Бронювання священнослужителів: умови, порядок та юридичний супровід

Священнослужителі – це не просто працівники релігійних організацій, а духовні провідники, для яких віра є основою життя. У багатьох із них релігійні переконання забороняють торкатися зброї.

Проте, з початком повномасштабного вторгнення, багато таких осіб були мобілізовані до ЗСУ, часто всупереч власним переконанням. Причина – в Україні не було правового механізму бронювання працівників релігійної сфери.

Сьогодні ситуація змінилася. Держава визнала важливість духовної підтримки та гуманітарної місії, яку виконують релігійні спільноти, надавши можливість для бронювання військовозобов’язаних священнослужителів.

Наша команда вже має успішні кейси з супроводу релігійних організацій, які мали на меті оформити бронювання. Завдяки досвіду, ми допоможемо вам розібратися з тим, як забронювати священника – як орієнтуватися в умовах, законодавчих вимогах і необхідних документах.

Тож у цій статті ми розглянемо, які умови дозволяють релігійним організаціям законно бронювати працівників, хто має на це право, та які документи потрібні. 

Закон про бронювання священнослужителів

Починаючи з початку 2025 року, релігійні організації отримали можливість офіційно бронювати своїх працівників у період мобілізації. Це стало можливим завдяки змінам, внесеним до постанови Кабінету Міністрів України № 76 від 27 січня 2023 року. 

Згідно з постановою КМУ № 1498 від 26 грудня 2024 року, до переліку установ, які визнаються критично важливими для економіки та життєзабезпечення населення, включено й релігійні організації. 

Однак таке включення можливе лише за умови відповідності критеріям, встановленим Державною службою з етнополітики та свободи совісті (ДЕСС). Відтак, релігійні спільноти, які відповідають цим критеріям, можуть законно ініціювати процедуру бронювання працівників, що виконують важливі функції у межах своєї організації.

Цікаво: Як зареєструвати релігійну організацію в Україні: від статуту до неприбуткового статусу

Чи всі релігійні організації можуть забронювати священників?

Не всі релігійні організації мають право автоматично скористатися процедурою бронювання працівників. Хоча держава офіційно визнала можливість бронювання в цій сфері, саме право на відстрочку від призову надається вибірково – лише тим структурам, чия діяльність у період воєнного стану вважається суспільно значущою та критично важливою. 

Важливо! Простий факт реєстрації або наявність статуту ще не є підставою для включення до переліку таких організацій. 

Законодавство розмежовує релігійні спільноти, які ведуть активну гуманітарну, соціальну або капеланську роботу, і ті, які існують лише формально або не здійснюють реальної діяльності. Тому, перш ніж ініціювати процедуру бронювання, організація має усвідомлювати, що її роль у підтримці населення чи ЗСУ повинна бути очевидною, підтвердженою та відповідати встановленим державним критеріям. 

Про самі ці критерії, а також порядок дій – розповімо далі.

Цікаво: Як підприємству отримати статус критично важливого для бронювання працівників?

Критерії для бронювання священнослужителів

Отже, для того щоб релігійна організація могла скористатися правом на бронювання своїх працівників, вона повинна бути офіційно визнаною такою, що є критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. 

Визначення відповідності цьому статусу покладено на Державну службу України з етнополітики та свободи совісті (ДЕСС), яка наказом від 05.02.2025 № Н-21/11 затвердила критерії. Згідно з цим документом, релігійна організація повинна одночасно відповідати всім семи критеріям:

1. Наявність запису в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України (ЄДРПОУ) – організація повинна мати свій ідентифікаційний код у ЄДРПОУ.
2. Дата реєстрації не пізніше 26 грудня 2024 року – організація повинна бути створена та зареєстрована в ЄДР до цієї дати.
3. Відсутність зв’язку з забороненими іноземними релігійними організаціями – не повинна бути афілійованою з жодною структурою, діяльність якої заборонено на території України відповідно до ст. 51 Закону «Про свободу совісті та релігійні організації».
4. Юридична адреса – лише на підконтрольній Україні території – організація не може бути зареєстрована на тимчасово окупованих територіях.
5. Чинний статут із коректною офіційною назвою – документи мають бути актуальними та містити повну назву без юридичних помилок або втрати чинності.
6. Статус неприбутковості – організація повинна бути внесена до Реєстру неприбуткових установ та організацій.
7. Подання податкової звітності – має бути здано звіт про використання доходів за попередній базовий звітний період (згідно з вимогами до неприбуткових організацій).

Виконання всіх цих умов є необхідною передумовою, щоб релігійна організація була включена до офіційного Переліку критично важливих установ. 

Важливо! Лише включення до цього переліку відкриває можливість ініціювати процедуру бронювання.

Порядок бронювання священнослужителів

Процедура бронювання працівників релігійних організацій складається з кількох етапів. Кожен передбачає підготовку відповідних документів, дотримання критеріїв та взаємодію з уповноваженими державними органами.

1. Перевірка відповідності критеріям ДЕСС

Перш ніж розпочинати будь-які дії, релігійна організація повинна впевнитися, що вона відповідає всім 7 критеріям зазначеним раніше, визначеним наказом ДЕСС від 05.02.2025 № Н-21/11. Без цієї відповідності бронювання неможливе.

2. Включення до Переліку критично важливих організацій

У разі відповідності критеріям ДЕСС видає наказ та включає організацію до Переліку релігійних організацій, які є критично важливими. Тільки після цього можна офіційно ініціювати процедуру бронювання конкретних осіб.

3. Формування пакету документів на працівника

Далі необхідно підготувати документи на кожного працівника, якого ви плануєте забронювати. Типовий перелік документів:

• клопотання/звернення до органу, уповноваженого на погодження;
• обґрунтування необхідності бронювання;
• копія трудового договору/наказу про призначення;
• витяг із ЄДРПОУ про організацію;
• інформація про функції, які виконує працівник.

4. Погодження з профільним органом через ДЕСС 

Клопотання надсилається через відповідний орган виконавчої влади, який супроводжує процес. У випадку релігійних організацій — це ДЕСС. Документи передаються на погодження до Міністерства економіки України.

5. Прийняття рішення та внесення до Реєстру

Після погодження та перевірки документів Мінекономіки приймає рішення про бронювання працівника та вносить його дані до Єдиного реєстру заброньованих військовозобов’язаних. Це офіційно підтверджує надання відстрочки від мобілізації.

6. Отримання підтвердження

Релігійна організація або сам працівник отримує відповідне письмове підтвердження про внесення до реєстру, що є підставою для звільнення від призову на період дії бронювання (зазвичай – до 6 місяців, із можливістю продовження).

Також може бути цікаво: Чи можуть отримати волонтери відстрочку від призову: бронювання працівників благодійного фонду

Допомога юриста з бронюванням священнослужителів

Процедура бронювання працівників релігійних організацій передбачає не лише підготовку пакету документів, а й обов’язкове отримання статусу критично важливої установи. Це – перший і ключовий крок до можливості подати кандидатів на бронювання. Проте, щоб уникнути цих ризику відмови, потрібен досвідчений юридичний супровід.

Наша команда має досвід успішного отримання статусу критичності та бронювання священнослужителів релігійних організацій, тому знаємо всі нюанси та юридичні особливості цієї процедури. Ми пропонуємо комплексне рішення, яке включає:

• Аналіз відповідності критеріям ДЕСС – перевіримо, чи має ваша організація право на бронювання;
• Підготовка документів – оформимо клопотання, обґрунтування, супровідні листи, витяги з реєстрів тощо;
• Взаємодія з державними органами – допоможемо правильно подати документи до ДЕСС, ЦОВВ чи Мінекономіки;
• Консультації для керівництва та юристів релігійної організації – роз’яснення ризиків, строків, алгоритму дій;
• Супровід при оновленні чи приведенні у відповідність установчих документів – у разі, якщо щось потребує уточнення для відповідності критеріям.

Ми гарантуємо надійне партнерство – конфіденційність, професіоналізм та повну підтримку.

Звертайтеся до нас вже сьогодні – ми візьмемо на себе всі складнощі та допоможемо досягти мети.