ГлавнаяПубликации нашей юридической фирмыПрактика компанииПомогли получить лицензию на трудоустройство за границей для Клиента с партнером из Латвии

Помогли получить лицензию на трудоустройство за границей для Клиента с партнером из Латвии

В октябре 2018 году в нашу компанию обратился Клиент, который намеревался получить лицензию на посредничество в трудоустройстве за рубежом.

Какие проблемы необходимо было урегулировать?

У Клиента уже был подписан внешнеэкономический договор с иностранным партнером, а также проект трудового договора, заверенный иностранным работодателем, который находился в Латвии. Клиент был уверен, что поскольку данные договоры разработаны в соответствии с требованиями латвийского и международного законодательства, поэтому они должны подходить и для целей получения соответствующей лицензии в Украине. Но здесь стоит отметить, что лицензия получается исходя именно из требований украинского, а не международного законодательства. Кроме того, у органа лицензирования сложилось собственное видение и трактовки законодательных норм, а следовательно - и собственная практика рассмотрения документов, представленных для получения вышеуказанной лицензии.

Кроме того, Клиент хотел получить лицензию как можно быстрее и в нашем предложении он особенно заинтересовался гарантиями получения лицензии в течение месяца (за дополнительную плату этот срок может быть уменьшен до двух недель). До этого он не встречал юристов, которые бы гарантировали сроки получения лицензии, а только давали примерные сроки ее получения.

Результат анализа документов

После предварительного юридического анализа предоставленных Клиентом документов оказалось, что они действительно имеют определенные недостатки. В частности, проект трудового договора не содержал положений о порядке возвращения работника домой, предусмотренных Законом Украины «О внешней трудовой миграции». Это означало, что Министерство социальной политики Украины автоматически оставит такие документы без рассмотрения. Предложение наших юристов воспользоваться шаблоном разработанного нами типового двуязычного трудового договора Клиент отклонил, мотивируя это тем, что иностранный партнер будет подписывать только свои договоры. Тогда, как альтернативу, мы предложили Клиенту доработать его договора, что является дорогой услугой, однако оправданной в ряде случаев.

Также, юристы отметили, что компания клиента до сих пор не открыла текущий счет в банке. Мы знали, что начиная с конца сентября орган лицензирования начал оставлять без рассмотрения заявления без указания счета. Эта позиция не основывается на конкретных нормах, однако существенно влияет на сроки получения лицензии. Поэтому мы сообщили Клиенту и предложили ему открыть счет перед представлением документов на лицензию.

Урегулирование ситуации с внешнеэкономическим договором

Наши юристы, исходя из требований органа лицензирования и законодательства разработали необходимые положения, которых не хватало в документах. Откорректированные проект трудового договора и внешнеэкономический контракт вызвали определенные вопросы со стороны латвийского работодателя. Однако с нашей помощью Клиент объяснил ему, что без внесенных нами поправок ему не удастся получить лицензию на посредничество в трудоустройстве. Тогда латвийский партнер пошел на уступки, ведь фактически ничего ограничивающего права работодателя в данных договорах не было.

Когда подписанные иностранным работодателем документы прибыли из Латвии в Украину, наши специалисты подали их вместе с другими подписанными нашим Клиентом документами в орган лицензирования. Не позднее месяца со дня получения документов Министерством социальной политики Украины было принято решение о выдаче лицензии на посредничество в трудоустройстве за рубежом для нашего Клиента.

Выводы

Этот кейс демонстрирует, что участие профессионального юриста является необходимым для быстрого прохождения процедуры получения лицензии, поскольку данная процедура имеет существенные особенности (например, требования о наличии счета), которые не указаны ни в одном нормативном акте. Наши специалисты работают не просто над подготовкой необходимого пакета документов, а проводят подробный анализ ситуации Клиента, предлагая оптимальные пути решения тех или иных ситуаций и обеспечивая гарантированно быстрое достижение поставленных целей.

Если Вас интересует получение лицензии на посредничество в трудоустройстве за границей, за деталями сотрудничества можете обратиться к нашим специалистам.

Написать автору письмо

ВСЕ ЕЩЕ ОСТАЮТСЯ ВОПРОСЫ?

Может хватит тратить время и пора обратиться к профессионалам?

Узнать стоимость


Связанная практика

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ

Доп. меню
Связанная практика Услуги по теме статьи