Как иностранный гражданин может законно работать в Украине? Пример из практики

К нам обратился Клиент – иностранное предприятие, которое открыло в Украине дочернюю компанию для ведения бизнеса и расширения рынка сбыта своих услуг. Сфера деятельности нашего Клиента была достаточно специфической и требовала узкопрофильных специалистов, которых Клиент хотел пригласить на работу в Украину, переведя их из основного офиса компании в созданную дочернюю компанию.

Таким образом, перед нашим Клиентом стояли такие вопросы:

  • Как ускорить весь процесс, не запутавшись в организационных моментах для релокейта трех иностранных работников?

  • Будут ли отличаться условия получения РНТ для специалистов и топ-менеджера (директора), которого Клиент также хотел пригласить из-за границы?

  • Существует ли возможность оформить вместе с РНТ для директора и ВНЖ, поскольку ему нужно было находиться в Украине длительное время и иметь возможность въезжать-выезжать в Украину определенное количество раз?

Решением проблемы Клиента была верная организация процесса получения РНТ для работников. Далее мы расскажем о том, как это происходит на практике в нашей компании.

Интересно: Релокация компании в Украину: возможно ли?

Перевести иностранных работников на работу в компанию в Украине

Если коротко описать алгоритм оформления Разрешения на труд иностранца в Украине, он будет выглядеть следующим образом:

  • Подготовка документов для оформления РНТ. На этом этапе нужно не только получить документы от работника (паспорт и фотографии, при этом нужно позаботиться о переводе паспорта), но и подготовить проект трудового договора с работником;

  • Подача документов в Центр занятости. Рассмотрение документов обычно занимает около 7 рабочих дней. Если Центр занятости найдет ошибку – все придется начинать сначала, поэтому необходимо позаботиться о верном оформлении всего пакета документов;

  • Завершение процесса получения РНТ. Выдача РНТ Центром занятости не означает, что процесс окончен. В течение 90 дней работодатель должен заключить с работником трудовой договор (если работник въехал в Украину) и подать его копию в Центр занятости в течение 10 дней с момента заключения. В противном случае РНТ может быть аннулировано.

Учитывая, что услуги нерезидентам, в том числе получение РНТ – одно из основных направлений работы нашей компании, для нас не имеет значения количество работников, для которых необходимо оформить Разрешение. С отдельными нашими Клиентами мы работаем на протяжении многих лет, помогая решать кадровые вопросы.

Что касается разницы в получении РНТ для специалиста или топ-менеджера, то алгоритм оформления Разрешения для них одинаков. Единственная разница может состоять в требованиях к минимальному размеру заработной платы, установленной для таких позиций. Проанализировав ситуацию Клиента, мы посоветовали, как лучше оформить все документы в его ситуации.

В результате мы взяли на себя оформление трех иностранных рабочих “под ключ”, а также предоставили инструкцию относительно тех действий, которые помогут избежать аннулирования Разрешения на труд в Украине. Дополнительно мы помогли оформить Разрешение на труд и ВНЖ на его основании для иностранного директора дочерней компании в Киеве. Больше про оформление ВНЖ на основании Разрешения читайте тут.

Важно! Если будет выявлено, что иностранный работник работает без РНТ, Работодателю грозит штраф размером в 20 минимальных з/п. Также штрафные санкции предусмотрены в случае, если Работодатель подпишет трудовой контракт и подаст его в ЦЗ с сотрудником, который так и не прибыл в Украину. Мы поможем Вам избежать таких ситуаций.

Интересно: Что делать, если Разрешение на работу Вашего работника отменили?

Услуги юриста по оформлению РНТ для иностранных работников в Украине

Наша компания предлагает Вам такие услуги:

  • Консультация юриста относительно процесса оформления разрешения на трудоустройство для иностранных работников даже в больших количествах или на контрактной основе;

  • Анализ и дальнейшая разработка пакета документов для подачи в Центр занятости в Украине;

  • Разработка проекта трудового договора с работником, при необходимости;

  • Организация всего процесса, в том числе перевода паспортов и нотариальное заверение переводов;

  • Сопровождение юристом процесса рассмотрения заявок в Центре занятости Украины. 

Также, если Вы планируете процесс полной релокации работников, мы можем предложить Вам помощь юриста по получению ВНЖ для иностранных работников в Украине.

Стоимость услуг юриста по получению Разрешения на трудоустройство в Украине зависит от того, какой именно объем услуг Вам понадобится, сколько работников Вы хотите оформить, а также от специфики их профессий (топ-менеджмент, IT-специалисты и т.д.). Узнать цену оформления РНТ для иностранных сотрудников можно тут, или по телефону у наших специалистов.

Мы не просто помогаем получить Разрешение на работу или ВНЖ в Украине – мы помогаем решить любые проблемы, возникающие перед иностранным бизнесом в Украине.

Хотите принять на работу иностранных сотрудников? Обращайтесь к нам! Мы получим для Ваших работников разрешение на трудоустройство в Украине быстро и просто.

Не нашли ответ на свой вопрос?

Все о получении Разрешения на работу в Украине тут.

Дата публикации: 13/05/2021

Мы готовы Вам помочь!

Свяжитесь с нами по почте [email protected], по номеру телефона +38 044 499 47 99 или заполнив форму: