Проведення періодичного медичного огляду працівників: організація та вимоги

Однією із невіднятних вимог до роботодавця є організація та проведення періодичного медичного огляду працівників. Правильно організований та проведений періодичний медичний огляд відіграє важливу роль у збереженні здоров'я працівників і створенні безпеки на робочому місці.

В першу чергу це важливо для тих підприємств, які змушені проводити такі огляди через характер діяльності та встановлені вимоги законодавства. Це стосується і періодичних оглядів, наприклад, водіїв, і необхідності отримувати сертифікати нарколога чи психолога, скажімо, для осіб, що працюють з прекурсорами, зброєю тощо. 

Такі медичні довідки сьогодні можуть видавати спеціалізовані медичні установи. З урахуванням того, що медичний огляд зобов'язані періодично проводити велика кількість українських підприємств – попит на послуги подібних медичних закладів тільки зростає.

Якщо ви плануєте надавати на базі свого медичного закладу в тому числі і послуги періодичного медичного огляду працівників – ми розкажемо, як це зробити. У нашій статті ми розглянемо важливі аспекти, пов'язані з періодичним медичним оглядом та його значенням для роботодавців та працівників.

Якщо ж ви вже вирішили на користь старту такої діяльності – звертайтесь до нас, і ми допоможемо з отриманням відповідної ліцензії чи розширенням існуючої.

Цікаво: Медичний центр vs Війна в Україні

Організація та типи медичних оглядів персоналу: важливі аспекти 

В цілому, медичні огляди, як необхідна складова частина процесу охорони здоров'я працівників, можуть бути класифіковані за різними критеріями та видами в залежності від їх мети та специфіки. Зокрема, вони включають :

• Попередні – проводяться при прийнятті на роботу;
• Періодичні – впродовж трудової діяльності, у встановлені терміни, відповідно до графіків. Як правило огляд відбувається раз на рік;
• Позачергові – за ініціативи роботодавця чи працівника, у разі наявності підстав. Або з метою встановити придатність особи для виконання конкретних видів діяльності з особливими вимогами до її здоров'я;
• Щорічні (для осіб до 21 року).

Медичний заклад, що має право на періодичний медичний огляд працівників: вимоги та категорії

Для того, щоб ваш заклад мав право проводити періодичний медичний огляд працівників, він повинен належати до одного із таких видів: 

• Другої, першої або вищої акредитаційної категорії;
• Спеціалізований заклад охорони здоров'я, що має право встановлювати остаточний діагноз щодо професійних захворювань;
• Вищий медичний навчальний заклад III - IV рівнів акредитації. Заклад має кафедри та курси, які спеціалізуються на професійних захворюваннях, а також проводить різні дослідження, включаючи лабораторні та функціональні. Крім того, він надає медико-санітарну допомогу за спеціальностями, які визначаються Міністерством охорони здоров'я.

Працюючи з такими закладами, ми звертаємо увагу на наступні нюанси:

1. Вибір локації для проведення періодичних медичних оглядів

Зазвичай, наші Клієнти звертаються до нас на етапі вибору приміщення для провадження господарської діяльності з медичної практики, адже, в сучасних реаліях, дотримання всіх державних будівельних норм є доволі складним та надважливим етапом. Іноді, нашим Клієнтам доводиться займатися повною або частковою перебудовою приміщень, аби у перевіряючих служб не виникало питань. Тож, зазвичай, консультація нашого юриста починається саме з того, що ми обговорюємо всі питання, які стосуються приміщення.

При виборі приміщення, в якому буде знаходитись майбутній кабінет спеціаліста (тобто, оглядова) мають бути дотримані певні будівельні норми.

Порада юриста: Завжди звертайте увагу на те, нове це будівництво чи реконструкція, це має велике значення для встановлення мінімальної площі приміщення. Мінімальна площа приміщення оглядової для нового будівництва – 18 м², а мінімальна площа для реконструйованої будівлі – 10 м². Кабінет лікаря терапевта може бути трішки меншим - 12 м² для нової будівлі та 10 м² – для реконструйованої.

Повна структура вашого приміщення буде залежати від того, які саме спеціалісти будуть у вас задіяні.

Важливо! Якщо у вашому кабінеті знаходитиметься обладнання, яке містить у собі радіоактивні речовини чи інші джерела іонізуючих випромінювань – ви маєте дотримуватись спеціальних умов згідно з ДГН 6.6.1-6.5.001.

2. Підбір фахівців/ спеціалістів для закладу, що може проводити періодичний медичний огляд.

Невід’ємною частиною проведення якісного медичного огляду є найм спеціалістів, які будуть такі огляди проводити.

Зазвичай, періодичні огляди робітників проводять лікарі лікувального профілю разом з молодшими медичними працівниками з медичною освітою за спеціальностями «Сестринська справа» та «Лікувальна справа». Проте, спеціалісти такого профілю можуть проводити ці огляди і в окремому порядку. Тобто, молодший медичний працівник може без проблем проводити медичний огляд самостійно, так само, як і лікар, за умовою того, що такий огляд є передрейсовим.

Задля того, аби проводити звичайні медичні огляди, для кожної окремої професії – варто мати свій затверджений перелік спеціалістів.

Зазвичай, для загального медичного огляду на роботу потрібно мати лікарів з такими спеціальностями:

• терапія (нове будівництво – 12 м², реконструкція – 10 м²) ;
• хірургія (проводячи медичний огляд, лікар хірург може працювати в оглядовій, яка, як ми і прописували вище – повинна мати 18 м² якщо будівля нова та 10 м² – якщо реконструйована);
• неврологія;
• оторалингологія;
• офтальмологія;
• акушерство та гінекологія (для жінок).

Для кожного окремого лікаря існує власний перелік лікарського інструментарію, затверджений наказом Міністерства охорони здоров’я України. Все це потрібно буде врахувати при заповненні відомостей.

Хто може видавати довідку нарколога?

Якщо говорити про забезпечення на підприємстві проведення наркологічних та психологічних медичних оглядів для специфічних професій – зазначимо, що це є доволі складною процедурою та набагато легше буде звернутись за допомогою до відповідних закладів.

Адже, наприклад, для роботи лікаря-нарколога на вашому підприємстві потрібне не лише відповідне приміщення, а й окреме приміщення для зберігання препаратів. Також, лікарі-наркологи, які проводять медичні огляди, мають проходити специфічне навчання задля цього.

Так, різні види психіатричних оглядів, такі як попередній, періодичний та позачерговий, включаючи перевірку на вживання психоактивних речовин, проводяться лікарями-психіатрами. Ці огляди можуть бути здійснені в закладах, що спеціалізуються на психіатричній допомозі, незалежно від їх організаційно-правової форми. Крім того, фізичні особи-підприємці з ліцензією на медичну практику також можуть проводити психіатричні огляди та надавати медичне обслуговування, пов'язане з психіатричною допомогою населенню.

Закладом, який надає психіатричну допомогу, можуть бути психіатричний, наркологічний чи інший спеціалізований заклади охорони здоров'я, центри, відділення, кабінети та інші заклади і установи будь-якої форми власності, які займаються наданням психіатричної допомоги. Зверніть увагу – огляд проводиться лікарем-психіатром, який пройшов тематичне удосконалення за відповідною програмою.

Важливо! Для проходження огляду особа повинна надати документи, що посвідчують її особу. У разі незгоди особи з результатами огляду вона може пройти додаткове обстеження амбулаторно або в умовах стаціонару. Після проведення медогляду особі видається довідка, відповідно до затвердженої форми.

Наші спеціалісти допоможуть вашому медичному закладу виконати всі встановлені вимоги, правильно організувати роботу з укладання договорів з роботодавцями щодо проведення попереднього (періодичного) медичного огляду працівників. 

Також ми візьмемо на себе розробку наказу, який необхідно видати з метою створення відповідної медичної комісії для проведення медогляду, та який затверджує перелік лікарів та необхідний обсяг досліджень. Допоможемо розробити інші необхідні документи для організації роботи закладу.

Цікаво: Відкрити заклад охорони здоров'я: юридична особа чи ФОП?

Повна юридична підтримка: від ліцензування до організації медичного кабінету

Наші юристи неодноразово допомогли організувати медичний огляд закладам охорони здоров'я, отримати ліцензію, визначитись з Табелем оснащення медкабінету, та розібратися в інших питаннях. Так, наприклад один із клієнтів звернувся щодо відкриття Медичного кабінету передрейсових медичних оглядів водії. 

Наші юристи надали допомогу в процесі отримання ліцензії на медичну практику, включаючи різні аспекти, такі як:

• Перевірка і відповідність приміщення будівельним нормам;
• Оснащення кабінету згідно з вимогами;
• Визначення необхідної спеціалізації лікарів, їх кваліфікації та стажу роботи.

Наступним кроком було отримання акту санітарно-епідеміологічного обстеження, підготовка необхідних документів та заповнення відомостей для подачі до МОЗу. На цьому етапі важливо було коректно визначитись з методами, які медичний персонал буде застосовувати, а також оснащенням кабінету і засобами вимірювальної техніки, що підлягають періодичній повірці. Після ретельної роботи над усіма зазначеними питаннями, наші спеціалісти підготували заяву та опис і подали необхідні документи до МОЗу. Цей кейс було з успіхом реалізовано.

Основне наше завдання – визначити, чи вигідно вам відкрити такий заклад для обслуговування ваших робітників, та яким саме має бути цей заклад, щоб закривати ваші потреби.

Ми багато років працюємо з медичним правом і розуміємо складнощі, з якими стикаються лікарі при отриманні ліцензії на медичну практику. Саме тому наша юридична компанія пропонує послугу, що звільняє вас від необхідності розбиратись у всіх правових тонкощах та перевіряти багато документів, котрі вимагає МОЗ. 

Ми беремо на себе весь цей важкий процес, дозволяючи вам зосередитись на медичній практиці. Вам лише потрібно надати нам необхідні документи та інформацію, а ми візьмемо на себе їх систематизацію та подання відповідно до вимог міністерства. Зв'яжіться з нами вже сьогодні, і ми з радістю забезпечимо вас необхідною юридичною підтримкою!

Дізнатись вартість отримання ліцензії на медичну практику та пакетів послуг можна тут