Проведение периодического медицинского осмотра работников: организация и требования
Стоимость услуг:
Отзывы наших клиентов
Мы получали консультации по поводу организации работы центра, оформления трудовых отношений с сотрудниками, нормативного регулирования работы с различным медицинским оборудованием
... Воспользовавшись услугами Юридической компании «Правовая помощь» мы не только смогли решить наши задачи, но и нашли для себя компетентного и надежного партнера.
Одним из неотъемлемых требований к работодателю является организация и проведение периодического осмотра работников. Правильно организованный и проведенный периодический медицинский осмотр играет важную роль в сохранении здоровья работников и безопасности на рабочем месте. Медицинские осмотры некоторых категорий работников являются обязательными в соответствии с законодательством. Так, наприммер, медицинские осмотры являются обязательными для работников, чья работа связана с повышенной опасностью. Это включает как предварительные, так и ежегодные медицинские осмотры работников.
В первую очередь вопрос организации медосмотра важен для тех предприятий, которые вынуждены проводить такие осмотры из-за характера деятельности и установленных требований законодательства. Это касается и периодических осмотров, например, водителей, и необходимости получать сертификаты нарколога или психолога, скажем, для особ, работающих с прекурсорами, оружием и т.д. Порядок проведения медицинских осмотров работников определенных категорий требует участия квалифицированных медицинских специалистов.
Такие медицинские справки сегодня могут выдавать специализированные медицинские учреждения. С учетом того, что медицинские предварительные обязательные и периодические медицинские осмотры работников обязаны проводить большое количество украинских предприятий - спрос на услуги подобных медицинских учреждений только растет. Если вы планируете предоставлять на базе своего медицинского учреждения, в том числе услуги периодического медицинского осмотра работников, выжаваяя заключения - мы расскажем, как это сделать. В нашей статье мы рассмотрим важные аспекты, связанные с периодическим медицинским осмотром и его значение для работодателей и работников. Если вы уже решились в пользу старта такой деятельности - обращайтесь к нам, и мы поможем с получением соответствующей лицензии или расширением существующей.
Интересно: Медицинский центр vs Война в Украине
Организация и типы медицинских осмотров персонала: важные аспекты
В целом медицинские осмотры, как необходимая составляющая части процесса здравоохранения работников, могут быть классифицированы по разным критериям и видам в зависимости от их цели и специфики. В частности, они включают:
- Предыдущие – производятся при принятии на работу;
- Периодические – в течение трудовой деятельности, в установленные сроки в соответствии с графиками. Как правило, осмотр происходит раз в год;
- Внеочередные – по инициативе работодателя или работника, при наличии оснований. Или с целью установить пригодность особы для выполнения конкретных видов деятельности с особыми требованиями к его здоровью;
- Ежегодные (для лиц до 21 года).
Медицинское учреждение, имеющее право на периодический медицинский осмотр работников: требования и категории
Для того чтобы ваше заведение имело право проводить периодический медицинский осмотр работников и выдавать заключения специалистов, оно должно принадлежать к одному из следующих видов:
- Второй, первой или высшей аккредитационной категории;
- Специализированное учреждение здравоохранения, имеющее право устанавливать окончательный диагноз по профессиональным заболеваниям;
- Высшее медицинское учебное заведение III – IV уровней аккредитации. Заведение имеет кафедры и курсы, специализирующиеся на профессиональных заболеваниях, а также проводит различные исследования, включая лабораторные и функциональные. Кроме того, он оказывает медико-санитарную помощь по специальностям, определяемым Министерством здравоохранения.
Работая с такими заведениями, мы обращаем внимание на следующие нюансы:
1. Выбор локации для проведения периодических медицинских осмотров.
Как правило, наши Клиенты обращаются к нам на этапе выбора помещения для осуществления хозяйственной деятельности по медицинской практике, ведь, в современных реалиях, соблюдение всех государственных строительных норм является достаточно сложным и очень важным этапом. Иногда нашим Клиентам приходится заниматься полной или частичной перестройкой помещений, чтобы у проверяющих служб не возникало вопросов. Поэтому обычно консультация нашего юриста начинается именно с того, что мы обсуждаем все вопросы, касающиеся помещения.
При выборе помещения, в котором будет находиться будущий кабинет специалиста (т.е. обзорная), должны быть соблюдены определенные строительные нормы.
Совет юриста: Всегда обращайте внимание та то новое ли строительство или реконструкция, это имеет большое значение для установления минимальной площади помещения. Минимальная площадь помещения смотровой для нового строительства – 18 м², а минимальная площадь для реконструированного здания – 10 м². Кабинет врача терапевта может быть немного меньше – 12 м² для нового здания и 10 м² – для реконструированного.
Полная структура вашего помещения будет зависеть от того, какие специалисты будут у вас задействованы.
Важно! Если в вашем кабинете будет находиться оборудование, содержащее радиоактивные вещества или другие источники ионизирующих излучений - вы должны соблюдать специальные условия согласно ДГН 6.6.1-6.5.001.
2. Подбор специалистов для заведения, которое может проводить периодический медицинский осмотр.
Неотъемлемой частью проведения качественного медицинского осмотра является найм специалистов, которые будут проводить такие осмотры.
Обычно периодические осмотры рабочих проводят врачи лечебного профиля вместе с младшими медицинскими работниками с медицинским образованием по специальностям «Сестринское дело» и «Лечебное дело». Однако специалисты такого профиля могут проводить эти осмотры и в отдельном порядке. То есть, младший медицинский работник может без проблем проводить медицинский осмотр самостоятельно, так же как и врач, по условию того, что такой осмотр предрейсовый.
Для того чтобы проводить обычные медицинские осмотры, для каждой отдельной профессии стоит иметь свой утвержденный перечень специалистов.
Обычно для общего медицинского осмотра на работу нужно иметь врачей со следующими специальностями:
- терапия (новое строительство – 12 м², реконструкция – 10 м²);
- хирургия (проводя медицинский осмотр, врач хирург может работать в обзорной, которая, как мы и прописывали выше – должна иметь 18 м² если здание новое и 10 м² – если реконструировано);
- неврология;
- отоларингология;
- офтальмология;
- акушерство и гинекология (для женщин).
Для каждого отдельного врача есть собственный перечень лекарственного инструментария, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Украины. Все это нужно будет учесть при заполнении сведений.
Кто может выдавать справку нарколога?
Если говорить об обеспечении на предприятии проведения наркологических и психологических медицинских осмотров для специфических профессий - отметим, что это является довольно сложной процедурой и гораздо легче будет обратиться за помощью в соответствующие учреждения.
Ведь, например, для работы врача-нарколога на вашем предприятии необходимо не только соответствующее помещение, но и отдельное помещение для хранения препаратов. Также врачи-наркологи, которые проводят медицинские осмотры и выдають заключения должны проходить специфическое обучение для этого.
Так, различные виды психиатрических осмотров, такие как предварительный, периодический и внеочередной, ежегодный, включая проверку на употребление психоактивных веществ, производятся врачами-психиатрами. Эти осмотры могут быть осуществлены в учреждениях, специализирующихся на психиатрической помощи независимо от их организационно-правовой формы. Кроме того, физические лица-предприниматели с лицензией на медицинскую практику могут также проводить психиатрические осмотры и оказывать медицинское обслуживание, связанное с психиатрической помощью населению.
Заведением, оказывающим психиатрическую помощь, могут быть психиатрическое, наркологическое или другое специализированное учреждение здравоохранения, центры, отделения, кабинеты и другие учреждения и учреждения любой формы собственности, занимающиеся предоставлением психиатрической помощи. Обратите внимание – осмотр проводится врачом-психиатром, прошедшим тематическое усовершенствование по соответствующей программе.
Важно! Для прохождения осмотра особа должна предоставить документы, удостоверяющие ее личность. В случае несогласия с результатами осмотра, она может пройти дополнительное обследование амбулаторно или в условиях стационара. После проведения медосмотра ей выдается справка, согласно утвержденной форме.
Наши специалисты помогут вашему медицинскому заведению выполнить все установленные требования, правильно организовать работу по заключению договоров с работодателями о проведении предварительного (периодического) медицинского осмотра работников.
Также мы возьмем на себя разработку приказа, который необходимо выдать с целью создания соответствующей медицинской комиссии для проведения медосмотра, который утверждает список врачей и необходимый объем исследований. Поможем разработать другие необходимые документы для организации работы заведения.
Интересно: Открыть заведение здравоохранения: юридическое лицо или ФЛП?
Полная юридическая поддержка: от лицензирования до организации медицинского кабинета
Наши юристы неоднократно помогли организовать медицинский осмотр учреждения здравоохранения, получить лицензию, определиться с Табелем оснащения медкабинета и разобраться в других вопросах. Так, например, один из клиентов обратился за открытием Медицинского кабинета предрейсовых медицинских осмотров водителя.
Наши юристы оказали помощь в процессе получения лицензии на медицинскую практику, включая разные аспекты, такие как:
- Проверка и соответствие помещения строительным нормам;
- Оснащение кабинета согласно требованиям;
- Определение необходимой специализации врачей, их квалификации и стажа работы.
Следующим шагом было получение акта санитарно-эпидемиологического обследования, подготовка необходимых документов и заполнение сведений для подачи в Минздрав. На этом этапе важно было корректно определиться с методами, применяемыми медицинским персоналом, а также оснащением кабинета и средствами измерительной техники, подлежащими периодической поверке. После тщательной работы над всеми этими вопросами наши специалисты подготовили заявление и описание, а также подали необходимые документы в Минздрав. Этот кейс был успешно реализован.
Основная наша задача – определить, выгодно ли вам открыть такое заведение для обслуживания ваших рабочих, и каким именно должно быть это заведение, чтобы закрывать ваши потребности.
Мы много лет работаем с медицинским правом и понимаем сложности, с которыми сталкиваются врачи при получении лицензии на медицинскую практику. Именно поэтому наша юридическая компания предлагает услугу, которая освобождает вас от необходимости разбираться во всех правовых тонкостях и проверять многие документы, требуемые Минздравом.
Мы берем на себя весь этот трудный процесс, позволяя вам сосредоточиться на медицинской практике. Вам нужно только предоставить нам необходимые документы и информацию, а мы возьмем на себя их систематизацию и подачу в соответствии с требованиями министерства. Свяжитесь с нами уже сегодня, и мы с радостью обеспечим вам необходимую юридическую поддержку!
Узнать стоимость получения лицензии на медицинскую практику и пакетов услуг можно здесь
Мы готовы Вам помочь!
Свяжитесь с нами по почте [email protected], по номеру телефона +38 044 499 47 99 или заполнив форму: