Як українській IT-компанії найняти іноземця за «квотою»?

Зацікавленість в залученні іноземних спеціалів сьогодні зростає, що стосується і ІТ-фахівців. Більшість підприємців - власників IT бізнесу в Україні, йдуть на такий крок оскільки це може значно підвищити якість ІТ продуктів, зробити компанію конкурентоспроможною на ринку та забезпечити передання досвіду українським ІТ-спеціалістам. 

Користь в “імміграції мізків” до України бачать і державні органи, оскільки надають можливість ІТ-спеціалістам-нерезидентам працювати та законно проживати в Україні по дещо спрощеній процедурі (так званій “квоті”). Додайте сюди вкрай приємні податки для IT діяльності в Україні, і ви отримаєте реальну можливість запропонувати вигідні умови праці для будь-якого іноземного працівника.

Звісно, для ІТ-спеціаліста нерезидента отримати посвідку на постійне проживання за таких умов значно простіше та вигідніше. Чому? Зокрема, це дозволить не привязуватись до одного місця роботи, тобто бути вільним у виборі та, що не менш важливо, не потребує щорічного поновлення, проходження перевірок та збору документів. 

Такий працівник зможе проживати на території України постійно, перетинати кордон України та повертатись без оформлення нової візи, перевезти в Україну своїх рідних, можливо й отримати українське громадянство з часом.

Сьогодні наші юристи міграційного права нададуть повну інформацію щодо найму іноземного IT фахівця до компанії, що знаходиться в Україні. Якщо ж ви бажаєте отримати відповіді щодо конкретно вашого випадку, чи дізнатися як, наприклад, перевезти одразу декількох працівників - звертайтеся до наших спеціалістів за персональною консультацією.

Цікаво: Тимчасова чи постійна посвідка для IT спеціаліста в Україні?

Інструкція з отримання посвідки на проживання для IT спеціаліста через квоту

По-перше, варто впевнитись, що по всіх вимогах з приводу освіти, досвіду роботи, фінансового становища спеціаліст підійде, з чим Вам допоможе юрист на консультації.

Дозвіл на імміграцію дозволить отримати посвідку на постійне проживання в Україні - це документ, що засвідчує особу іноземця або особу без громадянства та підтверджує законні підстави для постійного проживання в Україні.

До переліку документів, які потрібно подати у державну міграційну службу для отримання дозволу на імміграцію, входять:

• документи, які підтверджують, що вказана особа відповідає позиціям кваліфікації, яка за ним закріплена (документи про здобутий в межах роботи досвід, дипломи про освіту, розмір доходу);

• довідки про те, що особа не страждає хронічним алкоголізмом, не є токсикоманом, не вживає наркотики чи має захворювання інфекційного характеру і в додаток немає проблем з законом;

• заява в електронному вигляді (формується під час подання документів);

• копія документа, що підтверджує особу та законність перебування на території України;

• документ про місце проживання за кордоном та в Україні;

• довідка про склад сім'ї, ксерокопія свідоцтва про шлюб (якщо людина перебуває у шлюбі);

• документи, зазначені в Законі України «Про імміграцію» згідно категорій іммігрантів.

Увага! Перед цим необхідно отримати дозволи від Мінекономіки та Мінцифри. Мінцифри консультуватиме Мінекономіки щодо підтвердження кваліфікації спеціалістів. Крім того, Мінцифри має можливість офіційно підтримувати клопотання про отримання дозволу на імміграцію. 

При роботі з кожним Клієнтом - чи це працедавець, чи сам IT спеціаліст, ми оцінюємо ситуацію, робимо аналіз вже наявних документів, після чого надаємо висновок про можливість імміграції в Україну за квотою IT-фахівця, та допомагаємо у формуванні повного пакета необхідних документів.

Як правило, термін розгляду досьє та його перевірки в ДМС забирає близько одного року. На цей період можна продовжити термін перебування в Україні через міграційну службу. Проте для того, аби працівник зміг розпочати роботу потрібно або відтермінувати момент працевлаштиування, або отримати додатково Дозвіл на працю та тимчасову посвідку на 1 рік - і тут важливо знати та дотримуватися всіх процесуальних строків. 

Після отримання Дозволу, потрібно звернутись в органи ДМС із заявою та всіма необхідними документами для отримання посвідки на постійне проживання. 

Для оформлення посвідки на постійне проживання необхідні:

• паспорт з візою типу Д (після пред'явлення повертається) та його копію;

• переклад на українську мову сторінок паспорту іноземця або документа, що посвідчує особу без громадянства, з особистими даними, засвідчений в установленому законодавством порядку;

• копія рішення про надання дозволу на імміграцію.

Наші спеціалісти підготують всі необхідні документи, організують переклади та супроводять в органах ДМС.

Після отримання посвідки на постійне проживання треба протягом 30 днів зареєструвати своє місце проживання в Україні.

Строк дії посвідки на постійне проживання - 10 років. Після закінчення терміну, його необхідно продовжувати.

Цікаво: Вимоги для IT спеціаліста для отримання посвідки на проживання в Україні

Що робити, якщо ви бажаєте працювати з IT працівником іноземцем через ФОП?

Отримання постійної посвідки вимагає багато часу, та потребує саме тої схеми, за якої IT фахівець буде працювати в українській компанії офіційно. Існує і інша опція, якщо ви, наприклад, бажаєте працювати з працівником через ФОП (часто роботодавці хочуть укладати договори про надання послуг, а не працевлаштовувати в конкретній компанії). 

Важливо! Імігрувати до України працюючи як ФОП також можливо - для цього потрібно працювати як ФОП понад 3 роки, та отримувати офіційні виплати на рахунок ФОП.

Іноземець зі статусом ФОП має право надавати послуги, виконувати роботи українським та іноземним компаніям або ж виконувати такі функції в рамках підприємницької діяльності. Крім того, отримання статусу ФОП не забороняє офіційного працевлаштування до української компанії по трудовому договору.

Для цього необхідно буде отримати облікову картку платника податків в Україні, а після відкрити поточний рахунок в банку. Ми також надаємо такі послуги.

Тобто легально працювати можна, але отримати посвідку на постійне проживання з'явиться можливість лише через кілька років. Тому на цьому етапі ми можемо запропонувати паралельно готувати документи для отримання посвідки на тимчасове проживання, через відкриття власної компанії для IT спеціаліста. Це надає право на легальне проживання в Україні, а також отримання офіційних виплат з найменшим сплаченням податків.

Якщо вам потрібен іноземний IT фахівець для роботи що має проектний характер, та не передбачає його довготривалого перебування в Україні (не більше року-трьох), посвідка на тимчасове проживання на підставі працевлаштування також може стати оптимальним варіантом.

Для цього ми подаємо до ДМС:

• дозвіл на працю в Україні (попередньо реєструємо компанію для працівника, де він є засновником);

• зобов'язання роботодавця (новоствореної компанії) повідомити відповідні державні органи про звільнення іноземця або зміну інформації про нього;

• інформацію з реєстру юр. осіб про компанію.

У процесі підготовки документів на будь-якому етапі наші юристи допомагають з оформленням та отриманням ряду необхідних документів, а саме: 

• нотаріального перекладу паспорта іноземця, а також інших документів, виданих за кордоном іноземною мовою (наша компанія співпрацює з низкою професійних бюро перекладів, які можуть зробити переклад навіть з відносно рідкісних мов);

• медичної страховки (дана страховка може бути використана не тільки в цілях отримання посвідки в Україні, а й за прямим призначенням, а саме - при настанні страхового випадку);

• прописки в Києві та Київській області для іноземця на півроку, рік або інший узгоджений строк (ми можемо як супроводити реєстрацію за існуючою у іноземного громадянина адресою, так і допомогти з пошуком номінальної адреси).

Наше завдання - знайти для вас оптимальний вихід з ситуації, та надати практичну допомогу. Якщо ваша потреба - отримати кваліфіковані робочі кадри, ми знайдемо саме той варіант, що буде максимально зручним та вигідним для вас.

Не знайшли відповідь на своє питання?

Все про імміграцію IT спеціалістів в Україну тут.