Ліцензія на працевлаштування за кордоном: Як швидко організувати подібний бізнес в Україні?

“Що робити, коли треба швидко організувати бізнес в Україні з працевлаштування робітників за кордон?“  Це, мабуть, одне з найбільш поширених питань клієнтів з приводу ліцензування діяльності у сфері працевлаштування наших громадян за кордон.
Спробуємо прояснити ситуацію на прикладі одного з наших замовників, якому ми допомогли суттєво заощадити час та кошти.

Отож, у березні 2019 року до нас звернувся Клієнт, який хотів якомога швидше організувати бізнес по посередництву у працевлаштуванні за кордон.
Клієнта більш за все  цікавили наступні питання:

1. Що потрібно для здійснення посередницької діяльності у працевлаштуванні за кордон?
2. У які строки він зможе розпочати свою діяльність?

Враховуючи його бажання спочатку розібратися у тонкощах процесу, домовились почати з юридичної консультації по цій темі. Під час консультування наші фахівці не тільки  дали відповіді на питання, які цікавили Клієнта, але й обговорили  питання щодо його можливих ризиків.

NB! Важливо розуміти, що:

• Розпочати діяльність з посередництва в працевлаштуванні за кордон можна тільки після отримання рішення про видачу ліцензії. До його отримання діяльність є незаконною. Від моменту подачі документів до отримання такого рішення в середньому проходить один місяць.
• Для отримання ліцензії на посередництво у працевлаштуванні за кордон потрібно мати іноземного партнера, безпосередньо до якого або за допомогою якого буде здійснюватися працевлаштування українських громадян (чи інших осіб, які легально перебувають на території України). Вже із цим іноземним партнером потрібно укласти зовнішньоекономічний контракт, копія якого подається до органу ліцензування для отримання ліцензії.

Зі слів Клієнта стало відомо, що він веде переговори з потенційними партнерами у кількох країнах, але з жодним із них договори ще не укладалися і для цього йому треба певний час. Але йому важливо було починати проект у стислі терміни та з дотриманням умов законодавства України.

Тож, врахувавши всі дані та розуміючи кінцеву мету, наші фахівці запропонували Клієнту  оптимальне та швидке рішення: придбання готової фірми з ліцензією на посередництво у працевлаштуванні за кордон.
Однак, перед тим, як прийняти рішенні про покупку компанії, він хотів з’ясувати декілька питань:

1. Чи не має готова компанія боргів та кредитів?
2. Як працювати з іноземним партнером, з яким дана компанія вже підписала договір про співпрацю?
3. Чи складно в подальшому змінити її назву та адресу?

Варто зазначити, що це дуже важливі запитання, на які повинні бути надані відповіді до підписання будь-яких документів.
Клієнту були надані підтвердження того, що:

• Запропонована компанія якраз і була створена з метою її подальшої реалізації.
• Компанія не має боргів, адже діяльність нею не здійснювалась  і навіть не відкривався рахунок в банку.
• Клієнт може розпочати відповідну діяльність вже зараз. Це є абсолютно легально.
• Стосунки з іноземним партнером, який знаходиться в Польщі, є формальними. Підписаний з ним договір не потрібно розривати. Це не стане на заваді співпраці з контрагентами з інших країн, з якими потрібно буде заключити аналогічні договори.
• Назву й адресу компанії можна змінити при перереєстрації.

Практика показує, що дуже часто процедура реєстрації змін може видатися складною, особливо для іноземців. Тому варто заручитися підтримкою спеціалістів, які на цьому розуміються.
Зваживши всі “За” і “Проти”, Клієнт вирішив  придбати готову компанію з ліцензією на посередництво у працевлаштуванні за кордон. Це дозволило йому не тільки заощадити час, а й надало переваги в очах потенційних іноземних партнерів. Тому що тепер він був зареєстрований як повноцінний суб’єкт господарювання з усіма необхідними документами та міг негайно приступити до роботи.

Тож якщо Ви прагнете займатися бізнесом, цінуєте час свій і Ваших партнерів та плануєте здійснювати ліцензовану діяльність, кращим вибором буде звернутися до фахових юристів, які нададуть професійну та якісну допомогу.