Задержание лица персоналом охраны

В прошлой статье были рассмотрены некоторые права работников охранных структур. Особенностью проанализированных прав было отсутствие физического контакта между охранником и правонарушителем. Однако, самой противоречивой частью Закона «Об  охранной деятельности» являются права, которые предусматривают физическое воздействие на лицо, которое нарушает установленный порядок охраны. В данной публикации будет рассмотрены права сотрудников охранных подразделений, связанные с задержанием лица и юридические нюансы их применения.

Пунктом 3 части первой статьи 12 Закона Украины «Об охранной деятельности» предусмотрено, что работники охранного подразделения имеют право не допускать проникновения лиц и задерживать тех, которые пытаются проникнуть (проникли) на объект охраны или покинуть его, нарушая установленные правила, с обязательным незамедлительным сообщением об этом в территориальный орган внутренних дел. Юридическая специфика действия данной нормы во многом связана с категорией охраняемого объекта. Если на нем предусмотрен пропускной режим, то охрана вправе задержать лицо, которое его нарушает и уведомить об этом в милицию. Большинство людей интересует действие данной нормы при взаимоотношениях с охранниками магазинов. Распространены случаи, когда сотрудник охраны имеет основания подозревать человека  в выносе товаров из торгового зала  без оплаты. Безусловно, это является нарушением установленных правил и соответственно дает право охраннику задержать лицо,  по которому есть информация о краже товарно-материальных ценностей и сразу же сообщить об этом в районный отдел внутренних дел. Исходя из части 2 статьи 16 вышеуказанного Закона,  в данном случае нет факта административного задержания, поэтому правонарушитель должен быть немедленно передан сотрудникам милиции для осуществления проверки согласно законодательству Украины.

Однако, существуют правовые проблемы применения данной нормы Закона. Статья 29 Конституции Украины гарантирует гражданам право на свободу и личную неприкосновенность. В данной статье указаны права задержанного лица вне зависимости от вида задержания. Таким образом, при задержании персоналом охраны человека, должны быть соблюдены его права, перечисленные в статье 29 Конституции Украины. К большому сожалению, сотрудники охранных предприятий чаще всего просто не знакомы с этими юридическими тонкостями, что в дальнейшем может привести к судебным тяжбам с задержанным лицом.  Поэтому при реализации права, предусмотренного пунктом 3 части первой статьи 12 Закона «Об охранной деятельности» необходимо четко следовать нормам Конституции Украины и ознакомить задержанное лицо с его правами и немедленно сообщить  о задержании его родственникам.

Важным моментом является информирование органов внутренних дел о задержании лица. В Законе «Об охранной деятельности» указано, что  сообщение производится незамедлительно. Очень часто персонал охраны игнорирует это положение, пытаясь решить вопрос о возмещении ущерба или возврате товара самостоятельно. В результате сообщение о задержании лица поступает в милицию не сразу, а это является нарушением законодательства. Поэтому время и причины задержания лица должны быть четко зафиксированы. Поскольку нормативно-правовые акты не регламентируют документальное оформление процедуры задержания лица охраной, необходимые сведения (время и основания задержания, ознакомление с правами, время информирования родственников и сообщения в органы МВД) могут быть указаны в произвольно составленном акте, который подписывается сотрудником охранного подразделения, представителем магазина и задержанным лицом. Наряду с видеозаписью, данный документ позволит обосновать задержание лица в случае проверки прокуратуры или в  судебном процессе по иску задержанного.

Написать автору письмо

Все еще остаются вопросы?

Может хватит тратить время и пора обратиться к профессионалам?

Узнать стоимость


Связанная практика

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ

Доп. меню
Связанная практика Услуги по теме статьи