Як об'єднати два ТОВ в одне підприємство?

Уявімо таку теоретичну ситуацію: у Вас є основне ТОВ і дочірня компанія, які Ви вирішили об'єднати в одне ТОВ. Або, наприклад, Ви вирішили купити чийсь бізнес і провести злиття зі своїм бізнесом для його розширення.

Як відбувається подібна реорганізація? Сьогодні ми розповімо, як це виглядає на практиці, і що врахувати в процесі об'єднання компаній.

Цікаво: Різниця між виходом з ТОВ і продажем частини

Процедура здійснення реорганізації підприємства шляхом об'єднання двох ТОВ

Процедура об'єднання двох і більше компаній - це їх з'єднання в одну юридичну особу за умови, що дані особи припиняють своє існування як окремі, і передають свої права і обов'язки новому підприємству, до якого приєдналися. Все майно об'єднаних компаній точно так же переходить в загальну нову юридичну особу.

Поетапно процедура буде виглядати наступним чином:

  • Для початку дві або більше компаній зобов'язані скласти рішення про реорганізацію шляхом об'єднання і створення нової та подати нотаріально завірену копію рішення реєстратору для оформлення припинення своєї діяльності.
  • Після цього, кожним підприємством складається акт про передачу всіх прав і обов'язків новому підприємству.
  • Тільки потім реєстратору подається комплект паперів на створення нової юридичної особи.

Тобто, нове підприємство утворюється на базі самостійного припинення тих, що зливаються.

Нова компанія (після проходження процедури припинення діяльності) повинна подати державному реєстратору:

  • заяву про державну реєстрацію створення юридичної особи;
  • нотаріальну копію рішення засновників про створення юридичної особи;
  • статут;
  • документ про сплату адміністративного збору;
  • примірник оригіналу (нотаріально завірена копія) акту передачі;
  • документи для державної реєстрації припинення юридичної особи (тобто старої);
  • нотаріально завірену копію паспорта особи, який є кінцевим бенефіціарним власником юридичної особи.

Звісно, під час організації процесу важливо правильно оформити припинення діяльності ТОВ , що "закриваються", і врахувати безліч нюансів в установчих документах "нового" ТОВ. У цьому допоможуть Вам наші юристи.

Помилки на будь-якому етапі можуть вилитися у відмову реєстратора, а можуть спливти і пізніше, негативно впливаючи на роботу Вашого бізнесу.

Важливо: Новий закон про бенефіціарів

Що відбувається з засновниками двох підприємств, які об'єднуються?

Такі засновники автоматично входять до складу нового підприємства. До того ж, при формуванні статутного капіталу вони розподіляють в ньому частки пропорційно своїм вкладам.

Важливо! При об'єднанні все передані активи та зобов'язання не викликають податкових наслідків, ні у підприємств, які реорганізуються, ні у правонаступника (нової компанії). Справа в тому, що вартість активів по передавальному акту не включається до складу валового доходу і не є об'єктом оподаткування податком на прибуток.

У разі, якщо у компаній, що реорганізуються, є податковий борг, тоді він повністю переходить підприємству правонаступнику.

Цікаво: Коли доведеться перейти на ПДВ?

Всі працівники, які були в трудових відносинах з підприємствами, що об'єднуються, не звільняються, а переходять в нове. В такому випадку в трудових книжках робиться запис "Підприємство А реорганізовано в Підприємство В шляхом об'єднання".

Дана процедура реорганізації буде цікава великим підприємствам, які хочуть розширити свій бізнес, а також тим, хто бажає проникнути в нові сфери або закріпити конкурентну позицію на цільовому ринку.

Якщо Ви хочете реорганізувати свій бізнес - звертайтеся до нас. Наші юристи врахують всі аспекти особисто Вашої ситуації і знайдуть оптимальний варіант для досягнення Вашої мети.

Не знайшли відповіді на своє питання?

Більше інформації про реорганізацію бізнесу тут

Дата публікації: 03/09/2020

Ми готові Вам допомогти!

Зв'яжіться з нами через пошту [email protected], за номером телефону +38 044 499 47 99 чи через форму: