Імміграція в Україну висококваліфікованих працівників: як підтвердити свою кваліфікацію

Вартість послуг:

від 1200 USD
Імміграція: стандартні підстави
від 1500 USD
Сім'я
від 600 USD
Супроівд отримання ПМП други етап
Оформлення посвідки на постійне проживання в Україні
5.0
На основі 500 відгуків в Google

Відгуки наших Клієнтів

Імміграція в Україну висококваліфікованих працівників – це реальна можливість отримати дозвіл на постійне проживання, якщо ви відповідаєте чітко визначеним критеріям. Документи на постійне проживання в Україні можуть отримати висококваліфіковані іноземні спеціалісти, а також іноземні робітники,  які мають відповідну освіту та релевантний досвід роботи.

Звичайно, не всі іноземці з освітою та трудовим стажем можуть подавати документи до міграційної служби, а лише ті спеціалісти та робітники, в яких є відчутна потреба для економіки України. Перелік спеціальностей, необхідних для економіки України затверджується щороку наказом Мінекономіки. Проте періодично до цього Переліку вносяться зміни, у тому числі й до кваліфікаційних вимог, які висуваються до кожної спеціальності.

Для кожної професії визначається, як правило, одна обовʼязкова кваліфікаційна  вимога та декілька додаткових. Для подачі документів на імміграцію висококваліфікованого спеціаліста в Україну достатньо відповідати основній вимозі та хоча б одній з декількох додаткових. Тобто достатньо, щоб було дотримано мінімум два критерії: основний та один із додаткових. Детальніше про це ми поговоримо в нашій статті.

Цікаво: Отримання посвідки на постійне проживання для IT-спеціаліста: кейс з подоланням викликів

Які професії мають найбільший попит в Україні у 2025 році?

Першочергово визначимо основні спеціальності, які є затребуваними у Україні у 2025 році. Перш за все це:

  • ІТ спеціалісти: програмісти, аналітики, адміністратори баз даних, інженери програмісти, фахівці з інформаційної безпеки та захисту даних тощо;
  • Керівні посади: менеджера, начальника змін у промисловості, майстра дільниці тощо;
  • Технічні спеціалісти: інженер-електротехнік, інженер-сапер, інженер-гідротехнік, інженер конструктор, інженер з охорони праці, електромонтер, енергетик, технолог;
  • Медичні працівники: лікар, медична сестра, медичний брат;
  • Інші спеціалісти та робітники: зварник, слюсар-сантехнік, монтер колії, стропальник, слюсар, електромонтер, апаратник, оператор, машиніст, лаборант, тракторист, водій та інші.

Цікаво: Отримати ПМП в консульстві України за кордоном

Які обовʼязкові кваліфікаційні вимоги встановлюються

Майже для всіх посад обовʼязкова кваліфікаційна вимога це наявність стажу роботи за спеціальністю. Для спеціалістів це мінімум три роки, а для працівників – від одного року. При цьому спеціалістам три роки стажу роботи можна зібрати сумарно за останні сім років. Наприклад, іноземець працював 14 місяців з 2019 по 2020 рік, і 22 місяці з 2023 по 2025 рік. В сумі 36 місяців, що дорівнює 3 рокам.

Для робітничих професій достатньо мати стаж від одного року, але цей стаж повинен бути у межах останніх трьох років. І його теж можна набрати сумарно – за декілька періодів.

Важливо: Необхідно звернути увагу, що до деяких професій встановлюється дві обовʼязкові вимоги. Наприклад, для медичних працівників обов'язковим є як стаж роботи, так і вища освіта за напрямом “Охорона здоровʼя”. 

Також може бути цікаво: Як іноземцю отримати ліцензію на медичну практику в Україні

Які документи підтверджують стаж роботи за спеціальністю

Звичайно, найпростіший варіант – підтвердити стаж роботи записами у трудовій книжці. Але ми всі знаємо, що це документ характерний переважно для  пострадянських країн і майже не використовується в інших країнах. 

Замість цього компанії зазвичай оформляють відносини з працівником на підставі договору, контракту або оффера. Такі документи теж можна використовувати, але часто вони містять лише дату початку трудових відносин. Саме тому до таких документів необхідно обовʼязково долучити:

  • акти виконаних робіт; 
  • документи що підтверджують виплату заробітної плати; 
  • накази на призначення та звільнення. 

Також можна отримати відповідну довідку з місця роботи.

Цікаво: Сім'я ІТ спеціаліста: чи можна отримати ПМП відразу для всієї родини

Які додаткові кваліфікаційні вимоги підтвердження кваліфікації спеціаліста

Додатковими вимоги для підтвердження кваліфікації спеціаліста відрізняються для кожної посади. Найчастіше – це наявність диплома про вищу освіту за відповідною спеціальністю. Наприклад: 

  • для ІТ спеціалістів це “Математика та статистика” або “Інформаційні технології»;
  • для керівників – “Управління та адміністрування” тощо.

Для деяких ІТ спеціальностей достатньо мати:

  • сертифікат Массачусетського технологічного інституту відповідного напряму;
  • наявність сертифікатів про підвищення кваліфікації за фахом або документа про присвоєння професійної кваліфікації;
  • підтвердження доходу від роботи за визначеною спеціальністю протягом останнього року не менше ніж 24 000 доларів США або еквівалент цієї суми. При чому це може бути, як разова виплата, так і сумарно за цей період;
  • рекомендаційний лист, який підтверджує навички, необхідні для роботи за спеціальністю. Наприклад, розробки конструкторської документації в одній з зазначених систем: Autodesk Inventor, SolidWorks AutoCAD, навички з роботи з розробки графічної конструкторської документації в Autodesk Inventor або щодо проектів впровадження новітніх інформаційних систем таких як створення новітніх комп'ютерних класів тощо.

Чому варто залучити юриста для імміграції висококваліфікованого працівника

Наші юристи мають досвід у сфері імміграційного супроводу з 2012 року, і точно знають, як підготуватися, уникнути типових помилок та досягти результату з першого разу.

Щороку з нашою допомогою три-чотири висококваліфікованих спеціалісти отримували свої омріяні посвідки на постійне проживання. І лише за останні два роки таких успішних кейсів з отримання дозволу на постійне проживання в Україні висококваліфікованими спеціалістами було шість. 

Як ми допомагаємо нашим клієнтам? Перш ніж подати документи на розгляд Міністерства економіки, ми:

  • Проводимо детальний аналіз ситуації – адже у кожному випадку вона унікальна. Ми вивчаємо всі обставини, щоб обрати найефективніший алгоритм дій; 
  • Вивчаємо документи на освіту, зіставляємо рівень кваліфікації та спеціалізацію отриману у навчальному закладі за кордоном з вимогами галузей знань і спеціальностей, за якими здійснюється підготовка здобувачів вищої освіти в Україні;
  • Аналізуємо документи про стаж на відповідність обовʼязкових вимог (правильне зазначення посади, наявність обовʼязкових реквізитів) та достатність документів для підтвердження фактів трудових відносин або здійснення діяльності за відповідним фахом;
  • Організовуємо професійний переклад документів на українську мову. Обовʼязково звертаємо увагу на необхідність апостилювання чи легалізації, якщо це передбачено міжнародними договорами. 

Ми не лише готуємо весь пакет документів, а і супроводжуємо отримання документа про підтримку заяви про надання дозволу на імміграцію від Міністерства економіки України. Саме він є головною підставою для подання документів до Міграційної служби з метою отримання дозволу на імміграцію і надалі посвідки на постійне проживання в Україні. Весь цей процес ми супроводжуємо “під ключ” – від початку і до отримання посвідки. 

Готові розпочати? Залиште заявку — і ми детально розкажемо, з чого почати, скільки часу це займе, та як саме ми зможемо допомогти у вашій ситуації.

 

Дата публікації: 04/05/2025
Тетяна Рижова

Про автора

Ім'я: Тетяна Рижова

Посада: Керівниця юридичного департаменту – голова практики корпоративного та міжнародного права

Освіта: МІЖРЕГІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ м.КИЇВ

Знання мов: Українська, Російська

Електронна пошта: [email protected]

До компанії “Правова допомога” приєдналась у лютому 2022 року, як юрист з міграційного та корпоративного права. Досвід роботи у сфері права, у тому числі у державних компаніях понад 20 років. За цей час здобула практичний досвід у сферах міграційного, корпоративного, трудового, кримінального кримінально-процесуального, спадкового, нотаріального та пенсійного права.

Тетяна постійно розвивається, моніторить зміни до законодавства, аналізує судову практику.
Написати автору

Ми готові Вам допомогти!

Зв'яжіться з нами через пошту [email protected], за номером телефону +38 044 499 47 99 чи через форму:

Наші інші автори

Тетяна Рижова
Керівниця юридичного департаменту – голова практики корпоративного та міжнародного права