Юридична компанія «Правова Допомога»Публікації нашої юридичної фірмиКоментарі щодо законодавстваЛіцензія ветеринарного лікаря: Кадрові вимоги до ветеринарних закладів

Ліцензія ветеринарного лікаря: Кадрові вимоги до ветеринарних закладів

Ліцензійні умови, які регулюють порядок отримання  ліцензії на провадження ветеринарної практики, містять всього кілька вимог до персоналу, відповідно до яких: 

  1. особи, які займаються наданням ветеринарних послуг, повинні мати ветеринарну освіту;
  2. фізичні особи-підприємці повинні мати освіту спеціаліста ветеринарної медицини, а юридичні особи - мати в штаті спеціалістів ветеринарної медицини;
  3. спеціалісти ветеринарної медицини повинні проходити курси підвищення кваліфікації кожні п’ять років.

Дані вимоги є зрозумілими. Але ліцензійні умови розкривають не всі аспекти провадження ветеринарної практики, цим самим викликаючи певні запитання. Найчастіші з них:

  • який стаж потрібно мати фізичній особі-підприємцю, щоб отримати ліцензію на ветеринарну практику;
  • які вимоги до головного лікаря ветеринарного закладу і хто може обійняти цю посаду;
  • чи повинен керівник ветеринарного закладу мати ветеринарну освіту;
  • скільки спеціалістів ветеринарної медицини повинен мати ветеринарний заклад.

Щодо стажу ФОП. Для того, щоб фізична особа-підприємець отримав ліцензію на ветеринарну практику, йому не потрібно мати жодного стажу. Адже згідно пункту 27 ліцензійних умов, йому достатньо мати освіту спеціаліста ветеринарної медицини. Додаткових вимог до ФОП ліцензійні умови не містять, крім зобов’язання проходити підвищення кваліфікації кожні п’ять років. Таким чином, фізична особа-підприємець, щойно закінчивши учбовий заклад і маючи рівень освіти, наприклад, бакалавра чи молодшого спеціаліста, вже може отримувати ліцензію.

Щодо вимог до головного лікаря ветеринарного закладу. Ліцензійні умови не містять вимог до головного лікаря. Тож виходячи із існуючих положень, головним лікарем може бути будь-яка особа, яка має ветеринарну освіту. Навіть якщо рівень освіти – молодший спеціаліст і взагалі нема стажу роботи за спеціальністю. Проте якщо з дати закінчення учбового закладу минуло п’ять і більше років, необхідна наявність документу про підвищення кваліфікації. Бо інакше орган ліцензування не видасть ліцензію такому закладові, а якщо ліцензія вже є, то питання можуть виникнути при перевірці.

Чи повинен керівник ветеринарного закладу мати ветеринарну освіту?

Якщо ветзаклад відкритий фізичною особою-підприємцем, то, як вже було вказано вище, для фізичних осіб-підприємців наявність ветеринарної освіти є обов’язковою. Якщо ж ліцензіатом є юридична особа, то її керівником є особа, відомості про яку містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань. Керівник, посада якого найчастіше називається «Директор», відповідає за представлення інтересів юридичної особи перед державними органами, ведення бухгалтерії, відкриття та управління банківськими рахунками, укладання договорів. Тому часто керівник закладу і головний лікар – це різні особи. Тож керівникові зовсім не обов’язково мати ветеринарну освіту.

Скільки спеціалістів ветеринарної медицини повинен мати ветеринарний заклад?

В ліцензійних умовах, а саме – в п. 27, вказано, що юридична особа для здійснення діяльності з ветеринарної практики повинна мати у своєму складі спеціалістів по ветеринарній медицині.

Саме множинність слова «спеціалістів» викликає питання, скільки їх повинно бути. На практиці, за мовчазною згодою органу ліцензування, достатньо мати одного спеціаліста. Максимальна кількість, звісно ж, не встановлена.

Сподіваємось, відповіді на найчастіші запитання стали Вам у нагоді. А якщо у Вас є додаткові запитання, можете звернутися за консультацією до наших співробітників за телефоном: 0 800 330 967.

Написати автору лист

ВСЕ ЩЕ ЗАЛИШАЮТЬСЯ ЗАПИТАННЯ?

Може досить витрачати час та вже варто звернутися до професіоналів?

Дізнатися вартість

ЗАДАТИ ПИТАННЯ ЮРИСТУ
Дод. меню
Пов'язана практика Послуги по темі статті