Услуги по теме
данного материала Юридическая консультация Абонентское сопровождение бизнеса Юридическая консультация онлайн Изменения в уставе ООО, ЧП

Volodymyr Gurlov
Managing partner

Не знаете как получить лицензию? Я могу помочь вам в этом вопросе!
Позвоните нам:

+38 044 499 47 99

или нажмите:

Консультация юриста

Как объединить два ООО в одно предприятие?

Представим такую теоретическую ситуацию: у Вас есть основное ООО и дочерняя компания, которые Вы решили объединить в одно ООО. Или, например, Вы решили купить чей-то бизнес и провести слияние со своим бизнесом для его расширения. 

Как происходит подобная реорганизация? Сегодня мы расскажем, как это выглядит на практике, и что учесть в процессе объединения компаний.

Интересно: Разница между выходом из ООО и продажей части

Процедура осуществления реорганизации предприятия путем объединения двух ООО

Процедура объединения двух и более компаний - это их соединение в одно юридическое лицо при условии, что данные лица прекращают свое существование как отдельные, и передают свои права и обязанности новому предприятию, к которому присоединились. Все имущество объединенных компаний точно так же переходит в общее новое юридическое лицо

Поэтапно процедура будет выглядеть следующим образом:

  • Для начала две или более компаний обязаны составить решение о реорганизации путем объединения и создания нового, подать его нотариально заверенную копию регистратору для оформления прекращения своей деятельности. 
  • После каждым предприятием составляется акт о передаче всех прав и обязанностей новому созданному предприятию. 
  • Только потом регистратору подается комплект бумаг на создание нового юридического лица. 

То есть, новое предприятие образуется на базе самостоятельного прекращения сливающихся компаний. 

Новая компания (после прохождения процедуры прекращения деятельности) должна подать государственному регистратору: 

  • заявление о государственной регистрации создания юридического лица;
  • нотариальную копию решения учредителей о создании юридического лица;
  • устав;
  • документ об уплате административного сбора;
  • экземпляр оригинала (нотариально заверенная копия) акта передачи;
  • документы для государственной регистрации прекращения юридического лица (то есть старого);
  • нотариально заверенную копию паспорта лица, который является конечным бенефициарным владельцем юридического лица.

Разумеется, во время организации процесса важно правильно оформить прекращение деятельности “закрывающихся” ООО и учесть множество нюансов в учредительных документах “нового” ООО. В этом помогут Вам наши юристы. 

Ошибки на любом этапе могут вылиться в отказ регистратора, а могут всплыть и позже, негативно влияя на работу Вашего бизнеса.

Важно: Новый закон о бенефициарах

Что происходит с учредителями двух предприятий, которые объединяются?

Такие учредители автоматически входят в состав нового предприятия. К тому же, при формировании уставного капитала они распределяют в нем доли пропорционально своим вкладам.

Важно! При объединении все переданные активы и обязательства не вызывают налоговых последствий, ни у предприятий, которые реорганизуются, ни у правопреемника (новой компании). Дело в том, что стоимость активов по передающему акту не включается в состав валового дохода и не является объектом обложения налогом на прибыль.

В случае, если у реорганизующихся компаний есть налоговый долг, тогда он полностью переходит предприятию правопреемнику. 

Интересно: Когда придется перейти на НДС?

Все работники, которые были в трудовых отношениях с предприятиями, что объединяются, не увольняются, а переходят в новое. В таком случае в трудовых книгах делается запись “Предприятие А реорганизовано в Предприятие В путем объединения”. 

Данная процедура реорганизации будет интересна большим предприятиям, которые хотят расширить свой бизнес, а также тем, кто желает проникнуть в новые сферы или закрепить конкурентную позицию на целевом рынке.

Если Вы хотите реорганизовать свой бизнес - обращайтесь к нам. Наши юристы учтут все аспекты лично Вашей ситуации и найдут оптимальный вариант для достижения Вашей цели.

Не нашли ответа на свой вопрос?

Больше информации про реорганизацию бизнеса здесь

Написать автору письмо

ВСЕ ЕЩЕ ОСТАЮТСЯ ВОПРОСЫ?

Может хватит тратить время и пора обратиться к профессионалам?

Узнать стоимость

Связанная практика

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ
Связанная практика Услуги по теме статьи
0 800 210 915