Юридична компанія «Правова Допомога»Публікації нашої юридичної фірмиКоментарі щодо законодавстваЩо робити приватним підприємствам в сьогоднішніх реаліях в Україні?

Що робити приватним підприємствам в сьогоднішніх реаліях в Україні?

Останніми роками в Україні приватні підприємства майже не реєструються. Їх витіснили товариства з обмеженою відповідальністю. Таку ситуацію обумовило кілька факторів:

  • недостатнє нормативне регулювання діяльності приватних підприємств;
  • схожа правова природа ТОВ і ПП;
  • незрозумілість такої організаційно-правової форми для іноземних партнерів, на відміну від товариства з обмеженою відповідальністю.

Однак, в Україні залишилось чимало підприємств зареєстрованих раніше, яким час від часу потрібно провести якісь реєстраційні дії. Тому в даному матеріалі ми розглянемо, як це зробити в умовах, коли багато хто вже й забув, що таке ПП.

Стаття на тему: Провели передпродажну перевірку фірми з медичною ліцензією

 Як внести зміни учасників приватного підприємства?

Ще донедавна приватне підприємство асоціювали з ТОВ. Адже і процедура створення, і діяльність, і внесення змін в цих юридичних осіб не відрізнялись. 

Все змінилось зі вступом в силу ЗУ «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю». Даний закон докорінно змінив порядок передачі часток у статутному капіталі ТОВ, про що ми говорили в одному з попередніх матеріалів.

Стаття на тему: Приведення Статуту у відповідність із новими нормами законодавства: міфи та реальність

Але зміни не торкнулися приватних підприємств. Тому процедура зміни власників регулюється Законом України «Про держреєстрацію юр. осіб, ФОП та громадських формувань». 

Ч. 4 ст. 17 даного закону передбачено, що у разі відступлення частки потрібно подати державному реєстратору:

  • договір (мається на увазі договір купівлі продажу частки) або інший документ, який би засвідчував факт передачі частки. Ним є, як правило, заява про відступлення частки
  • рішення власника або власників, якщо їх декілька;
  • нову редакцію статуту ПП, завірену новим власником.

Як відбувається зміна керівника ПП?

Деяких власників приватних підприємств збиває з пантелику частина 4 статті 128 Господарського кодексу України, яка передбачає право власника ПП управляти своїм підприємством особисто або через найманого керівника, у разі найму якого має бути укладений трудовий контракт. 

Розповсюджена помилка! Власники які тривалий час керували підприємствами самостійно, вважають, що для того, щоб поставити керувати підприємством найманого керівника, достатньо лише укласти з ним трудовий контракт. 

Але насправді вищезазначеного закону про держ. реєстрацію ніхто не скасовував, тож нова особа стає керівником лише після державної реєстрації змін. Для цього потрібно подати держреєстратору:

  • відповідне рішення власника, завірене нотаріально;
  • заяву встановленої форми.

Що робити у випадку інших змін у інформації про приватні підприємства?

У разі зміни найменування, місцезнаходження, засобів зв’язку чи іншої інформації про ПП, достатньо подати держреєстратору рішення власника та нову редакцію статуту, якщо інформація, яка змінюється, була зазначена в статуті.

Так. Сьогодні приватних підприємств стає все менше, а їх діяльність мало врегульована. Але така організаційно-правова форма все ще має можливість існувати. Складність полягає лише в тому, щоб чітко розуміти, чим керуватися в процесі тих чи інших змін.

Якщо ПП - це Ваш випадок і Вам потрібна будь-яка консультація з приводу внесення змін чи іншого аспекту діяльності ПП, зателефонуйте нам!

Написати автору лист

ВСЕ ЩЕ ЗАЛИШАЮТЬСЯ ЗАПИТАННЯ?

Може досить витрачати час та вже варто звернутися до професіоналів?

Дізнатися вартість

Пов'язана практика

ЗАДАТИ ПИТАННЯ ЮРИСТУ
Пов'язана практика Послуги по темі статті
0 800 210 915