Зміни до отримання статусу критичного підприємства Дія.City

Останні зміни до постанови №76 стали ключовими для всіх компаній Дія Сіті, які планують отримати статус критично важливого підприємства та бронювати фахівців. Держава уточнила критерії, порядок підтвердження статусу та вимоги до документів, а для резидентів Дія Сіті запровадила окремий механізм доведення фінансової спроможності та відповідності умовам Закону про цифрову економіку. Це робить процедуру формально чіткішою, але водночас — вимогливішою до якості та повноти поданих документів.

У контексті тривалої мобілізації та потреби бізнесу утримати ключових спеціалістів актуальність цих змін суттєво зросла. Саме від правильного розуміння нових правил залежить, чи зможе компанія захистити команду, підтримати операційну стабільність та виконання контрактів. Новий порядок створює додаткові можливості для ІТ-компаній, але водночас підвищує відповідальність за доведення відповідності критеріям критичності — і тому потребує уважного юридичного супроводу.

У цій статті ми розберемо, як змінилася процедура підтвердження критичності для різних типів резидентів Дія.City та як уникнути відмови через формальні помилки.

Цікаво: Квоти на бронювання працівників: як розрахувати та збільшити ліміт до 100%

Особливості отримання статусу критично важливого підприємства для резидентів Дія.City

Зміни до постанови №76 запровадили окремий, деталізований підхід до того, як резиденти Дія Сіті можуть підтвердити свою відповідність критеріям критично важливого підприємства. Законодавець фактично виділив ІТ-компанії в самостійну категорію, оскільки вони працюють за спеціальним режимом та проходять процедуру резидентства не так, як звичайні підприємства.

Ключова зміна полягає в тому, що вимога щодо подання податкової звітності за останній податковий період не застосовується до резидентів Diia City, які отримали статус відповідно до частини третьої статті 5 Закону. Замість звичайної декларації ці компанії повинні подавати окремий пакет документів, який підтверджує їхню економічну активність та відповідність вимогам ст. 13 Закону про розвиток цифрової економіки.

Для таких резидентів держава встановила два варіанти, один з яких повинен бути підтверджений документально:

       1. Підтвердження виконання вимог пункту 1 частини другої статті 13 Закону

Компанія має довести, що протягом трьох повних місяців після набуття резидентства вона отримала економічні надходження у розмірі не менше 20 000 євро (за курсом НБУ на 1 січня поточного року). Суми можуть складатися з:

• доходів від реалізації товарів, робіт, послуг;
• роялті (якщо не включені до доходу від реалізації);
• грантів;
• інвестицій.

Усі такі надходження повинні бути підтверджені копіями договорів та первинних документів — рахунками, актами, виписками тощо. Документи мають бути засвідчені керівником підприємства.

       2. Підтвердження виконання вимог частини третьої статті 13 Закону

Як альтернативу, резидент може надати документи, що підтверджують відповідність іншим критеріям, передбаченим для цієї групи компаній. Це важливо для структур, що працюють у специфічних сегментах ІТ-ринку та не мають регулярних доходів у перші місяці, але відповідають іншим вимогам Дія Сіті.

Завдяки таким змінам законодавець створює механізм, який дозволяє відокремити “активних” резидентів Diia City від формальних і надає статус критично важливого підприємства лише тим компаніям, що демонструють реальну економічну діяльність. Це підвищує прозорість та обґрунтованість бронювання, забезпечуючи доступ до цієї процедури саме тим ІТ-компаніям, які відіграють вагому роль у підтримці економіки та технологічного розвитку.

Цікаво: Як не втратити статус критично важливого підприємства

Поділ резидентів Дія.City: хто проходить за старими правилами, а хто — за новими

Щоб отримати статус критично важливого підприємства, компанії-резиденти Дія Сіті повинні відповідати загальному набору критеріїв, який визначає держава. Саме резидентський статус уже є однією з передумов критичності — законодавець прямо визнає, що ІТ-сектор та цифрова економіка мають стратегічне значення в умовах воєнного стану.

Але лише самого резидентства недостатньо: компанія повинна виконувати й інші вимоги, які підтверджують її стійкість, платоспроможність та реальну економічну роль.

До таких вимог належать відсутність податкової заборгованості, дотримання стандартів щодо середньої заробітної плати та коректне подання податкової звітності. Ці критерії є базовими, і для більшості резидентів саме вони визначають можливість отримання критичності.

Та ключова відмінність у тому, що після 15 листопада 2025 року законодавець розділив резидентів Дія Сіті на дві групи, для яких процедура підтвердження критичності тепер різна.

Перша група резидентів Diia City

Це компанії, які стали резидентами в загальному порядку. Тобто вони вже відповідали всім обов’язковим вимогам із моменту набуття статусу. Для них критерії критичності залишилися незмінними, а пакет документів — стандартним. Ця категорія працює за звичним механізмом: резидентство, заробітні плати, відсутність боргів, податкова дисципліна — цього достатньо для подання запиту на критичність.

Друга група резидентів Diia City

Так звані “спрощені” резиденти Дія Сіті. Це стартапи, які набули статус тимчасово, відповідно до ч. 3 ст. 5 Закону №1667. Вони ще не виконують усі обов’язкові вимоги, однак здійснюють кваліфіковану цифрову діяльність та демонструють високий показник “кваліфікованого доходу”. І саме для цих компаній держава передбачила додатковий рівень перевірки.

Такі підприємства повинні подати документи, що підтверджують реальну господарську діяльність і поступове виконання вимог Дія Сіті. Якщо компанія працює у статусі резидента вже три місяці, вона має довести отримання економічних надходжень у визначеному обсязі. Якщо резидентство діє з минулого року — подається річний звіт із незалежним аудиторським висновком. Цей механізм фактично відокремлює справжні стартапи від тих, хто зареєструвався формально, але не веде активної діяльності.

У результаті критерії критичності для резидентів Дія Сіті тепер залежать від того, яким шляхом компанія увійшла до режиму. Для тих, хто одразу відповідав вимогам — усе працює за старими правилами. Для стартапів же процедура стала складнішою та вимагає реальних доказів економічної активності.

Ризики для ІТ-бізнесу у разі недотримання нових вимог

Порушення оновлених вимог до отримання статусу критично важливого підприємства може мати для бізнесу значні наслідки. Насамперед компанія ризикує отримати відмову в наданні статусу, а відтак — втратити право на бронювання працівників. Це означає можливе вибуття ключових спеціалістів і зупинку важливих проєктів, що особливо критично для ІТ та оборонних команд.

Формальні помилки в документах — неповні підтвердження податкової звітності, відсутність первинних документів або неточні фінансові дані — теж можуть стати підставою для відмови, навіть якщо компанія фактично відповідає критеріям. Для резидентів Дія Сіті додатковим ризиком є неправильне оформлення документів, що підтверджують виконання вимог ст. 13 Закону.

Компанії, які працюють за оборонними контрактами, стикаються ще з одним ризиком: заявлення кількості працівників, що перевищує встановлену в договорі, може призвести до відмови по всьому пакету документів.

У результаті недотримання нових правил загрожує бізнесу кадровими втратами, зривом контрактів і зниженням операційної стабільності — наслідками, які у воєнний час можуть бути критичними.

Також цікаво: Прийом на роботу військовозобов'язаних: військовий облік при прийнятті на роботу

Юридичний супровід для резидентів Diia City

Процедура отримання критичності перетворилася з формальності на повноцінний юридичний процес доведення відповідності. Ми допомагаємо компаніям пройти його без стресу і ризику відмови.

• Аудит та Стратегія: Ми чітко визначаємо, до якої групи резидентів належить ваша компанія (“старі” чи “нові” правила) та формуємо вичерпний перелік документів саме під ваш кейс.
• Фінансова доказова база: Готуємо пакет фінансових підтверджень (первинна документація, договори, виписки), щоб у комісії не виникало сумнівів у реальності вашої економічної активності.
• Супровід Defense Tech та R&D: Маємо глибоку експертизу в роботі з компаніями, що виконують оборонні замовлення. Супроводжуємо оформлення підтверджень щодо контрактів з Міноборони та обґрунтування кількості працівників для бронювання.
• Комунікація “під ключ”: Беремо на себе взаємодію з профільними міністерствами або ОВА, контролюємо етапи розгляду та оперативно реагуємо на запити, мінімізуючи вашу участь у бюрократії.

Ми забезпечуємо юридичний фундамент, який дозволяє вам легально забронювати ключових фахівців та виконувати контракти без кадрових ризиків.

Залиште заявку, щоб отримати консультацію юриста або замовити юридичний супровід отримання статусу критичного підприємства вже зараз.