Каким образом может получить разрешение на трудоустройство внутрикорпоративный цессионарий?

Сегодня всё большую актуальность приобретает вопрос трудоустройства иностранных граждан в Украине. Благодаря подписанию Соглашения о партнерстве и сотрудничестве между Украиной и Европейскими Сообществами (их государствами-членами), а также вступлению во Всемирную Торговою Организацию, украинское законодательство пополнилось новыми определениями. 

В частности, речь идёт о дополнении Закона Украины «О занятости населения» и появлении термина «Внутрикорпоративные цессионарии». 

Сегодня мы попробуем дать ответы на основные вопросы, связанные с данной тематикой:

• Как оформить разрешение на работу для этой категории работников?
• Какие документы нужно подготовить?
• На какой срок такое разрешение может выдаваться?

Статья на тему: Помогли иностранцу получить вид на жительство в Украине через трудоустройство

Кто такой “внутрикорпоративный цессионарий”?

Под определение данного понятия попадают граждане третьих стран или апатриды, переведенные на работу соответствующим решением иностранного субъекта хозяйственной деятельности и на основании заключенного между ними трудового контракта, в условиях которого должны быть определены сроки работы в Украине.

О том, на каких основаниях иностранный гражданин может законно работать в Украине, читайте тут.

Принятие на работу внутрикорпоративных цессионариев украинским работодателем

Для получения разрешения на использование труда лиц, принадлежащих к вышеупомянутой категории сотрудников, а также их дальнейшего найма, нужно предоставить следующие документы компетентным органам (в данном случае к ним относятся базовые и региональные центры занятости и их филии): 

• заявление, в котором подтверждается факт того, что должность, на которую претендует иностранец или апатрид, не требует допуска к гостайне и не связана с принадлежностью к украинскому гражданству;
• заверенные копии страниц паспорта претендента на рабочее место с персональными данными, переведенные на украинский язык;
• фото 3.5 х 4.5 см;
• копия проекта контракта, заверенного работодателем;  
• решение иностранного субъекта хозяйственной деятельности о переводе иностранца/апатрида на работу в Украину;
• копия заключенного между ними договора о переводе на работу в Украину, с четко прописанными временными рамками.

Важно! Одним из главных условий для получения разрешения на трудоустройство внутрикорпоративных цессионариев, является оплата их труда в размере, составляющим не менее десяти минимальных зарплат.  

Стоит также отметить, что срок, на который выдается разрешение на трудоустройство внутрикорпоративных цессионариев, определяется украинской и иностранной компаниями, которые заключают между собой подобное соглашение о переводе вышеупомянутого сотрудника. 

Данный вид договора может быть заключен только между украинской компанией и компанией - представителем другого государства - члена ВТО.

Сам процесс составления договора, а также подготовки документов для подачи на разрешение, требует скрупулезности, а в идеале - специализированных знаний в данной сфере.

Юристы нашей компании подробно изучили эту тему и могут Вам помочь получить разрешение на работу иностранца, предоставить консультацию про получение вида на жительство в Украине и дать ответы на все интересующие Вас вопросы.

Трудоустройство иностранцев в Украине. Узнать цену