Як внести зміни до ліцензії з працевлаштування?

Після того, як Ви отримали ліцензію посередника з працевлаштування за кордон, Ви можете починати діяльність, укладати контракти, надавати консультації та вести свій бізнес у відповідності з Вашим планом.

Але при цьому важливо пам'ятати, що відомості, які Ви подавали при отриманні ліцензії, повинні бути актуальними та відповідати дійсності. Якщо ж у процесі ведення діяльності у Вас змінилися:

• Назва фірми, відбулася реорганізація юридичної особи і т.д .;

• Директор компанії;

• Місцезнаходження офісу, зазначеного в ліцензійних відомостях;

• Відбулися інші зміни, що стосуються документів або відомостей, поданих до ліцензійного органу при отриманні ліцензії на працевлаштування.

У такому випадку інформацію у відомостях ліцензійного органу потрібно актуалізувати, тобто просто внести зміни.

Складність цього процесу полягає, по-перше, в обмеженому строку – на все Вам виділяється 30 днів, а по-друге, у необхідності заново зібрати та підготувати до подачі пакет документів, схожий з тим, що подавався при отриманні ліцензій.

Зрозуміло, всі проблеми, починаючи від необхідності оформлення документів і закінчуючи втратою часу в ліцензійному органі, можна вирішити за допомогою наших юристів.

Які документи потрібні для внесення змін до ліцензії на посередництво у працевлаштуванні за кордоном?

Для внесення змін до ліцензії потрібно підготувати та подати наступний пакет документів:

• Повідомлення про внесення змін до ліцензії;

• Документи або їх завірені копії, що підтверджують зміни. 

Основна заковика – у правильному складанні та оформленні повідомлення, з чим Вам допоможуть наші юристи за відпрацьованим шаблоном, що не раз проходив перевірку в ліцензійному органі.

Важливо! Нагадуємо, що внести зміни потрібно протягом 30 днів з моменту виникнення будь-якої із зазначених вище обставин. За ці 30 днів Ви повинні підготувати необхідні документи та подати їх до Міністерства економіки України.

Наші юристи перевірять Ваші документи та проведуть усі реєстраційні дії за 1-2 дня.

Цікаво: Ліцензія на працевлаштування в Німеччину 

Чи потрібно вносити зміни в ліцензію з працевлаштування за кордон, якщо Ви вирішили змінити іноземного партнера або укласти договори з іншими партнерами?

Це питання - одне з найбільш частих, які ми чуємо від наших Клієнтів. Особливо гостро це цікавить тих посередників у працевлаштуванні, хто користується послугами нашого іноземного партнера та розглядає його як "тимчасового" для отримання ліцензії. 

Або ж таке питання постає перед тими посередниками, хто планує активно розширювати свою діяльність: укладати договори з партнерами з інших країн, щоб мати можливість відправляти робітників у найрізноманітніші напрямки.

На сьогодні закон прописаний таким чином, що обов'язок вносити зміни при зміні іноземного партнера або укладенні договору з іншими партнерами неочевидна. Виходить, що надати інформацію про нові контракти доведеться у тому випадку, якщо орган ліцензування цього вимагає. Що зазвичай відбувається під час ліцензійної перевірки.

Ми рекомендуємо все ж внести зміни до ліцензії, щоб уникнути будь-яких можливих конфліктів з органом ліцензування. Це дасть Вам можливість не хвилюватися під час ліцензійної перевірки та бути впевненим в тому, що Ваша діяльність абсолютно "прозора". Тим більше, що процедура внесення змін до ліцензії з нашими юристами – справа кількох днів.

Процес внесення змін до ліцензії на працевлаштування за кордоном

Процес переоформлення компанії з готовою ліцензією буде проходити наступним чином:

• Укладання договору про передання частки (100%) в компанії новому власнику;

• Внесення змін в інформацію про компанію до державного реєстру – змінити можна також директора, адресу реєстрації компанії і т.д.;

• Внесення змін до інформації, що подавалася при отриманні ліцензії на працевлаштування.

Наші юристи можуть взяти на себе організацію та супровід всього процесу – вартість можна знайти тут.

Потрібно буде актуалізувати інформацію у відомостях ліцензійного органу в таких випадках:

• зміни назви, реорганізації юрособи;

• зміни місцезнаходження компанії;

• зміни директора компанії;

• інших змін щодо відомостей, поданих при отриманні ліцензії на працевлаштування.

На подання повідомлення щодо проведених змін у Вас є 30 днів з моменту проведення відповідних змін. Якщо ж повідомлення не надіслати, або надіслати його невчасно, – настає адміністративна відповідальність. Ба більше, Ви можете втратити ліцензію на працевлаштування.

Наші юристи перевірять Ваші документи та проведуть реєстраційні дії за 1-2 дні.

В даному випадку було змінено все, що зазначено вище, відповідно до побажань Клієнта, проте з нашим юридичним супроводом.

Складність процесу полягає в часовому обмеженні та в необхідності повторно зібрати, підготувати для подачі пакет документів, схожий з тим, що подавався при отриманні ліцензії. 

Цікаво: Нюанси підготовки проекту трудового договору для роботи за кордоном

Юридичні послуги по внесенню змін або розширення ліцензії на працевлаштування за кордоном

У разі необхідності внесення змін до ліцензії на працевлаштування за кордоном за будь-яких причин наші юристи пропонують Вам наступні послуги:

• Аналіз Вашої ситуації, строків, в які потрібно внести зміни (не пропущений строк);

• Консультація юриста щодо внесення змін до ліцензії з працевлаштування у Вашому випадку;

• Підготовка документів для повідомлення ліцензійного органу про зміни, що відбулися;

• Подача документів для внесення змін до ліцензійних даних у Міністерство економіки нашим юристом і контроль вірного внесення змін.

Вартість внесення змін до ліцензії на працевлаштування за кордоном уточнюйте у наших фахівців.

Державного збору за внесення змін до ліцензії не передбачено.

Вам потрібно швидко та надійно внести зміни до ліцензії на працевлаштування за кордоном? Звертайтеся до нас! Ми проведемо всі необхідні зміни та подбаємо про безпеку Вашої діяльності.

Не знайшли відповідь на своє питання?

Вся інформація про ліцензії посередника у працевлаштуванні за кордон тут.