Вимоги до персоналу охорони при отриманні ліцензії

Вартість послуг:

10000 грн
Базова вартість ліцензії на охоронну діяльність
від 18 000 грн
Преміум
Ліцензія на охоронну діяльність в Україні
5.0
На основі 500 відгуків в Google

Відгуки наших Клієнтів

У зв'язку з затвердженням 18 листопада 2015 року нових ліцензійних умов на здійснення охоронної діяльності, ми публікуємо оновлений коментар присвячений темі кваліфікаційних вимог, які пред'являються до персоналу охорони на етапі отримання ліцензії.

Якщо раптом Вам цікаво ознайомитися з правилами, які діяли до змін, ви можете це зробити, прочитавши більш ранній коментар наших юристів, доступний за посиланням.

Перш за все, хотілося б ще раз підкреслити істотну різницю між вимогами, які висувають ліцензійні умови до охоронного підприємства на етапі отримання ліцензії і після цього, під час здійснення охоронної діяльності.

Темою нашого коментаря є вимоги на етапі отримання ліцензії.

Відповідно до нових ліцензійних умов охоронне підприємство на момент отримання ліцензії може не мати в штаті персоналу охорони.

Пунктом 6 Постанови КМ України №960 від 18 листопада 2015 року встановлено, що документи, які підтверджують кваліфікаційний рівень, стан здоров'я, наявність або відсутність судимостей у персоналу охорони подаються лише в разі наявності такого персоналу в штаті охоронної фірми на момент отримання ліцензії.

Відразу відзначимо, що до персоналу охорони не відноситься фахівець з організації заходів з охорони, співробітник, відповідальний за організацію роботи напрямку надання охоронних послуг на підприємстві. На практиці, в більшості випадків, охоронні послуги надаються спеціалізованими фірмами, компаніями, які займаються тільки цим видом діяльності. Тому керівник фірми часто є одночасно і відповідальним за дотримання ліцензійних вимог. Однак, закон цього не вимагає: керувати підприємством цілком може одна людина, а відповідати ліцензійним вимогам і відповідати за охоронний напрямок інша, наприклад, заступник директора. Детальніше про вимоги до керівника охоронної діяльності можна почитати за посиланням.

Але повернемося до персоналу охорони. Як уже зазначалося, в разі відсутності в штаті охоронців, ліцензіат не зобов'язаний їх спеціально наймати для цілей отримання ліцензії. Охоронців можна прийняти на роботу безпосередньо після укладення договору охорони.

Ті охоронні підприємства, які все ж мають в своєму штаті персонал охорони, в пакет документів на отримання ліцензії зобов'язані надати:
  • список персоналу в затвердженій формі;
  • копію паспорта охоронця;
  • копію довідки нарколога;
  • копію довідки психолога;
  • копію медичного висновку про відсутність обмежень за станом здоров'я виконувати обов'язки охоронця;
  • копію трудової книжки або трудового договору.
У разі, якщо охоронне підприємство не виконає зазначені вимоги, орган ліцензування абсолютно обгрунтовано відмовить в отриманні ліцензії.

В даному коментарі ми розглянули вузьке питання кваліфікаційних вимог до персоналу охорони на етапі отримання ліцензії. Якщо ви маєте намір отримати ліцензію на охоронну діяльність, вам також варто звернути увагу на вимоги до фахівця з охорони на підприємстві, а також ознайомитися зі списком додаткових необхідних документів для отримання ліцензії.

Якщо ви приймете рішення звернутися за допомогою в отриманні охоронної ліцензії до фахівців нашої компанії, ми детально проконсультуємо вас з усіх нюансів цієї процедури і візьмемо на себе всі турботи, пов'язані з реєстрацією вашого охоронного підприємства. За посиланням ви знайдете інформацію про повний перелік витрат на оформлення охоронного бізнесу.

Якщо у вас після прочитання коментаря залишилися питання, будь ласка, напишіть нам про це, будемо раді допомогти.
 
Дата публікації: 22/04/2016
Володимир Гурлов

Про автора

Ім'я: Володимир Гурлов

Посада: Партнер

Освіта: Національна академія СБ України

Знання мов: російська, українська

Електронна пошта: [email protected]

Партнер засновник Юридичної компанії "Правова допомога".

За понад 10 років роботи в державних і приватних компаніях Володимир набув значного досвіду в сфері корпоративного, податкового права. З 2008 року Володимир керував швидко зростаючою і успішною практикою компанії, пов'язаної зі стягненням проблемної заборгованості.

Керівник Департаменту доступу до лікування та боротьби з недобросовісною рекламою товарів медичного призначення Всеукраїнської ради захисту прав та безпеки пацієнтів.

На сьогодні Володимир вже понад 10 років розвиває свій бренд, метою якого є зробити рішення будь-якого юридичного питання простим, безпечним і ефективним.
Написати автору

Ми готові Вам допомогти!

Зв'яжіться з нами через пошту [email protected], за номером телефону +38 044 499 47 99 чи через форму:

Наші інші автори

Рижова Тетяна
Керівниця юридичного департаменту – голова практики корпоративного та міжнародного права
Кузава Власта
Молодший юрист
Іванна Стефанчишена
Молодший юрист