Разрешение на работу в Украине для Россиян

Прием на работу российских граждан в Украине - не редкая ситуация. Некоторые работники приезжают для работы по контракту, или же для работы на длительный период времени. 

В любом случае, оформлением разрешительной документации чаще всего занимается работодатель, ведь именно от его имени подается заявление на выдачу РНТ, и в его обязанности входит предъявить в нужные сроки подписанный трудовой контракт в Центр занятости для окончания процедуры оформления РНТ.

Если Вы планируете использовать наемный труд сотрудников - российских граждан, в большинстве случаев необходимо будет получить Разрешение на труд иностранца в Украине. Никаких отличиев в общей процедуре для россиян нет.

Сегодня мы коротко напомним о том, как именно оформляется РНТ, и как сделать этот процесс оптимально удобным как для работника, так и для работодателя.

Если у Вас остаются вопросы, или Вы хотите безопасно и просто получить РНТ для работника из России - обращайтесь к нашим специалистам за персональной консультацией.

Интересно: Релокация IT специалистов в Украину

Как получить разрешение на работу в Украине гражданину России?

Существует несколько категорий иностранцев, которым не понадобится оформление РНТ в Украине для возможности работать или заниматься определенными видами деятельности. В первую очередь это россияне, имеющие уже ПМЖ в Украине на каких-то других основаниях, деятели культуры, религии, спортсмены, а также работники российских СМИ и моряки.

Важно! Обратите внимание, для возможности работать в Украине без РНТ должен быть именно постоянный, а не временный вид на жительство.

Разрешение на работу российскому гражданину выдается на предприятие, а не иностранцу лично. Это значит, что Разрешение оформляется для конкретной должности, с оговоренными условиями и сроками работы. Если же иностранец решит сменить работу - ему придется оформлять новое РНТ с новым работодателем.

Сама процедура оформления Разрешения на работу для гражданина России в Украине будет состоять из трех простых этапов:

• Подготовка документов - что будет включать в себя сбор пакета документов, перевод и его нотариальное заверение для отдельных документов, оформление заявления от работодателя;

• Подача документов в Центр занятости;

• Подписание трудового контракта и подача его копии в Центр занятости.

Документы для оформления Разрешения на труд в Украине для россиянина:

• Заявление от имени работодателя с указанием должности и информации о работе;

• Копия паспорта россиянина (заграничного) с заверенным переводом на украинский язык. Наши юристы организуют для Вас и перевод, и нотариальное заверение;

• Цветная фотография сотрудника размером 3,5 х 4,5 см;

• Проект трудового договора с сотрудником заверенный подписью работодателя. Наши юристы в обязательном порядке проверяют текст имеющегося проекта, или берут на себя подготовку проекта;

• Доверенность на представителя, подающего документы от имени работодателя.

В отдельных случаях, в зависимости от категории работника, могут понадобится дополнительные документы, например, копия диплома с апостилем, если речь идет о выдаче РНТ для выпускника мирового ТОП-вуза, или документ о направлении внутрикорпоративного цессионария в Украину.

Отдельным ответственным этапом в процедуре является подписание трудового контракта и подача его копии в Центр занятости. Подписать контракт необходимо в течение 90 дней с момента выдачи РНТ, а передать копию в Центр - в течение 10 дней с момента подписания.

Если в сроки не уложиться - РНТ аннулируют.

Интересно: Инструкция для руководителя для оформления РНТ в Украине для работника

Подавать пакет документов для оформления Разрешения на труд для россиянина в Украине нужно в локальный Центр занятости в Украине по месту регистрации/прописки работодателя. У Центра есть 7 дней на рассмотрение документов и выдаче Решения по ним.

Для верного и простого оформления РНТ для россиянина для работодателя необходимо будет решить ряд вопросов:

• К какой категории работников относится новый потенциальный сотрудник? От ответа на этот вопрос могут меняться перечень требуемых документов и сроки, на которые могут оформить РНТ.

• Отвечает ли работник требованиям для оформления РНТ? Для этого необходимо заранее проверить работника и, в отдельных случаях, запросить у него дополнительную информацию.

• Нет ли отдельных требований или аспектов оформления на работу сотрудника. Например, в Украине существуют отдельные квоты для IT специалистов, использование которых может стать выгодным для работодателя.

Наша компания предлагает Вам оформление РНТ для россиянина и других иностранных работников “под ключ”. Если для Вашего проекта приток иностранное наемной рабочей силы - это всегда актуально, мы предложим Вам выгодное и комфортное партнерство, которое полностью освободит Вас от необходимости заниматься бумажной рутиной работой и решать проблемы с Центром занятости самостоятельно

Важно! РНТ в Украине для граждан России - это возможность также оформить ВНЖ. Если Вашей целью является именно ВНЖ в Украине, а предложений от работодателей пока нет - Вы можете зарегистрировать в Украине фирму под себя, оформив уже от ее имени РНТ. Как это сделать читайте тут.

Найм сотрудников иностранцев может стать простой задачей, не требующей затрат времени. Обращайтесь к нам за оформлением РНТ для Ваших работников “под ключ”.

Не нашли ответ на свой вопрос?

Больше информации о процессе оформления РНТ для иностранных работников тут.