Услуги по теме
данного материала Юридическая консультация Абонентское сопровождение бизнеса Услуги в сфере трудового права Юридическая консультация онлайн Консультации по пребыванию Разрешение на трудоустройство

Marina Losenko
Lawyer

Не знаете как получить лицензию? Я могу помочь вам в этом вопросе!
Позвоните нам:

+38 044 499 47 99

или нажмите:

Консультация юриста
Юридическая компания «Правова Допомога»Публикации нашей юридической фирмыПрактика нашей компанииМенеджмент иностранных компаний, которые заходят на украинский рынок: вопросы трудовых отношений

Менеджмент иностранных компаний, которые заходят на украинский рынок: вопросы трудовых отношений

Несмотря на растущую популярность возобновляемых источников энергии, добывающая отрасль все еще занимает ведущее место в энергетике Украины. Нафтогаз устанавливает высокие показатели добычи, для достижения которых украинских компаний или недостаточно, или у них отсутствует техническая база для осуществления добычи.

В данном кейсе мы расскажем о нескольких иностранных Клиентах, которые принимали участие в тендерах топливно-энергетического направления и о  наших услугах, которые предоставлялись в связи с этим.

Читайте также: Финансовая возвратная помощь и другие способы пополнить активы компании

Суть дела: сопровождение релокации команды инженеров в Украину

Довольно распространены случаи, когда иностранному бизнесу необходимо привезти своих специалистов для осуществления определенного вида работ. Именно так и произошло в случае с нашим Клиентом (независимая европейская компания), которая выиграла тендер на добычу газа для Укргаздобычи. Необходимость релокации работников обусловливалась технологией, которая должна была применяться, а именно - гидравлический разрыв пласта. Такой метод добычи газа новый для Украины, а потому ни оборудования, ни тем более достаточного количества специалистов в нашей стране нет.

Юристы нашей компании выступили юридическими советниками по вопросам трудового права и миграционным вопросам. Поскольку реализация проекта требовала долгосрочного пребывания в Украине, работникам нашего Клиента не хватало безвизового периода, который предоставлялся им в силу международных договоров Украины.

Кроме этого, применение труда иностранных граждан в Украине, даже тех, которые формально находятся в трудовых отношениях с иностранной компанией, требуется узаконить через получение соответствующих разрешений на работу.

Работа над проектом проходила постадийно:

  • организация договорной работы, на основе которой должна состояться релокация работников в Украине;
  • подготовка пакета документов и получение разрешений на работу сроком от 1 до 3 лет;
  • сопровождение получения виз типа D в посольстве Украины за рубежом;
  • получение вида на жительство на срок, отвечающий срокам разрешений на работу.

Суммарно наши юристы смогли легализовать около 60 иностранных граждан, осуществлявших работу в Украине вахтовым методом.

Читайте также: Как организовать деятельность по аутстаффингу

Суть дела: сопровождение получения строительной лицензии

В отличие от предыдущего примера, где на момент обращения за нашими услугами, тендер уже был выигран, в данном кейсе к нам обратилась крупная китайская строительная компания, которая только собиралась принять участие в тендере на строительство объектов инфраструктуры для газодобывающей отрасли. Одним из ключевых документов, который был нужен для участия в тендере, была лицензия на право осуществления строительной деятельности на территории Украины.

Кроме этого, иностранному менеджменту в Украине был нужен ряд услуг, касающихся получения разрешительных документов для оформления трудовых отношений с украинскими субъектами хозяйствования.

Юристы практики по недвижимости и строительству проконсультировали Клиента относительно требований к материально-технической базе, а также персонала, которые должны быть в наличии для получения лицензии на соответствующие виды строительных работ и класс последствий. После выполнения Клиентом требований и получения всех необходимых промежуточных документов, нами была получена необходимая для тендера лицензия.

В части документов для менеджмента, они разделились в соответствии с субъектами, которые были созданы китайской компанией в Украине, а именно представительством и обществом с ограниченной ответственностью.

В первом случае нами были получены служебные карточки. В дальнейшем мы представили интересы Клиента в Минэкономики по привлечению большего количества работников представительства, чем предусмотрено законом по умолчанию. Для этого были предоставлены соответствующие обоснования и подтверждающие документы.

Для трудоустройства в ООО были получены соответствующие разрешения на работу в Украине.

Если Вы хотите зайти на рынок Украины как игрок и не иметь проблем с оформлением документов компании - позвоните нам. Мы предлагаем комплексные услуги и решим любую проблему, которая предстанет перед Вашим бизнесом.

Написать автору письмо

ВСЕ ЕЩЕ ОСТАЮТСЯ ВОПРОСЫ?

Может хватит тратить время и пора обратиться к профессионалам?

Узнать стоимость

Связанная практика

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ
Связанная практика Услуги по теме статьи
0 800 210 915