Юридическое сопровождение бизнеса: настолько ли оно важно?

Любое лицо, желающее заниматься бизнесом, рано или поздно сталкивается с необходимостью обратиться за юридической помощью.

Перед каждым бизнесменом стоит выбор: пытаться разобраться в нагромождении украинского законодательства самостоятельно при решении юридических проблем, или сэкономить время и деньги и обратиться за юридическим сопровождением бизнеса.

Существует множество ситуаций, в которых своевременная юридическая помощь может не просто решить определенные вопросы, но и спасти Ваш бизнес.

Сегодня мы продемонстрируем на примере случая из нашей практики, как квалифицированная юридическая помощь может повлиять на исход дела.

Наш опыт: Разработали внешнеэкономический контракт и помогли пройти процедуру аккредитации на таможне для Клиента с США

Суть дела: создание IТ-компании иностранцем в Украине с помощью юриста для бизнеса

В июне 2019 года, к нам обратился гражданин Норвегии, который хотел начать бизнес в Украине. Клиент планировал создать IT-компанию и вел переговоры с потенциальными партнерами как из Украины, так и из-за границы.

Клиент не имел специфических знаний о процессе создания компании в Украине или юридическом оформлении ее деятельности и не имел времени в этом разбираться. На тот момент, от скорости решения юридических вопросов, которые перед ним стояли, зависел успешный старт его бизнеса.

Поэтому Клиенту требовалась предварительная юридическая консультация для бизнеса и дальнейшего оформления его дела.

В ходе консультации Клиенту были даны ответы на следующие вопросы.

Как оформить отношения с бизнес-партнерами: принять их в состав участников компании или лучше заключить договор?

Это вопрос индивидуальный и зависит от функций и вклада, которые потенциальный партнер собирается внести в бизнес.

Но необходимость включать партнера в состав участников возникает в исключительных случаях. Например, если для начала производства требуется помещение, склад, техническое оборудование, транспортные средства, а партнер готов внести это в уставный капитал компании. Но стоит помнить, что вышеупомянутые средства вносятся в уставный капитал один раз, а дивиденды будут распределяться в течение всего существования компании. Поэтому, если есть возможность взять необходимые для производства средства в аренду, лучше остановиться именно на этом варианте.

Важно! Если Вам не принадлежит 100% уставного капитала компании, всегда есть риски, что-то пойдет не по Вашему плану. Дело в том, что законодательством предусмотрен перечень вопросов, которые могут решаться только всеми участниками единогласно. Поэтому если кто-нибудь из участников не появится на общее собрание, решение будет принять невозможно.

Наша рекомендация: если Вы хотите полного контроля над бизнесом, компания на 100% должна принадлежать Вам. С партнерами - договорные отношения.

Статья на тему: Как выйти из состава участников проблемного общества?

Зачем компании заключать с кем-то договор аренды, если все сотрудники будут работать удаленно и в офисе никто не будет находиться?

Действительно, все больше и больше отпадает необходимость всем работникам находиться в одном месте. Все чаще люди работают из дома и даже из-за границы.

Но юридический адрес нужен для закрепления юридического лица в контролирующих органах по территориальному принципу. К тому же, рекомендуется иметь абонентский ящик для почтовой корреспонденции.

Наша компания может предоставить Вам юридический адрес, заключив договор субаренды, а также абонентский ящик.

Статья на тему: Зарегистрировали компанию в Одессе и получили лицензию на посредничество в трудоустройстве за границу

Как правильно оформить себя на должность директора? Не заключать же с самим собой трудовой договор?

Если Вам принадлежит 100% уставного капитала компании, то назначить себя ее руководителем можно своим решением. Но руководитель компании - это еще и наемный работник, с которым должен быть заключен трудовой договор.

А если руководитель является иностранным гражданином, то перед назначением на должность нужно получить разрешение на трудоустройство. Для его получения, действующий руководитель, который, как правило, является гражданином Украины, заключает с будущим руководителем-иностранцем трудовой контракт от имени компании. Таким образом, заключать трудовой договор самим с собой не придется.

Статья на тему: Управление обществом владельцем, а не директором - правомерность и соответствие закону

Также следует отметить, что если Вы не являетесь гражданином Украины, назначить себя директором сразу при регистрации компании технически возможно, поскольку государственный регистратор не проверяет наличие разрешения на трудоустройство. Но этого делать не следует, поскольку в дальнейшем могут возникнуть вопросы со стороны контролирующих органов.

Результат консультации по бизнесу наших юристов

После консультации, между нашей компанией и Клиентом был заключен договор о регистрации компании и юридическом сопровождении ее деятельности, поскольку Клиент понял, что:

• квалифицированный специалист сможет сразу подобрать и задать верное направление действий, просчитать возможные риски и оформить все с самого начала надлежащим образом;
• лучше заранее избегать ситуаций, которые могут вызвать вопросы со стороны контролирующих органов, чем решать эти вопросы уже после их поступления;
• попытки разобраться с нашествием юридических вопросов самостоятельно могут привести к потере выгодных контрактов;
• штатный юрист - это хорошо, но вряд ли он сможет быть абсолютным универсалом. Поэтому стоит заручиться поддержкой юридической компании, где каждый сотрудник является профессионалом в своей сфере.

Статья на тему: Опыт работы по открытию бизнеса в Украине для гражданина США

Надеемся, что ответы, предоставленные во время данной консультации, были полезны не только Клиенту, которому они адресовались, но и Вам.

Если у Вас остались вопросы или ВЫ хотите заручиться поддержкой команды специалистов, мы всегда открыты и рады. Вы можете связаться с нами любым удобным для Вас способом.