ГоловнаПублікації нашої юридичної фірмиПрактика компаніїНа які керівні посади можна призначати іноземного громадянина, щоб отримати дозвіл на застосування праці іноземця?

На які керівні посади можна призначати іноземного громадянина, щоб отримати дозвіл на застосування праці іноземця?

До нас звернувся клієнт – громадянин Великої Британії, який зареєстрував благодійний фонд в Україні та хотів стати його керівником. Згідно чинного законодавства України, щоб прийняти на роботу іноземного громадянина, роботодавець повинен отримати дозвіл на застосування праці іноземців. Проте, коли уповноважені особи благодійного фонду звернулися до центру зайнятості щоб отримати відповідний дозвіл, їм відмовили.

Причиною відмови стало те, що посада «Голова фонду» відсутня в Класифікаторі професій України. Саме так називалась посада керівника даного фонду відповідно до його статуту. Так як клієнт хотів перебувати в Україні на законних підставах і бути оформленим згідно вимог законодавства, він видав довіреність на наших співробітників та попросив підготувати все необхідне для його прибуття в Україну.

Перше, що довелося зробити, це внести зміни до статуту фонду та зареєструвати його нову редакцію, перейменувавши керівну посаду з «Голови фонду» на «Директора». Адже для отримання дозволу до центру зайнятості, серед інших документів також подається копія статуту підприємства чи організації, у якому має бути зазначена назва посади керівника.

Слід зазначити, що в Україні називати керівника благодійної фонду «Головою» -  досить розповсюджена практика. Керівників-українців, як правило, саме так і називають, а назва цієї посади офіційно закріплена в установчих документах організації. Органи державної реєстрації без жодних питань це реєструють. Очевидно, при реєстрації благодійного фонду не врахували подальші плани його засновників.

Завершальним етапом було безпосередньо отримання дозволу на застосування праці іноземця. Завдяки досвіду юристів нашої компанії ця процедура пройшла успішно і дозвіл було отримано у максимально можливі строки. Документи за нашими зразками вже не однократно проходили у центрі зайнятості.

Якщо Вас цікавить отримання дозволу на застосування праці іноземців чи осіб без громадянства, за деталями співпраці можете звернутись до наших юристів: 0 800 330 967

Написати автору лист

ВСЕ ЩЕ ЗАЛИШАЮТЬСЯ ЗАПИТАННЯ?

Може досить витрачати час та вже варто звернутися до професіоналів?

Дізнатися вартість


Пов'язана практика

ЗАДАТИ ПИТАННЯ ЮРИСТУ
Дод. меню
Пов'язана практика Послуги по темі статті