Як підприємству отримати статус критично важливого для бронювання працівників?

Статус критично важливого підприємства є ключовим фактором для забезпечення стабільної роботи бізнесу в умовах воєнного стану. В сучасних реаліях, багато підприємств стикаються з проблемою мобілізації працівників, що може загрожувати їхній безперервній роботі. Водночас держава визначила перелік установ, які відіграють ключову роль у забезпеченні життєдіяльності країни та роблять вагомий внесок в її економіку. Такі підприємства можуть отримати статус критично важливого та забронювати своїх працівників від мобілізації.

На перший погляд, процедура отримання цього статусу здається простою – є критерії, є порядок подачі документів. Але на практиці підприємства часто постають перед труднощами: що саме підтвердить важливість компанії, як правильно аргументувати її роль, як уникнути типових помилок? Ми вже допомогли багатьом компаніям отримати цей статус і знаємо, які нюанси стають перепоною без юридичної підтримки.

У цій статті ми розглянемо деякі критерії, яким має відповідати критично важливе підприємство, особливості процедури, строки розгляду документів та інші важливі аспекти, які допоможуть підготуватися до процесу.

Цікаво: Оформлення статусу критично важливого підприємства для телекомунікаційної компанії

Критерії критично важливого підприємства

Щоб отримати статус критично важливого підприємства, необхідно відповідати щонайменше трьом критеріям визнання критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. 

Водночас, варто врахувати, що згідно Постанови КМУ № 76 від 27 січня 2023 року серед цих трьох критеріїв одними з двох обов’язкових можуть виступати:

1. Середня заробітна плата застрахованих працівників підприємства за останній календарний місяць має бути не нижчою за мінімальну заробітну плату, встановлену по країні, помножену на коефіцієнт 2,5 (для IV кварталу 2024 року – не менше 20 тис. грн). Цей рівень зарплати повинен зберігатися для всіх заброньованих працівників протягом усього періоду відстрочки, включаючи зовнішніх сумісників;
2. Окрім цього, підприємство не повинно мати заборгованості зі сплати податків до державного та місцевих бюджетів, а також ЄСВ. Це підтверджується витягом із інформаційної системи ДПС щодо статусу розрахунків з бюджетом і цільовими фондами, засвідченим керівником. У разі наявності заборгованості отримати статус критично важливого підприємства неможливо.

Окрім двох зазначених обов’язкових критеріїв, підприємство має відповідати хоча б одному додатковому критерію. Для кожної галузі можуть бути встановлені додаткові критерії, зокрема в енергетичному секторі, сфері охороні здоров’я, цифровізації тощо. Одним із таких критеріїв є суттєвий вплив на розвиток конкретної галузі економіки або виконання стратегічно важливої функції для забезпечення потреб територіальної громади. 

Важливо: відповідно до Постанови КМУ № 1332 від 22.11.2024 року, міністерствам, державним органам і адміністраціям доручено переглянути та оновити критерії визначення критично важливих підприємств. Нові вимоги, розроблені для кожної галузі окремо, підлягають обов’язковому погодженню з Міністерством економіки та Міністерством оборони. У зв’язку з цим Уряд продовжив термін перебронювання працівників до 31 березня. 

Хто надає статус критично важливого підприємства?

Статус критично важливого підприємства надається відповідним органом залежно від сфери його діяльності та територіального розташування. Зокрема, підприємства можуть звертатись до:

• Центрального органу виконавчої влади, іншого державного органу або органу державного управління, юрисдикція якого охоплює всю територію України, – якщо підприємство підпорядковане відповідному органу за сферою управління чи галуззю національної економіки;
• Обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій або військових адміністрацій (у разі їх утворення) – якщо підприємство знаходиться в межах їхньої юрисдикції.

Цікаво: Отримати статус критично важливого підприємства та забезпечити бронювання працівників: досвід київської IT-компанії

Процедура визнання підприємства критично важливим

Для отримання статусу критично важливого підприємства необхідно пройти кілька важливих етапів:

1.    Підготовка документів.

Найголовнішим документом є звернення щодо надання підприємству статусу критично важливого.

До звернення необхідно додати копії підтвердних документів, а також інформацію про подання підприємством податкової звітності.

Дану інформацію можна підтвердити наступними документами:

• копією податкової декларації зі штампами контролюючого органу, який отримав податкову декларацію;
• квитанцією про прийняття податкової декларації, якщо вона була подана через електронні засоби зв’язку;
• квитанцією відповідного контролюючого органу, відповідального за перевірку та прийняття звітної документації платників податків;
• поштовим повідомленням з позначкою про вручення контролюючому органу у разі надсилання податкової декларації поштою. 

2.    Подання документів.

Як ми і вказали вище, документи подаються до профільного органу, в залежності від вашої сфери діяльності та місцезнаходження.

3.    Розгляд документів та прийняття рішення.

Після отримання звернення від підприємства, відповідний орган зобов’язаний розглянути його впродовж 10 робочих днів. У межах цього строку здійснюється оцінка відповідності заявника критеріям. За підсумками розгляду ухвалюється рішення про відповідність чи невідповідність підприємства зазначеним критеріям.

Скільки часу займає отримання статусу критично важливого підприємства?

Отже, якщо всі вимоги виконані, процес прийняття рішення щодо статусу критичної важливості не перевищить 10 робочих днів. Однак варто зважати на час, необхідний для збору та підготовки всіх документів для подання. Крім того, важливим етапом у цьому процесі є безпосереднє бронювання військовозобов'язаних працівників, адже саме це є ключовою метою отримання статусу критично важливого підприємства.

Скільки діє статус критично важливого підприємства?

Критично важливе підприємство зобов’язане підтверджувати свій статус щонайменше раз на рік. Для його підтвердження необхідно подати заяву до того ж органу, який раніше ухвалював рішення про надання цього статусу.

Що робити після отримання статусу критично важливого підприємства?

Після отримання статусу критично важливого, підприємство може подати список працівників для бронювання. Цей список затверджується Мінекономіки, після чого заброньовані працівники отримують відповідний документ, що звільняє їх від мобілізації на визначений термін.

Цікаво: Бронювання співробітників автошколи: успішний кейс

У яких випадках підприємство може бути позбавлене статусу?

На жаль, стаються ситуації, коли статус критично важливого підприємства може бути скасований, зокрема:

1. Втрачена відповідність критеріям.

Якщо підприємство більше не відповідає щонайменше трьом обов’язковим критеріям, визначеним для отримання цього статусу, воно втрачає право на нього.

2. Виявлено порушення під час перевірок.

Компетентні державні органи мають право проводити перевірки підприємств, що мають статус критично важливих. У разі виявлення порушень, наприклад, недостовірних даних у поданих документах або невиконання вимог. Таким чином, відновити статус критично важливого ви матимете можливість лише через 6 місяців. 

3. Ліквідація підприємства.

У разі ухвалення рішення про ліквідацію підприємства статус критично важливого підприємства втрачається.

Цікаво: Перевірка стану військового обліку на підприємстві: як підготуватися до перевірки підприємства ТЦК

Юридичний супровід в отриманні статусу критично важливого підприємства та бронюванні працівників

Процес отримання статусу критично важливого підприємства – це важливий, але складний процес, який потребує точності на кожному етапі. Помилки можуть призвести до відмови або затримок, що може ускладнити роботу компанії. У наш час, оформити критичність для бронювання може вартувати підприємствам значних зусиль, та завдяки професійному супроводу ви зможете уникнути зайвих ризиків та успішно отримати рішення про визнання вашого підприємства критично важливим.

Ми знаємо, як це працює, і вже допомогли багатьом компаніям успішно пройти цей шлях. Наша команда:

• Проведе аналіз підприємства на відповідність критеріям;
• Підготує повний пакет документів та супроводжуватиме увесь подальший процес їх розгляду державними органами.

Якщо у вас залишилися запитання або ви бажаєте отримати консультацію, зв’яжіться з нами – і ми допоможемо вашому бізнесу продовжити стабільну  та ефективну роботу навіть в умовах воєнного стану!