Как получить лицензию на посредничество на работу за границей быстро и без проблем?

В марте 2019 года к нам обратился Клиент с запросом на получение лицензии на посредничество в трудоустройстве за границу. По словам Клиента, его партнер находится в Польше и именно к нему будет осуществляться трудоустройство. Клиент хотел, чтобы мы проанализировали документы польской компании на предмет того, подходят ли они для получения указанной лицензии, а также его интересовали вопросы:
- каким критериям должен соответствовать соискатель лицензии;
- как быстро можно получить лицензию на посредничество в трудоустройстве за границу.
В ходе консультации были проанализированы документы польской компании. Поскольку среди наших сотрудников есть те, кто понимает польский язык, мы для проведения анализа не стали просить официальный перевод. Оказалось, что партнером Клиента является коммандитное общество, учрежденное обществом с ограниченной ответственностью. А на практике нам известно, что в таких случаях орган лицензирования хочет видеть регистрационные документы не только иностранного партнера, но и его учредителя. Поэтому мы рекомендовали Клиенту сразу попросить своего партнера предоставить регистрационные документы его материнской компании. А также отметили, что документы о регистрации обеих польских компаний должны быть нотариально заверены. Простые распечатки с интернет-ресурса не подойдут.
В ходе консультации были даны ответы на вышеуказанные вопросы Клиента, а именно:
Каким критериям должен соответствовать соискатель лицензии?
Непосредственно к соискателям лицензии законодательство не содержит каких-либо конкретных требований, кроме тех, что это должны быть зарегистрированные субъекты хозяйствования, которые для получения лицензии подают документы согласно перечню, предусмотренному пунктом 4 Лицензионных условий. Подробнее о документах, которые подаются для получения данной лицензии, и порядок их заверения Вы можете узнать в нашем комментарии.
Однако лицензионные условия содержат ряд требований к лицензиату (то есть к лицу, уже полувшему лицензию). Например, проводить данный вид деятельности можно только в нежилом помещении. О взятии его в аренду или иное законное использование следует позаботиться заранее. Также лицензиат должен оформить в штат юриста. Но есть возможность иметь юриста на аутсорсе, заключив с любой юридической компанией договор о юридическом обслуживании. Такой вариант является более выгодным финансово, чем держать в штате юриста.
Как быстро можно получить лицензию на посредничество в трудоустройстве за границу?
Согласно законодательству, орган лицензирования рассматривает документы и принимает решение о выдаче лицензии не более десяти рабочих дней. Но на практике в связи с многочисленными замечаниями к документам, что связано с серьезными требованиями к их оформлению, большинство заявлений остается без рассмотрения по несколько раз. Соискателям лицензии приходится исправлять замечания к документам, а если замечания касаются регистрационных документов иностранного партнера или тех, которые должны быть им подписаны, на перезаверение и пересылку таких документов тратится много времени. Поэтому если документы для получения лицензии будут профессионально оформлены с самого начала, это сэкономит много времени и позволит получить лицензию быстро - до десяти рабочих дней.
Будучи проинформированным, Клиент запросил у своего партнера и передал нам все необходимые документы, заверенные надлежащим образом. Благодаря этому уже через две недели было получено решение о выдаче лицензии.
Если Вас интересует быстрое получение лицензии на посредничество в трудоустройстве за границу, следует знать требования к соискателям лицензии, особенности правового статуса Вашего иностранного партнера, с помощью документов которого Вы будете получать лицензию и многие другие детали. Нужно избежать замечаний органа лицензирования и повторного подписания документов у иностранного партнера.
Мы готовы Вам помочь!
Свяжитесь с нами по почте [email protected], по номеру телефона +38 044 499 47 99 или заполнив форму: