Дозвіл на роботу в Україні для Росіян

Прийняття на роботу російських громадян в Україні — не рідкісна ситуація. Деякі працівники приїжджають для роботи за контрактом або ж для роботи на тривалий період.

У будь-якому випадку оформленням дозвільної документації найчастіше займається роботодавець, адже саме від його імені подається заява на Дозвіл на працю і до його обов’язків входить пред’явити в потрібний термін підписаний трудовий контракт у Центр зайнятості для закінчення процедури оформлення дозволу на працю.

Якщо Ви плануєте використовувати найману працю співробітників — російських громадян, то у більшості випадків необхідно буде отримати Дозвіл на працю іноземця в Україні. Жодних відмінностей у загальній процедурі для росіян немає.

Сьогодні ми коротко нагадаємо про те, як саме оформляється Дозвіл на працю і як зробити цей процес оптимально зручним як для працівника, так і для роботодавця.

Якщо у Вас залишаються питання чи Ви хочете безпечно і просто отримати ДНП для працівника з Росії — звертайтеся до наших фахівців за персональною консультацією.

Цікаво: Релокація IT-фахівців в Україну

Як отримати дозвіл на працевлаштування в Україні громадянину Росії?

Існує кілька категорій іноземців, яким не знадобиться оформлення дозволу на працю в Україні для можливості працювати або займатися певними видами діяльності. Насамперед це росіяни, які мають уже постійне місце проживання в Україні на якихось інших підставах, діячі культури, релігії, спортсмени, а також працівники російських ЗМІ й моряки.

Важливо! Зверніть увагу, для можливості працювати в Україні без дозволу на працю повинна бути саме постійна, а не тимчасова посвідка на проживання.

Дозвіл на роботу російському громадянинові видається на підприємство, а не іноземцю особисто. Це означає, що Дозвіл оформляється для конкретної посади, з обумовленими умовами й термінами роботи. Якщо ж іноземець вирішить змінити роботу — йому доведеться оформляти новий Дозвіл на працю із новим роботодавцем.

Сама процедура оформлення Дозволу на роботу для громадянина Росії в Україні буде складатися з трьох простих етапів:

• Підготовка документів — що буде охоплювати збір пакету документів, переклад і його нотаріальне завірення для окремих документів, оформлення заяви від роботодавця;

• Подача документів у Центр зайнятості;

• Підписання трудового контракту й подача його копії в Центр зайнятості.

Документи для оформлення Дозволу на працевлаштування в Україні для росіянина:

• Заява від імені роботодавця із зазначенням посади та інформації про роботу;

• Копія паспорта росіянина (закордонного) із завіреним перекладом на українську мову. Наші юристи організують для Вас і переклад, і нотаріальне завірення;

• Кольорова фотографія співробітника розміром 3,5х4,5 см;

• Проєкт трудового договору з працівником завірений підписом роботодавця. Наші юристи в обов’язковому порядку перевіряють текст наявного проєкту, або беруть на себе підготовку проєкту;

• Довіреність на представника, який подає документи від імені роботодавця.

В окремих випадках, залежно від категорії працівника, можуть знадобитися додаткові документи, наприклад, копія диплома з апостилем, якщо мова йде про видачу дозволу на працевлаштування для випускника світового топового ВНЗ, або документ про направлення внутрішньокорпоративного цесіонарія в Україні.

Окремим відповідальним етапом у процедурі є підписання трудового контракту й подача його копії в Центр зайнятості. Підписати контракт необхідно протягом 90 днів із моменту видачі дозволу на працевлаштування, а передати копію в Центр — протягом 10 днів із моменту підписання.

Якщо в терміни не вкластися — Дозвіл на працю анулюють.

Цікаво: Інструкція для керівника для оформлення ДНП в Україні для працівника

Подавати пакет документів для оформлення Дозволу на працевлаштування для росіянина в Україні потрібно в локальний Центр зайнятості в Україні за місцем реєстрації/прописки роботодавця. У Центра є 7 днів на розгляд документів та видачі Рішення за ними.

Для правильного і простого оформлення ДНП для росіянина роботодавцю необхідно буде вирішити ряд питань:

• До якої категорії працівників відноситься новий потенційний співробітник? Залежно від відповіді на це запитання можуть змінюватися перелік необхідних документів та терміни, на які можуть оформити Дозвіл на працю.

• Чи відповідає працівник вимогам для оформлення дозволу на працю? Для цього необхідно заздалегідь перевірити працівника і, в окремих випадках, запросити в нього додаткову інформацію.

• Чи немає окремих вимог або аспектів оформлення на роботу співробітника. Наприклад, в Україні існують окремі квоти для IT-фахівців, використання яких може стати вигідним для роботодавця.

Наша компанія пропонує Вам оформлення ДНП для росіянина й інших іноземних працівників «під ключ». Якщо для Вашого проєкту приплив іноземної найманої робочої сили — це завжди актуально, тоді ми запропонуємо Вам вигідне й комфортне партнерство, яке повністю звільнить Вас від необхідності займатися паперовою рутиною роботою й розв’язувати проблеми з Центром зайнятості самостійно.

Важливо! Дозвіл на працю в Україні для громадян Росії — це можливість також оформити посвідку на проживання. Якщо Вашою метою є саме ПНП в Україні, а пропозицій від роботодавців поки немає — Ви можете зареєструвати в Україні фірму під себе, оформивши вже від її імені ДНП. Як це зробити читайте тут.

Найняття співробітників-іноземців може стати простим завданням, що не вимагає багато часу. Звертайтеся до нас за оформленням дозволу на працю для Ваших працівників «під ключ».

Не знайшли відповідь на своє запитання?

Більше інформації про процес оформлення ДНП для іноземних працівників тут.