Структурирование медицинского бизнеса в Украине

Медицинская практика является одним из самых ярких примеров профессиональной преемственности поколений. Часто можно стать свидетелем того, как в медицинском центре работает два или даже 3 поколения одной семьи.

Наша компания часто сталкивается с сопровождением лицензирования семейного медицинского бизнеса. Именно поэтому, в данном материале мы поговорим о наиболее характерных признаках структурирования такого бизнеса, получении лицензий и тому подобное.

Структурирование бизнеса

В большинстве клиенты начинают работу с нами с подбора организационной формы бизнеса. Рассмотрим возможные варианты:

1) открытие ООО (общества с ограниченной ответственностью) или ЧП (частного предприятия)

Преимущества Недостатки
  • удобно с точки зрения распределения доходов между учредителями, совместного управления бизнесом
  • дает право заниматься всеми видами хирургии (в том числе хирургией, которая требует стационарных условий)
  • самая простая процедура передачи бизнеса
  • необходимо предусмотреть должность главного врача, к которому предъявляются особые квалификационные требования
  • необходимо организовать кабинет главного врача в структуре помещений
  • большое количество отчетных форм
  • риск полной остановки деятельности в случае аннулирования лицензии
  • больше налоговая нагрузка по оплате труда по сравнению со структурированием через ФЛП
  • отсутствует возможность принимать наличные в кассу на месте


2) открытие группы ФЛП (физических лиц-предпринимателей)

При структурировании медицинского семейного бизнеса как группы ФЛП, нужно быть готовым к отсутствию как недостатков, предусмотренных п.1, так и преимуществ.

Но такой формат имеет свои важные нюансы.

Преимущества Недостатки
  • лицензия приобретается каждым ФЛП отдельно. Поэтому, даже в случае аннулирования одной, у других членов семьи остаются разрешительные документы
  • получения каждой лицензии требует дополнительных затрат (официальный платеж платится за каждую лицензию)
  • дополнительные расходы на бухгалтерское администрирования всех участников семейного бизнеса
  • необходимость заключения отдельных договоров аренды помещения / оборудования
  • сложная процедура передачи бизнеса
  • ограниченность в услугах, которые могут предоставлять отдельные ФЛП (каждый предоставляет услуги только в рамках своей специализации) *

* данную проблему порой решают путем перекрестного трудоустройства, когда члены семьи одновременно регистрируются и ФЛП, и нанимаются друг к другу на работу. Такой способ, как правило, не является экономически выгодным и применяется в исключительных случаях.

Больше о процессе и условиях получения медицинской лицензии Вы можете найти на нашем сайте.
Если Вы хотите разобраться самостоятельно в процессе оформления документов для получения лицензии, Вы можете сделать это с помощью нашего материала с видео.

3) заключение договоров о совместной деятельности между ФЛП

Заимствует преимущества п.2, а также:

Преимущества Недостатки
  • удобно с точки зрения распределения доходов между учредителями, совместного управления бизнесом
  • возможность принимать наличные в кассу на месте
  • относительно сложный учет и подача отчетности
  • в зависимости от количества участников может быть достаточно высокая ставка налогообложения
  • другие недостатки п.1 и п. 2


4) ФЛП с наемными работниками (когда один ФЛП нанимает других членов семьи)

Преимущества Недостатки
  • экономия на платежах, связанных с получением лицензии
  • экономия в бухгалтерском администрировании бизнеса
  • простота в управлении
  • больше налоговая нагрузка по оплате труда по сравнению с альтернативными формами
  • риск полной остановки деятельности в случае аннулирования лицензии (отсутствуют другие субъекты хозяйствования с лицензиями)


Преимущества и недостатки описанные выше являются относительными, поэтому должны оцениваться в каждой отдельной ситуации. Вышеупомянутый перечень не является исчерпывающим.

Выводы

Семейный бизнес является распространенной формой осуществления медицинской практики. Для максимально удобной работы нужно правильно его структурировать, например как:

  • юридическое лицо (ООО, ЧП и т.д.);
  • группу независимых ФЛП;
  • группу ФЛП, действующих в рамках договора о совместной деятельности;
  • ФЛП с наемными сотрудниками.

Каждый из этих вариантов имеет как свои преимущества, так и недостатки. Разобраться в них и подобрать лучший вариант именно для Вашего бизнеса, помогут квалифицированные юристы.

Отдельный вопрос в процессе ведения семейной медицинской практики занимает передача бизнеса.

Стоит отметить, что большинство вопросов, раскрытых в данном материале могут применяться к структурированию и передачи не только семейного бизнеса, но и общего дела нескольких неродственных лиц (бизнес-партнеров).

За дополнительной информацией обращайтесь к нашим специалистам.

Написать автору письмо

ВСЕ ЕЩЕ ОСТАЮТСЯ ВОПРОСЫ?

Может хватит тратить время и пора обратиться к профессионалам?

Узнать стоимость

Связанная практика

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ
Доп. меню
Связанная практика Услуги по теме статьи
+38 044 499 47 99