Каким образом может получить разрешение на трудоустройство внутрикорпоративный цессионарий?

Сегодня всё большую актуальность приобретает вопрос трудоустройства иностранных граждан в Украине. Благодаря подписанию Соглашения о партнерстве и сотрудничестве между Украиной и Европейскими Сообществами (их государствами-членами), а также вступлению во Всемирную Торговою Организацию, украинское законодательство пополнилось новыми определениями. 

В частности, речь идёт о дополнении Закона Украины «О занятости населения» и появлении термина «Внутрикорпоративные цессионарии». 

Сегодня мы попробуем дать ответы на основные вопросы, связанные с данной тематикой:

• Как оформить разрешение на работу для этой категории работников?
• Какие документы нужно подготовить?
• На какой срок такое разрешение может выдаваться?

Статья на тему: Помогли иностранцу получить вид на жительство в Украине через трудоустройство

Нужна профессиональная помощь по этому вопросу?

Оставьте заявку – мы подберем оптимальное решение для вашей ситуации.

Заказать услугу

Кто такой “внутрикорпоративный цессионарий”?

Под определение данного понятия попадают граждане третьих стран или апатриды, переведенные на работу соответствующим решением иностранного субъекта хозяйственной деятельности и на основании заключенного между ними трудового контракта, в условиях которого должны быть определены сроки работы в Украине.

О том, на каких основаниях иностранный гражданин может законно работать в Украине, читайте тут.

Принятие на работу внутрикорпоративных цессионариев украинским работодателем

Для получения разрешения на использование труда лиц, принадлежащих к вышеупомянутой категории сотрудников, а также их дальнейшего найма, нужно предоставить следующие документы компетентным органам (в данном случае к ним относятся базовые и региональные центры занятости и их филии): 

• заявление, в котором подтверждается факт того, что должность, на которую претендует иностранец или апатрид, не требует допуска к гостайне и не связана с принадлежностью к украинскому гражданству;
• заверенные копии страниц паспорта претендента на рабочее место с персональными данными, переведенные на украинский язык;
• фото 3.5 х 4.5 см;
• копия проекта контракта, заверенного работодателем;  
• решение иностранного субъекта хозяйственной деятельности о переводе иностранца/апатрида на работу в Украину;
• копия заключенного между ними договора о переводе на работу в Украину, с четко прописанными временными рамками.

Важно! Одним из главных условий для получения разрешения на трудоустройство внутрикорпоративных цессионариев, является оплата их труда в размере, составляющим не менее десяти минимальных зарплат.  

Стоит также отметить, что срок, на который выдается разрешение на трудоустройство внутрикорпоративных цессионариев, определяется украинской и иностранной компаниями, которые заключают между собой подобное соглашение о переводе вышеупомянутого сотрудника. 

Данный вид договора может быть заключен только между украинской компанией и компанией - представителем другого государства - члена ВТО.

Сам процесс составления договора, а также подготовки документов для подачи на разрешение, требует скрупулезности, а в идеале - специализированных знаний в данной сфере.

Юристы нашей компании подробно изучили эту тему и могут Вам помочь получить разрешение на работу иностранца, предоставить консультацию про получение вида на жительство в Украине и дать ответы на все интересующие Вас вопросы.

Трудоустройство иностранцев в Украине. Узнать цену