Структурування медичного бізнесу в Україні

Медична практика є одним з найяскравіших прикладів професійної спадкоємності поколінь. Часто можна стати свідком того як в медичному центрі працює два чи навіть 3 покоління однієї родини.

Наша компанія часто стикається з супроводом ліцензування сімейного медичного бізнесу. Саме тому, в даному матеріалі ми поговоримо про найхарактерніші ознаки структурування такого бізнесу, отримання ліцензій тощо.

Структурування бізнесу

У своїй більшості клієнти починають роботу з нами з підбору організаційної форми бізнесу. Розглянемо можливі варіанти:

1) відкриття ТОВ (товариства з обмеженою відповідальністю) чи ПП (приватного підприємства)

Переваги Недоліки
  • зручно з точки зору розподілу доходів між засновниками, спільного управління бізнесом
  • дає право займатись всіма видами хірургії (в тому числі хірургією, яка вимагає стаціонарних умов)
  • найпростіша процедура передачі бізнесу
  • необхідно передбачити посаду головного лікаря, до якого ставляться особливі кваліфікаційні вимоги
  • необхідно організувати кабінет головного лікаря в структурі приміщень
  • велика кількість звітних форм
  • ризик повної зупинки діяльності в разі анулювання ліцензії
  • більше податкове навантаження по оплаті праці, в порівнянні зі структуруванням через ФОП
  • відсутня можливість приймати готівку в касу на місці


2) відкриття групи ФОП (фізичних осіб-підприємців)

При структуруванні медичного сімейного бізнесу як групи ФОП, потрібно бути готовим до відсутності як недоліків, передбачених п.1, так і переваг.

Але такий формат має свої важливі нюанси.

Переваги Недоліки
  • ліцензія отримується кожним ФОП окремо. Тому, навіть в разі анулювання однієї, в інших членів сім'ї залишаються дозвільні документи
  • отримання кожної ліцензії потребує додаткових затрат (офіційний платіж платиться за кожну ліцензію)
  • додаткові витрати на бухгалтерське адміністрування всіх учасників сімейного бізнесу
  • необхідність укладення окремих договорів оренди приміщення/обладнання
  • складна процедура передачі бізнесу
  • обмеженість в послугах, які можуть надавати окремі ФОП (кожен надає послуги лише в рамках своєї спеціалізації)*

* дану проблему часом вирішують шляхом перехресного працевлаштування, коли члени сім'ї одночасно реєструються і ФОПами, і наймаються одне до одного на роботу. Такий спосіб, зазвичай, не є економічно вигідним і застосовується у виключних випадках.

Більше про процес та умови отримання медичної ліцензії Ви можете знайти на нашому сайті.
Якщо Ви хочете розібратися самостійно в процесі оформлення документів для отримання ліцензії, Ви можете зробити це з допомогою нашого матеріалу з відео.

3) укладення договорів про спільну діяльність між ФОП

Запозичує переваги п.2, а також:

Переваги Недоліки
  • зручно з точки зору розподілу доходів між засновниками, спільного управління бізнесом
  • можливість приймати готівку в касу на місці
  • відносно складний облік і подача звітності
  • в залежності від кількості учасників може бути досить висока ставка оподаткування
  • інші недоліки з п.1 і п. 2


4) ФОП з найманими працівниками (коли один ФОП наймає інших членів сім'ї)

Переваги Недоліки
  • економія на платежах, пов'язаних з отриманням ліцензії;
  • економія на бухгалтерському адмініструванні бізнесу
  • простота в управлінні
  • більше податкове навантаження по оплаті праці в порівнянні з альтернативними формами
  • ризик повної зупинки діяльності в разі анулювання ліцензії (відсутні інші суб'єкти господарювання з ліцензіями)


Переваги і недоліки описані вище є відносними, тому повинні оцінюватись в кожній окремій ситуації. Вищезазначений перелік не є вичерпним.

Висновки

Сімейний бізнес є поширеною формою здійснення медичної практики. Для максимально зручної роботи потрібно правильно його структурувати, наприклад як:

  • юридичну особу (ТОВ, ПП тощо);
  • групу незалежних ФОП;
  • групу ФОП, що діють в рамках договору про спільну діяльність;
  • ФОП з найманими співробітниками.

Кожен з цих варіантів має як свої переваги, так і недоліки. Розібратися в них та підібрати найкращий варіант саме для Вашого бізнесу, допоможуть кваліфіковані юристи.

Окреме питання в процесі ведення сімейної медичної практики займає передача бізнесу.

Варто зазначити, що більшість питань, розкритих в даному матеріалі можуть застосовуватись до структурування і передачі не тільки сімейного бізнесу, але й спільної справи кількох не споріднених осіб (бізнес-партнерів).

За додатковою інформацією звертайтесь до наших спеціалістів.

Дата публікації: 04/06/2019

Ми готові Вам допомогти!

Зв'яжіться з нами через пошту [email protected], за номером телефону +38 044 499 47 99 чи через форму: