ГоловнаПублікації нашої юридичної фірмиПрактика компаніїДопомогли скласти зовнішньоекономічний контракт для працевлаштування за кордон

Допомогли скласти зовнішньоекономічний контракт для працевлаштування за кордон

Просмотров: 506

У січні 2018 року до нас звернувся постійний Клієнт, який займається наданням послуг з посередництва у працевлаштуванні українців  за кордон. Як і багато підприємців, він отримав ліцензію ще декілька років тому і хотів розширити перелік іноземних партнерів. Клієнт бажав дізнатися, які дії необхідно вчинити для цього.

Якщо раніше орган ліцензування видавав ліцензії у паперовому вигляді  із зазначенням країн-партнерів, то зараз цей дозвільний документ  має електронну форму. Тобто перелік всіх ліцензіатів міститься на сайті Міністерства соціальної політики України. Ці нововведення запроваджено згідно з Законом України «Про ліцензування видів господарської діяльності» та Ліцензійними умовами на провадження господарської діяльності з посередництва у працевлаштуванні за кордоном.

Ліцензійні умови передбачають обов’язок ліцензіата співпрацювати з іноземними партнерами лише на підставі зовнішньоекономічного контракту. Ці ж правила містять інше положення, що визначає обов’язок підприємця надавати такі договори тільки за умови прямої вимоги ліцензійного органу. Таким чином, виходячи з діючих ліцензійних умов, ліцензіати, які вже отримали ліцензію і бажають додати нові країни-партнери, не повинні повідомляти Мінсоцполітики про це. Їм достатньо мати належним чином укладений зовнішньоекономічний контракт з партнером з іноземної країни, куди планується направляти наших громадян.

Надавши Клієнту юридичну консультацію з цього приводу, юристи нашої компанії запропонували йому скласти новий зовнішньоекономічний контракт про співпрацю з іноземним партнером. Наявність зовнішньоекономічного договору убезпечить підприємців від можливих негативних наслідків у результаті проведення державних перевірок. Якщо виявиться, що контракт не відповідає вимогам органу ліцензування або складений без дотримання положень законодавства, то анулювання ліцензії на працевлаштування за кордон – це лише один із наслідків. Окрім цього, ліцензіата можуть притягнути до відповідальності за порушення трудових норм. Невірно складені умови договору спричиняють недотримання прав та інтересів працівників, призводять до порушення  умов праці. Більше того, у ряді  випадків можлива кримінальна відповідальність за дії, що підпадають під ознаки  торгівлі людьми. У будь-якому разі відправлення людей на роботу за кордон без належним чином оформленого договору спровокує призведе до  негативних наслідків.

Юристи нашої фірми, маючи великий досвід у сфері отримання ліцензії на посередництво у працевлаштуванні за кордон, склали зовнішньоекономічний контракт з урахуванням всіх вимог Мінсоцполітики. Після цього ми передали підготовлений договір  Клієнту. Таким чином спеціалісти «Правової допомоги» забезпечили Клієнту алгоритм дій, який потребував мінімальних затрат з його боку, а також створив подальші умови провадження господарської діяльності без жодного ризику.

Якщо Ви бажаєте отримати шаблон зовнішньоекономічного контракту або договір, складений спеціально для Вашої компанії, то юристи нашої фірми допоможуть у вирішенні цієї проблеми.


Просмотров: 506
Пов'язана практика
Всі пов'язані публікації

Послуги по темі
даного матеріалу: Ліцензія працевлаштування
Дод. меню
Пов'язана практика Послуги по темі статті