Послуги по темі
даного матеріалу: Юридична консультація Юридична консультація онлайн Зміна керівника (директора)

Marina Losenko
Lawyer

Не знаєте як отримати ліцензію? Я можу допомогти вам в цьому питанні!
Зателефонуйте нам:

+38 044 499 47 99

або натисніть:

Консультація юриста
Юридична компанія «Правова Допомога»Публікації нашої юридичної фірмиПрактика нашої компаніїДопомогли знайти і оформити тимчасового директора компанії в квітні 2020

Допомогли знайти і оформити тимчасового директора компанії в квітні 2020

У квітні 2020 року до нас звернувся Клієнт, власник бізнесу, та пояснив свою ситуацію: 

  • в зв’язку з карантином, робота компанії повністю припинилася; 
  • оскільки компанія дотримувалася всіх норм щодо обліку та нарахування заробітних плат, в період вимушеного простою все нараховувалося в повному об’ємі. 
  • чинний на той момент директор компанії, не зважаючи на відсутність діяльності, відмовився піти у відпустку своїм коштом та фактично припинив виконання своїх робочих обов'язків. 

Таким чином, у Клієнта виникла необхідність призначити нового директора, проте не платити йому заробітну плату на законних підставах певний період, до відновлення діяльності бізнесу.

Це не поодинока ситуація - необхідність змінити чи навіть замінити кимось директора може виникнути на різних етапах розвитку бізнесу. Ми розповімо на практиці, які поради в такій ситуації надають наші юристи.

Читайте також: Зміна директора ТОВ в умовах карантину

Кого призначити директором?

Наші фахівці запропонували Клієнтові такі варіанти виходу із ситуації:

- найняти тимчасового директора на мінімальну заробітну плату. Дана особа буде світитися директором в Єдиному державному реєстрі і, по факту, не виконуватиме ніяких обов’язків;

- призначити директором себе, якщо учасник єдиний, або одного із учасників, якщо їх декілька. Це дозволить повністю скоротити витрати на заробітну плату для директора. В протоколі та статуті компанії прописуються положення, відповідно до яких учаснику, який виконує функції директора, зарплата не нараховується.

Читайте також: Директор іноземець - як призначити?

Як бути, коли всі учасники ТОВ – іноземці? 

Саме так було в ситуації з нашим Клієнтом. В даному випадку є актуальним варіант із тимчасовим директором і мінімальною зарплатою для нього.

Ще одним варіантом заощадження коштів було б ввести його до складу учасників на якийсь мінімальний відсоток. Але в такому випадку варто пам’ятати, що після виходу з кризи, такий учасник може не захотіти добровільно продавати свою частку. А як відомо, навіть власник якихось 0,5 % статутного капіталу може значно впливати на діяльність ТОВ, адже:

  • з ним необхідно ділитися дивідендами; 
  • існує перелік питань, які на загальних зборах ТОВ і ТДВ приймаються виключно одноголосно, тощо. 

Тож такий варіант економії коштів варто розглядати тільки в тому випадку, коли Ви повністю довіряєте нинішньому директору.

Наш Клієнт погодився на нашу пропозицію скористатися послугами тимчасового директора з мінімальною заробітною платою. Ми підібрали відповідну особу та повністю взяли на себе юридичний супровід з оформлення призначення нового директора. 

Якщо Ваш бізнес потребує зміни керівника - ми можемо порадити оптимальний варіант, виходячи з Вашої конкретної ситуації, та провести всі дії максимально швидко.

Написати автору лист

ВСЕ ЩЕ ЗАЛИШАЮТЬСЯ ЗАПИТАННЯ?

Може досить витрачати час та вже варто звернутися до професіоналів?

Дізнатися вартість

Пов'язана практика

ЗАДАТИ ПИТАННЯ ЮРИСТУ
Пов'язана практика Послуги по темі статті
0 800 210 915