Як отримати посвідку на проживання іноземцю, який уклав гіг-контракт в Україні?

Вартість послуг:

від 800 USD
ПТП через працевлаштування
1700 USD
ПТП Сім'я
від 600 USD
Продовдення посвідки
5.0
На основі 200 відгуків в Google

Відгуки наших Клієнтів

В Україні ІТ-сфера є однією з найдинамічніших та сильних сторін українського бізнесу. Саме з метою розвитку ІТ-галузі, в Україні було запущено спеціальний правовий режим - Дія City. В рамках цих змін було легалізовано такі поняття як гіг-контракт та гіг-спеціаліст.

Не секрет, що ІТ-компанії часто залучають до роботи іноземців, у яких потім виникає бажання залишитись жити й працювати в Україні.

В нашій статті юристи розкажуть про поширену практику укладення гіг-контрактів з працівниками компанії, та як потім іноземцю отримати посвідку на проживання в Україні.

Цікаво: ФОП чи гіг-контракт в Україні?

Що таке гіг-контракт та хто може його укладати?

Встановлено, що гіг-контракт – це цивільно-правовий договір між замовником завдань (резидент Дія Сіті) та фізичною особою виконавцем (гіг-спеціалістом).

Особливості гіг-контракту:

  • замовник зобов’язаний забезпечити належні умови (створити робоче місце, надати у користування технічні засоби тощо);
  • сторони попереджають про розірвання договору за 30 календарних днів, якщо інше не визначено в договорі;
  • може бути встановлений ненормований робочий день;
  • тривалість відпустки не менше 17 робочих днів;
  • закріплює соціальні відпустки (по вагітності та пологам), оплату за час перебування на лікарняному;
  • може включати пункти про не конкуренцію та захист персональних даних.

Попри те, що гіг-контракт регулює цивільно-правові відносини, він поєднує в собі ще й норми трудового законодавства. Тому гіг-контракт може бути укладений між резидентом Дія Сіті та гіг-фахівцем.

Важливо! Гіг-фахівцем може бути не тільки ІТ-спеціаліст, а і юрист, дизайнер, маркетолог тощо.

Наші юристи вже неодноразово допомагали молодим стартапам, підготувати потрібний пакет документів, щоб зареєструватись резидентами Дія Сіті.

Також за статистикою багато наших клієнтів звертаються до нас знову, тому що виникає потреба легалізувати іноземних співробітників в Україні, а після звернення в Центр зайнятості за дозволом на працевлаштування виникає більше запитань, ніж відповідей.

Зауважимо, що наші фахівці в кожному окремому випадку застосовують індивідуальний підхід. Найчастіше, ми пропонуємо не отримувати дозвіл на працевлаштування, а укласти з іноземним працівником гіг-контракт.

Якщо прийнято рішення укласти звичайний трудовий договір (контракт), то обов’язково потрібно буде в Центрі зайнятості отримати дозвіл на працевлаштування. Ми допомагаємо зібрати необхідні документи та отримати в Центрі зайнятості дозвіл на працевлаштування і на підставі нього оформити візу Д та посвідку на постійне проживання.

Цікаво: Як працює Дія Сіті в Україні?

Гіг-контракт як підстава для отримання посвідки на проживання в Україні

Якщо було прийнято рішення укласти з іноземцем гіг-контракт, то дозвіл на працевлаштування не потрібен. У такому випадку підставою для отримання візи Д та посвідки на проживання буде гіг-контракт.

Однак тут є важливим, правильність його оформлення, зміст документа та деякі інші моменти, врахувати які допоможуть наші спеціалісти.

Наші юристи готують документи і допомагають в отриманні іноземцем візи Д. Також, враховуючи той факт, що прикордонна служба, у зв?язку із введенням в Україні воєнного стану, може не впустити в Україну навіть при наявності візи. Тому ми готуємо окремий пакет документів, для пред?явлення на державному кордоні України.

Після в?їзду фахівця, вже в Україні на підставі гіг-контракту ми допомагаємо оформити всі документи і подати їх до міграційної служби для отримання посвідки на тимчасове проживання.

Наші юристи здійснюють повний супровід, забезпечують мінімальну участь клієнта у зборі та оформленні документів.

Враховуючи, що режим Дія Сіті досить новий, а законодавство у цій сфері доволі складне, ми надаємо всі необхідні роз?яснення та консультації, допомагаємо Клієнту на кожному етапі.

Під час консультації  ми:

  • висвітлюємо “плюси” та “мінуси” такого підходу;
  • звертаємо увагу, що обов?язково повинно бути зазначено у гіг-контракті задля уникнення зайвих питань при отриманні візи та посвідки;
  • надаємо інформацію щодо процесу та вартості отримання посвідки на проживання для іноземного працівника.

Ми також надаємо пакети послуг для ІТ компаній з реєстрації резидентом ДІя Сіті. Вартість можна дізнатися тут.

Вартість отримання посвідки на проживання тут.

Ви також можете замовити послугу та дізнатися вартість пакету нижче.

Дата публікації: 02/09/2022

Про автора

Ім'я: Рижова Тетяна

Посада: Юрист

Освіта: МІЖРЕГІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ м.КИЇВ

Знання мов: Українська, Російська

Електронна пошта: [email protected]

Написати автору

Ми готові Вам допомогти!

Зв'яжіться з нами через пошту [email protected], за номером телефону +38 044 499 47 99 чи через форму:

Наші інші автори