Створення фірми (у формі ТОВ чи іншій) в Україні з керівником іноземцем
Вартість послуг:
Відгуки наших Клієнтів
Чи можливо при створенні ТОВ в Україні призначити керівником іноземця?
Перш за все варто вказати на те, що керівник юридичної особи обирається до моменту її реєстрації.
Для працевлаштування іноземця в Україні на посаду керівника фірми необхідним є:
- Отримання ідентифікаційного номеру платника податків;
- Отримання дозволу на працевлаштування (видається для конкретної фірми).
Отримання ідентифікаційного номеру займає до п’яти робочих днів та не вимагає наявності інших документів крім паспортних. А от дозвіл на працевлаштування можна отримати лише на вже зареєстровану юридичну особу. Тобто на момент створення юридичної особи немає можливості отримати дозвіл на працевлаштування, оскільки сама фірма ще не існує.
Однак чи означає це, що неможливо створити юридичну особу з керівником іноземцем?
-Ні.
При реєстрації ТОВ дані про дозвіл на працевлаштування для керівника не подаються:
законодавство вимагає наявність дозволу на працевлаштування, але фактично це не перевіряється.
Тобто, існує можливість створення юридичної особи в Україні з керівником нерезидентом, у якого відсутній дозвіл на працевлаштування. Але логічним є питання стосовно можливих санкцій за порушення порядку працевлаштування іноземця.
Звернемо Вашу увагу на:
- ч. 5. ст. 53 ЗУ «Про зайнятість населення» (редакція від 11.08.2013): штраф за застосування праці іноземця без дозволу на працевлаштування – 20 мінімальних заробітних плат;
- ст. 204 КУпАП, що визначає відповідальність за порушення порядку працевлаштування у вигляді штрафу розміром від 100 до 200 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Шляхи вирішення цієї ситуації:
- При створенні фірми назначати керівником резидента України, потім отримати дозвіл на працевлаштування іноземця, після цього змінити керівника на іноземця.
- Але існують ситуації, коли цей варіант не є прийнятним (небажання назначати резидента України керівником, додаткові витрати часу та інші), в таких випадках можна реалізувати інший варіант.
- Створити ТОВ з керівником нерезидентом, при цьому оформити всі документи до моменту отримання дозволу на працевлаштування таким чином, щоб мінімізувати ризики накладення штрафів.
Також Вам можуть бути корисними наступні нормативно-правові акти:
- Кодекс законів про працю України (доступний за посиланням - http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/322-08);
- ЗУ «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців» (доступний за посиланням - http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/755-15/print1382602773135957);
- Постанова КМУ від 27 травня 2013 р. № 437 про дозвіл на працевлаштування іноземців (доступна за посиланням - http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/437-2013-%D0%BF/conv).
При супроводі виходу чи функціонування іноземців на українському ринку ми вирішували описане та багато інших питань, деякі з них описані в Практиках компанії та Коментарях законодавства.
Якщо у Вас виникли питання, зв’яжіться з нами.
Послуги по темі даного матеріалу
Інші публікації
Дозвіл на зброю для охоронної компанії є необхідним для легального придбання та використання зброї, що забезпечує належний рівень безпеки. Дізнайтесь, коли він потрібен та як його отримати.
Яким вимогам має відповідати сховище для зброї охоронної фірми, як отримати акт обстеження та уникнути типових помилок? Поради від юриста для відкриття об'єкта дозвільної системи.
Продаж електроенергії без ліцензії в Україні може призвести до значних штрафів та інших санкцій. Як легально продавати електричну енергію та уникнути ризиків?
Підключення до ЄДЕБО та АІКОМ, чому це важливо для приватних шкіл після отримання освітньої ліцензії. Дізнайтеся, як правильно інтегрувати школу в ці системи.
Ми готові Вам допомогти!
Зв'яжіться з нами через пошту [email protected], за номером телефону +38 044 499 47 99 чи через форму:
Наші інші автори
