Чи може стартап отримати статус критичного підприємства

Для засновників стартапів питання збереження команди та забезпечення стабільності бізнесу особливо актуальне в умовах воєнного стану. Один із дієвих механізмів, який дозволяє компанії захистити ключових фахівців від мобілізації – це отримання статусу критично важливого підприємства.

Цей статус відкриває не лише можливість бронювання працівників, але й підвищує довіру клієнтів, інвесторів та партнерів, адже свідчить про фінансову дисципліну та важливість компанії для економіки. Для стартапів у сфері IT, телекомунікацій чи кібербезпеки він може стати вагомою конкурентною перевагою.

Водночас процедура його отримання пов’язана з низкою юридичних та організаційних викликів. Стартапу необхідно довести свою економічну значимість, виконати обов’язкові критерії, зокрема щодо рівня заробітної плати та відсутності податкової заборгованості та правильно підготувати документи.

У цій статті ми розберемо, чи можуть стартапи претендувати на статус критичного підприємства, які труднощі при цьому виникають і як їх подолати. Також поділимося практичними рекомендаціями на основі нашого досвіду юридичного супроводу IT-компаній.

Цікаво: Отримати статус критично важливого підприємства та забезпечити бронювання працівників: досвід київської IT-компанії

Чи може  стартап претендувати на статус критичного підприємства?

Так, українське законодавство не обмежує стартапи у праві подавати документи на отримання статусу критично важливого підприємства. Головне завдання компанії – довести свою відповідність критеріям, визначеним постановою Кабінету Міністрів України.

Для цього необхідно підтвердити виконання щонайменше трьох критеріїв, серед яких два є обов’язковими:

1. Зарплатний критерій. Середня заробітна плата застрахованих осіб за останній календарний місяць має бути не нижчою за 2,5 мінімальні зарплати (на вересень 2025 року – не менше 20 000 грн). Важливо, щоб ця вимога виконувалася протягом усього періоду.
2. Відсутність податкової заборгованості. Компанія повинна підтвердити, що не має боргів зі сплати податків, зборів та ЄСВ.

Додатковим і найефективнішим критерієм для IT-бізнесів є резидентство Дія Сіті. Це – найшвидший та найбільш зручний шлях для стартапів, адже бізнес отримує більш вигідний податковий режим. Завдяки Дія.Сіті стартап може отримати статус критично важливого підприємства у найкоротші терміни.

Таким чином, навіть молоді компанії без довгої фінансової історії можуть претендувати на статус критичного підприємства. Головне – забезпечити стабільні виплати та використати можливості, які надає Дія Сіті.

Юридичні та організаційні виклики для стартапів

Для зрілих компаній довести свою значимість у процесі отримання статусу критичного підприємства відносно простіше – вони мають історію сплати податків, стабільні фінансові показники та відпрацьовані внутрішні процеси. Стартапи ж стикаються з низкою особливих викликів:

• Молодий бізнес часто не має тривалого періоду ведення бухгалтерської звітності, що ускладнює підтвердження стабільності виплат заробітної плати.
• Забезпечення виплат у розмірі не менше 20 тис. грн кожному працівнику вимагає фінансової дисципліни та правильної організації бюджету.
• Навіть невелика заборгованість з ЄСВ чи податків позбавляє стартап права претендувати на статус критично важливого підприємства.
• Стартапу потрібно особливо уважно підходити до формування супровідного листа, адже саме він має переконати Міністерство цифрової трансформації у важливості бізнесу для економіки чи ІТ-сфери України.

Врахування цих нюансів дозволяє уникнути відмови та суттєво прискорює процес отримання статусу.

Також цікаво: Документи для айті: юридична безпека ІТ-розробників

Як стартапу отримати статус критичного підприємства

Отримання статусу критично важливого підприємства для стартапу вимагає ретельної підготовки документів та аргументації. На відміну від компаній з довгою історією діяльності, стартапи стикаються з викликом, а саме – їм потрібно довести свою економічну та соціальну значимість ще на ранніх етапах розвитку. Проте, наш досвід показує, що це цілком можливо за умови правильної побудови пакету доказів.

Основні кроки для стартапу:

1. Для отримання статусу критично важливого підприємства необхідно підтвердити щонайменше три критерії. Обов’язковими серед них є:

• виплата середньої заробітної плати працівникам не нижче ніж 20 тис. грн (2,5 мінімальні зарплати);
• відсутність заборгованості зі сплати податків та ЄСВ.

Для стартапів найбільш реалістичним третім критерієм зазвичай стає резидентство Дія.City, яке підтверджує технологічну спрямованість і відповідність сучасним умовам розвитку ІТ-сектору.

2. Підготовка підтверджуючих документів. До заяви потрібно долучити:

• довідку про середню зарплату з підписом керівника;
• податковий розрахунок за останній місяць із відміткою ДПС;
• довідку про відсутність податкового боргу;
• наказ Міністерства цифрової трансформації України про резидентство Дія City.

3. Формування супровідного листа – цей документ має ключове значення для стартапу. У ньому необхідно:

• описати діяльність компанії (із зазначенням даних ЄДРПОУ та податкового номера);
• аргументувати, чому саме стартап є важливим для економіки та/або підтримки ЗСУ;
• перелічити критерії, яким відповідає підприємство, та надати перелік додатків.

4. Усі документи подаються до Міністерства цифрової трансформації України в електронному вигляді. Формально розгляд має тривати до 10 робочих днів, але на практиці процедура займає більше часу через навантаження.

Цікаво: Реєстрація стартапу резидентом Дія.City: кроки до успіху з нашою юридичною підтримкою

Як ми допомагаємо стартапам отримати статус критичного підприємства

Наша юридична команда спеціалізується на супроводі IT-бізнесу та стартапів, які прагнуть отримати статус критично важливого підприємства. Ми беремо на себе всі етапи підготовки та мінімізуємо ризики відмови, допомагаючи клієнтам:

• провести попередній аудит відповідності критеріям та визначити найсильніші аргументи для обґрунтування;
• підготувати всі необхідні довідки та документи відповідно до вимог законодавства;
• сформувати юридично грамотний супровідний лист, який переконливо демонструє економічну та соціальну значимість стартапу;
• супроводжувати процес подачі документів та контролювати етапи їх розгляду.

Ваші фахівці — це серце стартапу. Забезпечте їхній захист і стабільність компанії вже сьогодні. Залиште заявку – отримайте чіткий план або повний юридичний супровід в отриманні статусу критичного підприємства. 

Більше інформації про нашу послугу отримання статусу критичності та бронювання працівників тут.