Як оформити дозвіл на роботу іноземцю для кількох працівників одночасно?

Ви – роботодавець, який розглядає можливість залучення до своєї роботи іноземних співробітників. Причин може бути безліч.

У нашій практиці траплялися запити від компаній, які відкривають в Україні дочірні організації, що бажають перевести в такі "філії" надійних адміністраторів – менеджерів. Таке рішення зазвичай спрощує керівництво компанією та дає впевненість у її безперебійній роботі.

Або ж специфіка роботи Вашої компанії вимагає наявності фахівців, яких Вам простіше та надійніше запросити з-за кордону, наприклад, це може бути кухар для Вашого ресторану, або той же директор IT-компанії. Сьогодні питання релокейту та переїзду в іншу країну за хорошою роботою нікого не дивує.

У будь-якому випадку, як роботодавець, саме Ви будете відповідати за процес оформлення Дозволу на роботу для громадянина Індії, Китаю, Польщі та будь-який іншої країни, де Ви знайдете такого підходящого працівника.

І тут виникає ряд проблем:

  • Як не затягнути процес?

  • Як організувати весь процес, якщо працівників, наприклад, декілька?

  • Як правильно скласти трудовий контракт? Адже його ретельно перевіряє Центр зайнятості.

  • Які є обмеження для мінімальної заробітної плати, а також до умов праці іноземців? Тут важливо пам'ятати, що існують різні категорії іноземних співробітників, з різними обмеженнями за умовами праці, вимогами до мінімальної суми заробітної плати, що теж потрібно враховувати при оформленні РНТ.

Не маючи досвіду, навичок, налагодженої комунікації з Центром зайнятості, розуміння обмежень українського законодавства при прийнятті іноземців на роботу, весь процес стане просто непід'ємним і принесе більше проблем, ніж користі.

Зверніться за оформленням РНТ до професіоналів!

Оптимальним вирішенням усіх перерахованих вище проблем буде просто звернутися до фахівців, робота по отриманню РНТ у яких поставлена на потік.

Ми не просто пропонуємо Вам підготувати документи та подати їх у Центр зайнятості. Ми пропонуємо Вам розв'язання всіх супутніх питань в одному місці, а також концентрацію на Вашій меті, а не на виконанні окремо поставлених завдань.

Маючи глибоке розуміння трудового, податкового, міграційного права, ми запропонуємо Вам не просто папірець, а вигідну для Вас схему працевлаштування працівників із-за кордону.

Цікаво: Чому можуть анулювати Дозвіл на роботу іноземця?

Отримання Дозволу на роботу іноземця в Україні швидко та просто.

У рамках послуги ми:

  • Оформимо РНТ для іноземного працівника за тиждень;

  • Оформимо Дозвіл для будь-якої кількості співробітників, яких Ви хочете працевлаштувати;

  • Надамо Вам інструкції з подальшими строками, наприклад, подачі контракту в Центр зайнятості. Такі рекомендації допоможуть Вам уникнути анулювання РНТ Вашого працівника;

  • Зробимо все в одному місці – ми самостійно організовуємо страховки для Ваших працівників, що є обов'язковою умовою для отримання РНТ;

  • Запропонуємо оптимальний варіант в'їзду співробітника в Україну;

  • Вирішимо всі міграційні питання, пов'язані з перетином кордонів, а також оформимо законне перебування іноземця на тривалий період;

  • Запропонуємо варіанти оформлення працівника, які допоможуть Вам оптимально вирішити питання оподаткування та мінімальної ставки співробітника;

  • Візьмемо весь процес отримання РНТ на себе – Ви отримаєте тільки готовий результат.

Перелік документів для Дозволу на роботу іноземця та основні умови його отримання можна подивитися тут. Також на сторінці послуг Ви знайдете опис пакетів з оформлення РНТ, з яких зможете вибрати той, що підходить саме Вам

Важливо! Розглядаючи необхідність переїзду працівника в Україні та його можливі варіанти перебування тут, багато роботодавців відразу обговорюють із працівником можливість отримання ВНЖ в Україні. Потрібно розуміти, що саме по собі дозвіл на працевлаштування не дозволяє іноземцю офіційно перебувати в Україні. РНТ є тільки підставою для одержання візи Д в України (дає право перебувати 90 днів), або ж для отримання ВНЖ з працевлаштування. При цьому саме ВНЖ дасть можливість працівникові безперервно та комфортно перебувати на території України весь той час, поки буде діяти його РНТ. В такому випадку ми пропонуємо комплекс послуг РНТ + ВНЖ для кожного працівника. Умови такого пакета Ви можете дізнатися у нашого співробітника.

Приклад нашої допомоги з релокацією IT-робітників в Україну Ви можете почитати тут.

Потрібна допомога з отриманням Дозволу на працевлаштування для Ваших працівників? Звертайтеся до нас! Ми допоможемо оформити РНТ для будь-якої кількості Ваших співробітників і простежимо за тим, щоб у майбутньому у Вас не виникло проблем із Центром зайнятості.

Не знайшли відповіді на своє питання?

Більше про процес оформлення Дозволу на роботу в Україні тут.

Більше про умови абонентського обслуговування IT-компаній тут.

Дата публікації: 21/01/2021

Про автора

Ім'я: Катерина Тараканова

Посада: Копірайтер

Освіта: Київський національний університет імені Тараса Шевченка

Знання мов: українська, російська, англійська

Електронна пошта: [email protected]

Написати автору

Ми готові Вам допомогти!

Зв'яжіться з нами через пошту [email protected], за номером телефону +38 044 499 47 99 чи через форму:

Наші інші автори

Максим Постика
Керівник відділу Клієнт-менеджерів
Софія Корлюк
Помічник юриста