей;
- Гиг-специалисты тоже теперь должны получить разрешение на трудоустройство;
- Срок разрешения для трудоустройства по трудовому договору или гиг-контракту теперь - до 2-х лет;
- Возвратить средства в случае отказа можно только на счет ООО и только в течение 10 дней;
- Можно получить дубликат разрешения в случае утраты разрешения на работу в Украине для сотрудника;
- Внесение изменений в разрешение на работу в Украине возможно в течение месяца с даты возникновения оснований;
- Продлить разрешение на работу иностранцу в Украине можно не ранее чем через 50 дней и позже чем через 20 календарных дней после окончания его действия;
- Не позднее чем через 90 дней с даты получения разрешения нужно заключить труд.договор, и начать уплачивать ЕСВ, ранее речь шла только о заключении договора. При этом неуплата в течение 2-х месяцев ЕСВ может служить основанием для отмены разрешения на работу иностранца в Украине.
Документы для получения разрешения на трудоустройство в Украине
Оформление разрешения на работу для иностранных граждан требует тщательной подготовки документов. С учетом того, что разрешение на работу получается на иностранного гражданина, но заявителем выступает компания (предприниматель)-работодатель, то документы, которые нужно собрать для получения разрешения можно разделить на 2 категории:
1) От физического лица:
-
1 цветная фотография (размер - 3,5х4,5);
-
украинский перевод паспортного документа иностранца (заверенный нотариально).
2) От юридического лица:
-
доверенность от юридического лица на специалистов нашей компании;
-
проект трудового соглашения (контракта) или гиг-контракта с иностранцем.
Кроме этого, для отдельных категорий иностранных работников предусмотрены и другие документы:
- копия внешнеэкономического договора (контракта) между украинским и иностранным субъектами хозяйствования и копия документа, подтверждающего наличие трудовых отношений иностранного работника с иностранным работодателем, который его командировал (для командированных иностранных работников);
- копия решения иностранного субъекта хозяйствования о переводе иностранца или лица без гражданства на работу в Украину (для внутрикорпоративных цессионариев);
- копия приказа от заведения высшего образования Украины о зачислении и установлении периодов обучения для студента-иностранца, письменное согласие ВУЗа о трудоустройстве иностранного студента и обязательства такого заведения, копия вида на временное проживание; копия документа о высшем образовании;
- другие документы.
Обратите внимание! Начиная с 24.01.2023 действуют обновленные формы заявлений о получении и продлении действия разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства. В случае подачи заявлений в неустановленной форме, центр занятости имеет право остановить рассмотрение документов, а в случае неустранения ошибок - отказать в выдаче разрешения.
Полный перечень документов для получения Разрешения на работу иностранным гражданам в Украине выглядит следующим образом:
-
Заявление - готовится нашими юристами и подается от имени работодателя. В заявлении указывается, что работа, для которой требуется иностранный специалист, не связана с государственной тайной, а также не зависит от принадлежности работника к гражданству Украины;
-
Документ, подтверждающий личность иностранца - необходима нотариальная копия с заверенным переводом на украинский язык. Наши юристы организуют для Вас и перевод, и нотариальное заверение;
-
Цветная фотография сотрудника размером 3,5 х 4,5 см;
-
Проект трудового договора (контракта) или гиг-контракта с работником;
-
Квитанция об оплате государственного сбора;
-
Доверенность для представителя - наши юристы оформляют драфт доверенности.
-
При необходимости другие документы, проекты которых подготовят наши юристы.
Почему именно мы
Мы готовы Вам помочь!
Свяжитесь с нами по почте [email protected], по номеру телефона +38 044 499 47 99 или заполнив форму:
Наши успешные проекты
Какой минимальный размер заработной платы может быть установлен для оформления иностранца на работу в Украине?
Сегодня законом исключен размер минимальной заработной платы для работника-иностранца, которого приглашают на работу в Украине на основании Разрешения на труд, но добавлено основание об отмене разрешения в случае неуплаты ЕСВ в течение 2 месяцев со дня заключения трудового договора с иностранным работником.
Важно! Существует особая категория иностранных работников, например, высокооплачиваемые работники или IT-специалисты, работающие по гиг-контракту, для которых работают свои нормы оплаты труда. Наши юристы помогут определиться, подходит ли установленная работодателем заработная плата для конкретного сотрудника для оформления Разрешения на труд в каждом конкретном случае.
Как продлить разрешение на трудоустройство для иностранца с ПМЖ в Украине ?
Вопросы получения разрешения для трудоустройства иностранцев в Украине регулируются Законом Украины "О занятости населения" от 05 июля 2012 года.
Получение и оформление разрешения на работу (трудоустройство) иностранным гражданам с нами - это просто, безопасно и эффективно.
Для продления Разрешения на работу иностранца в Украине, работодатель должен подать соответствующее заявление в Центр занятости не ранее чем за 50 дней и не позднее чем за 20 дней до конца срока разрешения работника. Но если у работника есть необходимость еще и продлить ВНЖ, полученное в Украине на основании РНТ, - в запасе должно оставаться не менее 15 рабочих дней.
Разрешение на работу в Украине может продлеваться неограниченное количество раз.
Срок рассмотрения заявления о продлении Разрешения на работу иностранца в Украине - 3 рабочих дня.
Наши юристы могут помочь с продлением Разрешения на работу Ваших сотрудников.
Может ли сотрудник-иностранец работать в Украине на нескольких проектах по совместительству?
Может, при соблюдении определенных условий:
-
Работник может совмещать работу у разных работодателей на разных должностях при условии получения разрешения на работу у каждого из них;
-
Работник может совмещать свою работу с должностью временно отсутствующего работника при условии, что такое совмещение не будет длиться дольше, чем 60 календарных дней в году;
-
Труд иностранцев и лиц без гражданства может применяться без разрешения на должностях по совместительству у одного работодателя, если срок действия трудового договора в должности по совместительству не превышает срок действия разрешения по основному месту работы.
Трудоустройство работников без разрешения на работу для иностранцев в Украине
Кому же не нужно Разрешение на работу в Украине? Требования относительно разрешения на работу не применяются к ряду иностранных работников, которые указаны в Законе Украины «О занятости населения». Например:
-
обладатели постоянного вида на жительство в Украине;
-
персонал морского и авиатранспорта, если он обслуживает суда в нашей стране;
-
иностранные журналисты и другие работники СМИ, аккредитованные в Украине;
-
работники представительств иностранных компаний;
-
украинцы, проживающие по ВНЖ в других странах;
-
другие категории иностранных граждан.
При этом следует помнить, что в определенных случаях другими законами и подзаконными актами может быть установлен документ, который заменяет разрешение на работу. Так, для вышеуказанных сотрудников иностранных представительств требуется получить служебную карточку в Минэкономики, которая позволяет работать.
Командировка сотрудников иностранных компаний в Украину
Действующее законодательство предусматривает необходимость получения разрешения на работу даже в тех случаях, когда иностранный сотрудник приезжает в Украину в командировку.
При этом под командировкой следует понимать не просто деловой визит в Украину, а выполнение конкретного объема работ на базе украинского субъекта хозяйствования.
Разрешение на работу в этом случае можно получить до 3-х лет с возможностью продления. Ключевым документом для получения данного разрешения будет соответствующий контракт между иностранным работодателем и украинским субъектом хозяйствования.
Ответы на часто задаваемые вопросы
Нужно ли получать разрешение на работу для иностранного сотрудника в командировке в Украине?
Да. Действующее законодательство предусматривает получение разрешение на применение труда иностранного гражданина даже в случае, если он работает на иностранную компанию, а в Украину направляется для выполнения определенного объёма работ (предоставления услуг).
На какой срок можно получить разрешение на работу в Украине?
Согласно действующему законодательству разрешения на работу выдаются на срок: до 6 месяцев, от 6 месяцев до 1 года, от 1 года до 2 или 3 лет. От срока зависит официальный платеж за выдачу разрешения.
Нужна ли справка от нарколога и об отсутствии судимости?
Нет. Указанные справки действительно требовались в прошлом, но на сегодняшний день их подача отменена.
Нужно ли подавать диплом об образовании для всех категорий сотрудников?
Нет. Данное требование на сегодняшний день актуально только для выпускников топовых высших учебных заведений мира, хотя раньше применялось практически ко всем работникам.
Вступительная консультация юриста по оформлению Разрешения на работу для иностранцев в Украине
Если перед тем, как заказать услугу, вы хотите глубже разобраться в процедуре, узнать все возможные варианты решения проблемы с трудоустройством иностранца в Украине, или задать юристу дополнительные вопросы относительно услуги "получить разрешение на работу в Украине", оптимальным решением будет заказ вводной консультации у юриста.
Такая консультация позволит вам четко понять процедуру оформления Разрешения. Также юрист:
-
Проанализирует вашу ситуацию и скажет, является ли РНТ лучшим вариантом для решения вашей проблемы;
-
Выяснит ваши цели и потребности, после чего предложит лучший вариант для их достижения;
-
Даст вам четкие и понятные ответы на базовые вопросы.
Что важно знать о разрешении на трудоустройство в Украине для иностранцев?
Одной из ключевых проблем, с которой сталкиваются иностранцы, которые получили разрешение на работу в Украине, является неподача копии контракта в соответствующий Центр занятости после получения разрешения на работу как того требует закон, а именно:
-
контракт должен быть подписан не позже 90 календарных дней с момента получения РНТ;
-
заверенная копия контракта должна быть подана в Центр занятости не позже 10 дней после подписания.
-
в течение двух месяцев с даты подписания контракта следует уплатить ЕСВ за работника.
Следует отметить, что за нарушение данного правила грозит отмена РНТ.
Это не препятствует получению нового, но требует значительных временных и финансовых затрат, так как процедуру нужно будет полноценно пройти с самого начала, включая оплату официального платежа государству, а поэтому лучше перестраховаться и подать контракт вовремя. В большинстве случаев, повторно за разрешением на трудоустройство работодатель сможет обратиться не раньше чем через год.
Как сделать разрешение на работу в Украине иностранцев (иностранных граждан)
После окончательного обсуждения договоренностей о стоимости услуг разрешения на работу в Украине и сроках их предоставления Клиент подписывает договор с компанией и вносит оплату за услуги. При этом Клиент передает документы, указанные в соответствующем разделе данной страницы, и другие документы для трудоустройства иностранца в Украине, которые могут понадобиться в его конкретной ситуации.
После этого компания приступает к разработке необходимых документов. После согласования с Клиентом все необходимые документы подписываются им (в том числе оформляется доверенность).
Следующим этапом проходит осуществление юристами компании всех действий, необходимых для оформления разрешения на трудоустройство. На этом этапе Клиент оплачивает государственный сбор за рассмотрение его заявления.
В результате (после рассмотрения документов Комиссией) мы передаем Клиенту разрешение на трудоустройство иностранцу (иностранному гражданину).
Нужно ли апостилировать диплом иностранца для получения разрешения на труд?
Для получения разрешения на работу в Украине иностранцу диплом не нужен. Но, если должность, на которую трудоустраивается иностранец, требует специальных знаний, которые должны быть подтверждены дипломом о получении соответствующей специальности, то нужно будет нострификация диплома.
Диплом требуется всегда при получении Разрешения на трудоустройство иностранца в Украине?
Порядком оформления разрешения на трудоустройства не предусмотрено подача диплома, поэтому для самого разрешения диплом не нужен.
Могут ли члены семьи иностранца, который получил разрешение на трудоустройство в Украине получить право на проживание в Украине?
Члены семьи иностранца могут получить ВНЖ, но только в случае, если такой иностранец оформил временный вид на жительство. Вид на жительство членам семьи, а именно второму супругу и несовершеннолетним детям, выдадут на срок действия ВНЖ супруга, который трудоустроился в Украине.
Может ли ФОП в Украине оформить разрешение на трудоустройство для иностранца?
Да, если ФОП выступает как работодатель. Однако если иностранец зарегистрировал себя как ФЛП в Украине и планирует получить разрешение на трудоустройство как работник в своем ФЛП, то предостерегаем следующее. Законом не предусмотрена выдача разрешения на применение физическим лицом-предпринимателем своего труда как иностранца, поскольку физическое лицо-предприниматель имеет другой правовой статус (является предпринимателем) и не является наемным работником в соответствии с законодательством.
Продление разрешения на трудоустройство в Украине
Для продления Разрешения на работу в Украине для иностранца, работодатель подает соответствующее заявление в Центр занятости не ранее чем за 50 дней и не позднее чем за 20 дней до конца срока разрешения работника. Но если у работника есть необходимость еще и продлить ВНЖ, полученное в Украине на основании РНТ, - в запасе должно оставаться не менее 15 рабочих дней.
Разрешение на работу в Украине может продлеваться неограниченное количество раз.
Срок рассмотрения заявления о продлении Разрешения на работу иностранца в Украине - 3 рабочих дня.
Размер оплаты за продление РНТ для иностранцев меньше на один прожиточный минимум чем размер оплаты за первичное получение РНТ.
Внесение изменений в разрешение на труд для иностранцев в Украине
Бывают случаи, когда уже в полученное разрешение на работу в Украине необходимо внести изменения. Например, работодатель сменил название, или иностранец получил новый паспорт, сменил фамилию и т.д. При любом изменении в изначальных данных, что подавались при оформлении РНТ, нужно предоставить новые данные в Центр занятости.
Заявление с документами, подтверждающими необходимость внести изменений необходимо подать не позднее чем через 30 дней с даты возникновения таких изменений.
Дополнительно платы за такие внесения в виде государственных сборов не предусмотрено.
Можно ли получить дубликат разрешения на трудоустройство иностранца в Украине?
Дубликат можно получить, если предыдущее РНТ было потеряно или повреждено. Для этого надо обратиться с заявлением в Центр занятости. Если иностранец проживает по ВНЖ, то дополнительно сообщать в миграционную службу о получении дубликата разрешения на трудоустройство не нужно.
Дубликат выдается бесплатно. Срок рассмотрения заявления - 7 рабочих дней.
Услуги юриста по оформлению разрешения на трудоустройство в Украине для иностранца
Выдача разрешения на работу иностранному гражданину требует тщательной подготовки документов и знания всех особенностей процедуры. Мы предлагаем свои услуги иностранцам в разных сферах юриспруденции, поскольку понимаем, насколько сложным может быть любой процесс, связанный с обращением в государственные органы в Украине.
Наши юристы готовы не только предоставить вам необходимые услуги, но и подробно объяснить всю сложившуюся ситуацию. Мы обеспечим юридическую поддержку на каждом этапе и гарантируем успешное получение разрешения.
Основным стандартом нашей работы является простота. Это значит, что мы не пытаемся запутать процесс еще больше или сделать вид, что решение задачи требует от нас титанических усилий. Мы разбираем любую проблему по полочкам, находим самое оптимальное решение и объясняем всю ситуацию вам так, чтобы не оставалось никаких вопросов о том, зачем и что мы делаем.
Если Вам нужно получить разрешение на трудоустройство иностранца в Украине - обращайтесь к нам!
Наши публикации по этой тематике
Наша команда
